Medidas para promover la igualdad de género y la plena participación de las mujeres en la vida cívica, el sector privado, la administración pública y los procesos políticos. (NO0002)
Descripción General
De un vistazo
Plan de ACCION: Noruega - Primer plan de acción nacional - 2012-2013
Ciclo del plan de acción: 2011
Estatus
Instituciones
Institución líder: NA
Institución(es) de apoyo: NA
Áreas de política
Género, InclusiónRevisión de IRM
Informe de IRM: Noruega Primer informe de progreso de IRM 2011-2013
Resultados preliminares: No hay datos del IRM
Design i
Verificable: Pendiente de revisión de IRM
Relevante para los valores de OGP: No hay datos
Ambición (consulta: definición): Sin datos
Implementación i
Finalización: Pendiente de revisión del IRM
Descripción
Siga las recomendaciones del libro blanco sobre igualdad de remuneración (debatido en el Parlamento el 12 de abril 2011), por ejemplo, para garantizar que los interlocutores sociales responsables de la creación de valor hagan un seguimiento. La igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor es un principio fundamental de una democracia abierta.