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Honduras

Mujeres en proyectos de obras públicas (HN0070)

Resumen

De un vistazo

Plan de ACCION: Plan de Acción de Honduras 2018-2020

Ciclo del plan de acción: 2018

Estado: Activo

Instituciones

Institución principal: Secretaría de Infraestructura y Servicios Públicos (INSEP)

Instituciones de Apoyo: Instituto Nacional de Formación Profesional INFOP, Coordinación General del Secretario de Gobierno, Secretario de Estado en la oficina de finanzas SEFIN, Instituto Nacional de la Mujer INAM, INVEST -HN, Oficina Municipal de la Mujer, Banco Interamericano de Desarrollo BID, Embajada de Suiza, CoST Multisector Group, CHICO y COHEP, Convergence National Forum

Áreas de política

Gobierno Electrónico, Educación, Género, Derechos humanos, Infraestructura y Transporte, Trabajo, Comunidades marginadas, Servicio público de entrega

Revisión de IRM

Informe de IRM: Revisión pendiente de IRM

Estrellado: Revisión pendiente de IRM

Resultados iniciales: revisión pendiente de IRM

Diseño i

Verificable: sí

Relevante para los valores de OGP: Revisión pendiente de IRM

Impacto potencial:

Implementación i

Terminación: Revisión pendiente de IRM

Descripción

PARTICIPACIÓN Y EMPODERAMIENTO DE MUJERES CERTIFICADAS EN PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA VIAL, OBRAS PÚBLICAS Y OBRAS DE MITIGACIÓN
Septiembre 01, 2018 - Septiembre 30, 2020
Institución responsable de la implementación: Secretaría de Infraestructura y Servicios Públicos (INSEP)
¿Cuál es el problema que aborda el compromiso? El acceso de las mujeres al trabajo productivo está restringido, siendo una realidad social que la mujer hondureña es la cabeza de familia en un gran número de hogares, por lo que es esencial generar ingresos económicos. También es importante combatir las desigualdades, eliminar las barreras de género que impiden que las mujeres ingresen a los mercados de condiciones de trabajo no precarias, especialmente de las madres, que es responsabilidad del Estado, pero también de la sociedad en general. Estas barreras son patrones desiguales de acceso, participación y control sobre recursos, servicios, oportunidades y beneficios. El Estado Abierto adolece de una falta de representación de las mujeres en el campo, especialmente en oportunidades de trabajo catalogadas exclusivamente como mano de obra para hombres.
¿Cuál es el compromiso? Capacitación y empoderamiento de más de 100 mujeres hondureñas para lograr su certificación de acuerdo con el Instituto de Capacitación Vocacional INFOP, con el fin de lograr una mayor tasa de mujeres debidamente certificadas incorporadas en el área laboral específicamente en las áreas de infraestructura vial, obras públicas y mitigación Trabajos.
¿Cómo contribuirá a resolver el problema? Reducir la brecha existente en el área de construcción, capacitar a las mujeres e insertarlas en las áreas de infraestructura vial, obras públicas y obras de mitigación. Se promueve la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y el acceso al mercado laboral para los grupos más vulnerables. Liderazgo y motivación, que pueden ser causados ​​por estos proyectos que involucran a hombres y mujeres, en los que cada mujer es competitiva consigo misma para que cuando se presenten oportunidades estén preparadas para enfrentar los desafíos, con la debida preparación disponible para todos, podamos contribuir a lograr La igualdad de género, la autonomía y el empoderamiento de las mujeres.
¿Por qué es relevante para los valores de OGP? Transparencia; El gobierno está abriendo espacios para posicionar a la mujer líder abriendo el camino para un futuro inclusivo y diverso en las áreas laborales, con todos los mecanismos de transparencia necesarios, incluido un mecanismo que denuncia en caso de incumplimiento o abuso de los derechos de las mujeres.
Participacion ciudadana; Este compromiso es relevante en virtud de las contribuciones a la mayor participación e inclusión de las mujeres hondureñas en los procesos laborales catalogados por la sociedad como exclusivos del hombre, insertará a las mujeres en el mercado laboral, especialmente en el sector gubernamental, empoderando a las mujeres en el desarrollo de actividades del sector de infraestructura mediante la implementación de la equidad de género
Información adicional: Este compromiso afirma y vincula acciones con la prioridad de la implementación de la política de género en el país, cuenta con una planificación de asignación presupuestaria para el año 2019. Está vinculado a la creación de empleo en el
Suscripción al acuerdo INSEP-INFOP, para la capacitación de al menos 100 Mujeres en el Valle de Sula en obras de infraestructura vial, obras públicas y mitigación.
Septiembre 01, 2018 - Noviembre 30, 2020
Al menos mujeres 100 certificadas en procesos de infraestructura vial, Obras Públicas y Obras de Mitigación
Enero 01, 2018 - agosto 31, 2020
Inclusión de al menos mujeres certificadas 50 en infraestructura vial, Obras Públicas y Obras de Mitigación en obras generadas por el Estado. Política que se integrará en las especificaciones de contratación de infraestructura.
August 30, 2019 - August 31, 2020
Creación de un sistema de mecanismo de denuncia SMQ para monitorear el cumplimiento y el respeto de los derechos humanos de las mujeres en esta iniciativa
Septiembre 01, 2018 - Agosto 31, 2019
Nombre de la persona a cargo: Roberto Pineda
Título y Departamento: Secretario de la Secretaría de Infraestructura y Servicios Públicos (INSEP)
Correo electrónico y número de teléfono: despachoministerial@insep.gob.hn rapiro502@hotmail.com

Otros actores: Instituto Nacional de Capacitación Vocacional INFOP, Coordinación General del Secretario de Gobierno, Secretario de Estado en la oficina de finanzas SEFIN, Instituto Nacional de la Mujer INAM, INVEST -HN, Oficina Municipal de la Mujer, Banco Interamericano de Desarrollo BID, embajada suiza, CoST Multisector Group, CHICO y COHEP, Foro Nacional de Convergencia


Compromisos

  1. Portales de responsabilidad

    HN0060, 2018, acceso a la información

  2. Acceso a la información municipal

    HN0061, 2018, acceso a la información

  3. Datos Abiertos

    HN0062, 2018, acceso a la información

  4. Datos abiertos en obras públicas

    HN0063, 2018, acceso a la información

  5. Educación cívica electoral

    HN0064, 2018, acceso a la información

  6. Integridad en la gestión pública

    HN0065, 2018, anticorrupción

  7. Catálogos electrónicos y plataforma de compra pública

    HN0066, 2018, anticorrupción

  8. Datos abiertos del Congreso

    HN0067, 2018, acceso a la información

  9. Certificación ISO 9001

    HN0068, 2018, E-Government

  10. Gestión Ciudadana del Presupuesto

    HN0069, 2018, acceso a la información

  11. Mujeres en proyectos de obras públicas

    HN0070, 2018, E-Government

  12. Proceso de queja ciudadana en línea

    HN0071, 2018, Resolución de disputas y asistencia legal

  13. Participación ciudadana en el servicio público

    HN0072, 2018, E-Government

  14. Derechos humanos en planes de negocios

    HN0073, 2018, desarrollo de capacidades

  15. Justicia abierta

    HN0074, 2018, acceso a la información

  16. Transparencia del sector educativo

    HN0075, 2018, desarrollo de capacidades

  17. Mejoras Regulatorias

    HN0076, 2018, anticorrupción

  18. Sistema de respuesta del paciente

    HN0077, 2018, acceso a la información

  19. Transparencia en las industrias extractivas

    HN0078, 2018, anticorrupción

  20. Estándares de integridad comercial

    HN0079, 2018, anticorrupción

  21. Política Integral Transparencia, Probidad y Ética

    HN0047, 2016, anticorrupción

  22. Aplicación de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública

    HN0048, 2016, acceso a la información

  23. Transparencia en el servicio civil

    HN0049, 2016, acceso a la información

  24. Transparencia en municipios

    HN0050, 2016, acceso a la información

  25. Monitoreo del gasto público.

    HN0051, 2016, acceso a la información

  26. Compras abiertas.

    HN0052, 2016, acceso a la información

  27. Centro Educativo de Información.

    HN0053, 2016, acceso a la información

  28. Monitoreo del sector de la salud

    HN0054, 2016, acceso a la información

  29. Monitoreo de servicios de agua y saneamiento

    HN0055, 2016, acceso a la información

  30. Procedimientos del sistema unificado.

    HN0056, 2016, E-Government

  31. Innovación ciudadana.

    HN0057, 2016, acceso a la información

  32. Comunidades resilientes

    HN0058, 2016, anticorrupción

  33. Plan Nacional de Cambio Climático

    HN0059, 2016, E-Government

  34. Calidad de información pública para todos

    HN0033, 2014, acceso a la información

  35. Respeto del derecho del ciudadano a obtener información de los registros públicos

    HN0034, 2014, Gestión de registros

  36. La ética en el servicio público.

    HN0035, 2014, anticorrupción

  37. Desarrollo de Carrera Administrativa y Transparencia en el Servicio Civil

    HN0036, 2014, Labor

  38. Lucha contra la corrupción y la impunidad

    HN0037, 2014, anticorrupción

  39. Empoderamiento ciudadano en el presupuesto.

    HN0038, 2014, Apertura fiscal

  40. Responsabilidad por la gestión del gasto público.

    HN0039, 2014, Apertura fiscal

  41. Planificación, eficiencia y transparencia en la contratación pública

    HN0040, 2014, anticorrupción

  42. Entrega de cuentas municipales.

    HN0041, 2014, Subnacional

  43. Conocer el EITI y sus resultados.

    HN0042, 2014, anticorrupción

  44. Transparencia en el sector educativo

    HN0043, 2014, Educación

  45. Compromiso destacado Hacia una mejor infraestructura en las escuelas.

    HN0044, 2014, Educación

  46. Monitoreo de la ruta de medicamentos y suministros

    HN0045, 2014, Salud

  47. Fortalecimiento de la participación ciudadana en el sistema de seguridad pública

    HN0046, 2014, acceso a la información

  48. Promover la aprobación de una ley de archivos nacionales

    HN0005, 2012, Legislación y Regulación

  49. Desarrollar sanciones regulatorias sobre el código de ética

    HN0006, 2012, anticorrupción

  50. Proyecto preliminar actual sobre derecho de control interno

    HN0007, 2012, Legislación y Regulación

  51. Aprobar una política integral sobre anticorrupción

    HN0008, 2012, anticorrupción

  52. Compromiso destacado Publicar información sobre finanzas públicas

    HN0009, 2012, acceso a la información

  53. Empoderar a los ciudadanos con información presupuestaria

    HN0010, 2012, Apertura fiscal

  54. Mejore la transparencia, la competencia y los controles sobre las compras estatales: implemente acuerdos marco y compras corporativas

    HN0011, 2012, anticorrupción

  55. Mejore la transparencia, la competencia y los controles sobre las compras estatales: Planes anuales posteriores a las adquisiciones e instituciones contratantes conectadas al SIAFI

    HN0012, 2012, anticorrupción

  56. Mejore la transparencia, la competencia y los controles sobre las compras estatales: actualice el registro de proveedores y contratistas

    HN0013, 2012, anticorrupción

  57. Compromiso destacado Incorporar municipios 30 al SAMI

    HN0014, 2012, Subnacional

  58. Informe sobre gastos públicos y responsabilidad financiera (PEFA): desarrollar el informe

    HN0015, 2012, Apertura fiscal

  59. Informe sobre gastos públicos y responsabilidad financiera (PEFA): Difundir informe

    HN0016, 2012, Apertura fiscal

  60. Planes de desarrollo regional en regiones 16

    HN0017, 2012, Subnacional

  61. Mejorar la visión para el país y el plan nacional: aumentar las actividades de difusión y capacitación asociadas con los planes

    HN0018, 2012, desarrollo de capacidades

  62. Mejorar la visión para el país y el plan nacional: implementar seminarios en línea relacionados con los planes

    HN0019, 2012, desarrollo de capacidades

  63. Mejorar la visión para el país y el plan nacional: crear una plataforma operativa público-privada con la sociedad civil para diseñar y administrar la imagen estratégica del país

    HN0020, 2012, desarrollo de capacidades

  64. Implementar GAN en relación con el gasto público

    HN0021, 2012, Apertura fiscal

  65. Reforma de seguridad pública bajo GAN

    HN0022, 2012, Justicia

  66. Fortalecer Eregulaciones Honduras

    HN0023, 2012, E-Government

  67. Simplifique el proceso administrativo bajo la GAN: simplifique las licencias de contrato

    HN0024, 2012, prestación de servicios públicos

  68. Simplifique el proceso administrativo bajo la GAN: simplifique las licencias para importaciones y exportaciones

    HN0025, 2012, prestación de servicios públicos

  69. Simplifique el proceso administrativo bajo la GAN: simplifique los registros de propiedad

    HN0026, 2012, prestación de servicios públicos

  70. Simplifique el proceso administrativo bajo la GAN: simplifique los permisos operativos

    HN0027, 2012, prestación de servicios públicos

  71. Simplifique el proceso de apertura de negocios

    HN0028, 2012, prestación de servicios públicos

  72. Promover la educación fiscal

    HN0029, 2012, E-Government

  73. Monitoreo de gastos públicos y provisión de servicios por parte de las OSC: Realice evaluaciones con las OSC sobre gastos públicos y provisión de servicios

    HN0030, 2012, Apertura fiscal

  74. Realizar monitoreo y evaluación con organizaciones de la sociedad civil (OSC) sobre gasto público y prestación de servicios: supervisar los planes anuales (PAO) sobre presupuestos regionales

    HN0031, 2012, Apertura fiscal

  75. Compromiso destacado Implementar la Ley Fundamental de Educación

    HN0032, 2012, Educación

  76. Promover el cumplimiento con el PTLCC

    HN0001, 2012, Participación pública

  77. Aumente el acceso a la información a través del cumplimiento de la LTAIP: mejore los mecanismos de supervisión

    HN0002, 2012, acceso a la información

  78. Aumente el acceso a la información a través del cumplimiento de la LTAIP: aplique sanciones de acuerdo con la LTAIP

    HN0003, 2012, acceso a la información

  79. Aumentar el acceso a la información a través del cumplimiento de la LTAIP: mejorar la función del Consejo Nacional Anticorrupción (CAN) para supervisar el cumplimiento de la LTAIP

    HN0004, 2012, acceso a la información

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