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Grecia

Invitaciones abiertas para llenar puestos en el sector público (GR0021)

Visión General

De un vistazo

Plan de ACCION: Segundo plan de acción de Grecia para 2014-2016

Ciclo del plan de acción: 2014

Estado: inactivo

Instituciones

Institución principal: Ministerio del Interior y Reconstrucción Administrativa

Instituciones de apoyo: NA

Áreas de política

Gobierno Electrónico, Trabajo, Legislación y Regulación

Revisión de IRM

Informe de IRM: Informe de fin de período de Grecia 2014-2016, Informe de progreso de Grecia 2014-2015

Estrellado: No

Resultados iniciales: no cambió

Diseño i

Verificable: sí

Relevante para los valores de OGP: responsabilidad pública

Impacto potencial:

Implementación i

Terminación:

Descripción del producto

Introducción de un sistema abierto en la selección de ejecutivos que sirven por un período fijo de tiempo en puestos de responsabilidad en el sector público. Este sistema reemplazará el proceso actual de nombramientos para puestos de mayor responsabilidad. El sistema incluirá intervenciones en las siguientes áreas:
1. Nivel institucional: Establecimiento de un proceso de selección abierto para ejecutivos. El proceso definirá las calificaciones mínimas requeridas y toda la información sobre las selecciones estará a disposición del público.
2 Nivel operacional:
- Propuesta de un proceso integrado, incluida la selección de los miembros del Comité de Selección, la publicación de la convocatoria de interés en http://www.opengov.gr y la publicidad de las prácticas de selección.
Proyecto de propuesta de ley.
3 Nivel técnico:
- Recopilación y publicación de datos para el mercado laboral ejecutivo, así como el mercado laboral interno. Registrará todas las vacantes, la fecha de vencimiento de los puestos ocupados, los requisitos del puesto y la entidad supervisora.
- Extensión de la aplicación de la base de datos del censo

Resumen de estado de fin de período de IRM

Compromiso 3.1. Abrir puestos de trabajo en el sector público

Texto de compromiso:

Introducción de un sistema abierto en la selección de ejecutivos que sirven por un período fijo de tiempo en puestos de responsabilidad en el sector público. Este sistema reemplazará el proceso actual de nombramientos para puestos de mayor responsabilidad. El sistema incluirá intervenciones en las siguientes áreas:

       Nivel institucional: Establecimiento de un proceso de selección abierto para ejecutivos. El proceso definirá las calificaciones mínimas requeridas y toda la información sobre las selecciones estará a disposición del público.

       Nivel operativo: - Propuesta de un proceso integrado, incluida la selección de miembros del Comité de Selección, la publicación de la convocatoria de interés en http://www.opengov.gr y la publicidad de las prácticas de selección. Proyecto de propuesta de ley.

       Nivel técnico: - Recopilación y publicación de datos para el mercado laboral ejecutivo, así como el mercado laboral interno. Registrará todas las vacantes, la fecha de vencimiento de los puestos ocupados, los requisitos del puesto y la entidad supervisora.

o   Extensión de la aplicación de la base de datos del censo

Hitos: escalas de tiempo

       Intervenciones reglamentarias de 3.1.1: finalización a finales de marzo 2015

       3.1.2 Cambios operativos y técnicos: gradualmente hasta finales de septiembre 2015. Al final de 2014 se redactará un plan para implementar los cambios, a fin de introducir gradualmente el nuevo sistema.

Institución responsable: Ministerio del Interior y Reconstrucción Administrativa.

Instituciones de apoyo: ninguna

Fecha de inicio: julio de 2014 Fecha de finalización: septiembre de 2015

Objetivo de compromiso:

Este compromiso tiene como objetivo abordar las deficiencias en la contratación del sector público mediante el establecimiento de reformas para aumentar la transparencia y evitar el favoritismo en los nombramientos públicos. Un sistema transparente y meritocrático para seleccionar candidatos calificados para puestos de trabajo en el sector público de alto nivel es una cuestión importante de política de rendición de cuentas en Grecia. A partir de octubre 2009, el http://www.opengov.gr el sitio web funciona de manera ad hoc cuando se publican nombramientos públicos de puestos de alto rango (por ejemplo, gerentes, miembros de juntas directivas, directores de entidades públicas y algunos puestos de consultores). Sin embargo, esta operación no es obligatoria ni se hace cumplir institucionalmente. Por lo tanto, todas las convocatorias de reclutamiento abiertas en el sitio web opengov.gr y el proceso de selección en sí dependen de la voluntad política del ministro o autoridad correspondiente. Para superar esta operación voluntaria, el gobierno planeó introducir un sistema abierto legalmente vinculante para seleccionar ejecutivos, implementar cambios operativos con respecto al proceso de selección y cambios técnicos con respecto a la publicidad de cada puesto.

Estado

Medio término: no iniciado

Grecia no había comenzado la implementación en la revisión intermedia y las convocatorias abiertas todavía operaban de manera limitada e impredecible. El gobierno solo publicó un pequeño subconjunto de posiciones de alto rango con convocatorias abiertas de interés. La mayoría de los procesos de citas permanecieron opacos.

Fin del plazo: no iniciado

Según la información reunida en una reunión con el equipo interministerial del gobierno de OGP, el gobierno no ha tomado más medidas para implementar el compromiso.[Nota 24: "Gobierno Interministerial OGP" (reunión, el Ministerio del Interior y Reconstrucción Administrativa, 31 agosto 2016).]

¿Abrió el gobierno?

Responsabilidad pública: no cambió

Desde su inicio en 2009, las convocatorias abiertas para la contratación de altos cargos del sector público operaron de forma ad hoc y dependían únicamente de la voluntad política de cada ministro. La introducción de un marco regulatorio integral, junto con los procedimientos adecuados, podría haber tenido un impacto transformador en la selección de personal de alto nivel al atraer la experiencia que se encuentra más allá del sector público. Atraer expertos a través de un proceso meritocrático transparente ayudará a despolitizar el sector público. El proceso ad hoc de liberación de llamadas abiertas fue evidente entre 2014 y 2016, cuando solo se publicaron quince llamadas en línea.[Nota 25: Ver “Inicio> Invitaciones”, Ministerio del Interior y Reconstrucción Administrativa Administración Pública y Gobierno Local Centro Nacional Unidad de Documentación e Innovación, http://www.opengov.gr/home/category/invitations/.] Como no hubo progreso en la implementación del compromiso, el equipo de investigación de Openwise IRM concluyó que no cambió el status quo ni mejoró la gobernanza abierta.

Llevado adelante?

El tercer plan de acción griego incluye una versión modificada de este compromiso. El compromiso 7, "Registro Nacional de Gerentes de Línea de la Administración Pública", tiene como objetivo aplicar un sistema moderno para seleccionar gerentes de línea en la parte superior de la jerarquía administrativa en el sector público.


Compromisos

  1. Datos de educación abierta

    GR0065, 2019, Acceso a la información

  2. Datos abiertos de desarrollo rural

    GR0066, 2019, Acceso a la información

  3. Datos abiertos de inmigración

    GR0067, 2019, Acceso a la información

  4. Datos abiertos de defensa nacional

    GR0068, 2019, Acceso a la información

  5. Ministerio Abierto de Datos del Interior

    GR0069, 2019, Acceso a la información

  6. Abrir datos de reconstrucción administrativa

    GR0070, 2019, Acceso a la información

  7. Datos económicos abiertos

    GR0071, 2019, Acceso a la información

  8. Abrir datos del gobierno local

    GR0072, 2019, Acceso a la información

  9. Datos de justicia abierta

    GR0073, 2019, Acceso a la información

  10. Datos ambientales abiertos

    GR0074, 2019, Acceso a la información

  11. Cultura abierta y datos deportivos

    GR0075, 2019, Acceso a la información

  12. Plataforma de denuncia de irregularidades deportivas

    GR0076, 2019, Anticorrupción

  13. Datos abiertos del Ministerio de Cultura y Deportes

    GR0077, 2019, Acceso a la información

  14. Publicar datos agrícolas abiertos anónimos

    GR0078, 2019, Acceso a la información

  15. Promoción de datos agrícolas abiertos a las partes interesadas

    GR0079, 2019, Gobierno electrónico

  16. Participación ciudadana para la actualización de la Biblia de Transformación Digital

    GR0080, 2019, Gobierno electrónico

  17. Plataforma de seguimiento del plan de acción

    GR0081, 2019, Gobierno electrónico

  18. Modificar el reglamento EETT

    GR0082, 2019, Acceso a la información

  19. Ley Marco de Gobierno Abierto y Participativo

    GR0031, 2016, desarrollo de capacidades

  20. Participación en la evaluación del sector público.

    GR0032, 2016, desarrollo de capacidades

  21. Publicidad de organigramas y entidades del sector público

    GR0033, 2016, Gobierno electrónico

  22. Rendición de cuentas y solución de controversias entre los ciudadanos y el sector público

    GR0034, 2016, Legislación y regulación

  23. Guía y estandarización para la provisión de servicios y procedimientos por servicio / entidad

    GR0035, 2016, desarrollo de capacidades

  24. Mejora del procedimiento de deliberación abierta

    GR0036, 2016, desarrollo de capacidades

  25. Registro Nacional de Gerentes de Línea de la Administración Pública (Registro)

    GR0037, 2016, desarrollo de capacidades

  26. Implementación de la Evaluación de Empleados y Servicios y Métodos de Control

    GR0038, 2016, desarrollo de capacidades

  27. Implementación de un sistema para la selección de gerentes

    GR0039, 2016, desarrollo de capacidades

  28. Depósito digital para estudios de administración púbica

    GR0040, 2016, desarrollo de capacidades

  29. Suministro de datos culturales abiertos

    GR0041, 2016, Acceso a la información

  30. Datos marítimos geoespaciales

    GR0042, 2016, Acceso a la información

  31. Registros de buques / empresas y gente de mar

    GR0043, 2016, Acceso a la información

  32. Actividad marina y marítima

    GR0044, 2016, Acceso a la información

  33. Compromiso destacado Datos abiertos de propiedad pública

    GR0045, 2016, Acceso a la información

  34. KPI's para la implementación de proyectos públicos y financiados por la UE

    GR0046, 2016, Gobierno electrónico

  35. Datos y estadísticas para los exámenes nacionales griegos

    GR0047, 2016, Gobierno electrónico

  36. Protocolo de digitalización

    GR0048, 2016, Gobierno electrónico

  37. Acciones informativas sobre datos abiertos para jóvenes en educación secundaria y superior

    GR0049, 2016, Acceso a la información

  38. Educación abierta

    GR0050, 2016, Acceso a la información

  39. Suministro de datos abiertos para la justicia

    GR0051, 2016, Acceso a la información

  40. Datos estadísticos mejorados de justicia abiertos al público

    GR0052, 2016, Gobierno electrónico

  41. Provisión abierta de geodatos

    GR0053, 2016, Acceso a la información

  42. Presupuesto de participación abierta

    GR0054, 2016, Acceso a la información

  43. Plataforma del Consejo Regional (Consejo Regional Abierto)

    GR0055, 2016, Gobierno electrónico

  44. Abierto - Presupuesto participativo

    GR0056, 2016, Gobierno electrónico

  45. Plataforma de captura y evaluación de proyectos técnicos regionales.

    GR0057, 2016, Gobierno electrónico

  46. Panel de control de la ciudad

    GR0058, 2016, Acceso a la información

  47. Plataforma de consulta en línea

    GR0059, 2016, Gobierno electrónico

  48. Índice de datos abiertos para ciudades y administraciones locales

    GR0060, 2016, Acceso a la información

  49. Presupuestos vinculados, abiertos y participativos

    GR0061, 2016, Gobierno electrónico

  50. Escuela de Datos para Servidores Públicos

    GR0062, 2016, Acceso a la información

  51. La Wikificación Colaborativa de los Procedimientos de los Servicios Públicos

    GR0063, 2016, desarrollo de capacidades

  52. Fortalecimiento de la apertura y accesibilidad del Parlamento

    GR0064, 2016, Acceso a la información

  53. Programa de Mejoramiento Institucional y Tecnológico de Transparencia

    GR0012, 2014, Acceso a la información

  54. Participación pública en la toma de decisiones

    GR0013, 2014, desarrollo de capacidades

  55. Integración de la Directiva PSI sobre la reutilización de la información del sector público

    GR0014, 2014, Acceso a la información

  56. Enmiendas reglamentarias para la gestión y provisión de datos abiertos

    GR0015, 2014, Acceso a la información

  57. Implementación de plataforma para distribución central de datos públicos abiertos

    GR0016, 2014, Acceso a la información

  58. Suministro de datos geoespaciales abiertos

    GR0017, 2014, Acceso a la información

  59. Suministro de datos culturales abiertos

    GR0018, 2014, Acceso a la información

  60. Suministro de datos abiertos para empresas offshore

    GR0019, 2014, Acceso a la información

  61. Provisión abierta de conjuntos de datos críticos del sector público

    GR0020, 2014, Acceso a la información

  62. Invitaciones abiertas para llenar puestos en el sector público

    GR0021, 2014, Gobierno electrónico

  63. Publicación del organigrama de la administración pública

    GR0022, 2014, desarrollo de capacidades

  64. Coordinación y seguimiento de la política de gobierno abierto

    GR0023, 2014, Anticorrupción

  65. Reorganización de los organismos de inspección y desarrollo de alianzas estratégicas contra la corrupción

    GR0024, 2014, Anticorrupción

  66. Seguimiento de cambios en facturas (desde la presentación hasta la votación por pleno)

    GR0025, 2014, Gobierno electrónico

  67. Mejoras de usabilidad y funcionalidad de la sección 'Transparencia parlamentaria' del sitio web del Parlamento helénico

    GR0026, 2014, Gobierno electrónico

  68. Mejora del sitio web del Parlamento helénico e implementación de nuevas tecnologías estándar

    GR0027, 2014, Acceso a la información

  69. Suministro de documentos parlamentarios históricos al público

    GR0028, 2014, Gobierno electrónico

  70. Mejora de la política de medios sociales en el Parlamento helénico

    GR0029, 2014, Gobierno electrónico

  71. Suministro en línea de exposiciones

    GR0030, 2014, desarrollo de capacidades

  72. Aumentar el número de actos legislativos que pasan por la deliberación en línea

    GR0001, 2012, Legislación y regulación

  73. Aproveche los comentarios y sugerencias de los ciudadanos

    GR0002, 2012, Participación pública

  74. Operar el Sistema Central de Información de Compras Electrónicas

    GR0003, 2012, Anticorrupción

  75. Operar el sistema central de información ERP

    GR0004, 2012, Gobierno electrónico

  76. Operar el sistema central de información HRMS

    GR0005, 2012, Gobierno electrónico

  77. Datos abiertos sobre precios, recopilados por el Observatorio de precios

    GR0006, 2012, Acceso a la información

  78. Resolver problemas legales con respecto a los datos geográficos estatales

    GR0007, 2012, Derechos territoriales y ordenación del territorio

  79. Ofrecer datos de impuestos adicionales

    GR0008, 2012, Apertura fiscal

  80. Funcionalidad de aumento del programa de transparencia

    GR0009, 2012, Gobierno electrónico

  81. Publicar información de adquisiciones del sector público

    GR0010, 2012, Anticorrupción

  82. Habilite la circulación de documentos abiertos, transparentes y protegidos

    GR0011, 2012, Gobierno electrónico

Open Government Partnership