Aplicación del Código de Ética: Garantizar la aplicación del Código de Ética a través de la Operación de Cuerpos Disciplinarios y Verificación Periódica (ME0033)
General
De un vistazo
Plan de acción: no adjunto
Ciclo del Plan de Acción: 2012
Estatus
Instituciones
Institución líder: Ministerio del Interior
Institución(es) de apoyo: Administración de Recursos Humanos, Autoridad Tributaria, Administración de Aduanas
Áreas de política
Anticorrupción e integridad, Conflictos de InterésRevisión de IRM
Informe de IRM: Informe de progreso de IRM de Montenegro 2012-2013
Primeros resultados: sin datos de IRM
Diseño i
Verificable: Sí
Relevante para los valores de OGP: Sí
Ambición (consulta: definición): Alto
Implementación i
Descripción
Con el fin de garantizar la plena aplicación del código de ética para la administración pública en general, Montenegro: a. Establecer una Junta de Ética, como órgano independiente, integrado por representantes de los empleados y de una organización sindical representativa, a la que los ciudadanos y empleados puedan dirigirse en caso de incumplimiento de las normas y reglas del Código de Ética; segundo. Realizar la formación sobre el Código de Ética de los funcionarios y empleados estatales tanto a nivel central como local, además de hacer obligatoria la firma de una declaración de aceptación del Código de Ética (en caso de contratación); C. Asegurar la aplicación del Código de Ética a través del funcionamiento de órganos disciplinarios y controles periódicos del cumplimiento del Código de Ética, a fin de asegurar que una administración pública orientada al servicio genere confianza en los ciudadanos - usuarios de los servicios; re. Fortalecer los mecanismos de control interno con la Administración Tributaria y la Administración Aduanera, en particular en lo que respecta a la detección de corrupción y conflicto de intereses e informar semestralmente los resultados de los controles internos al CN.