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Noruega

Medidas para promover la igualdad de género y la plena participación de las mujeres en la vida cívica, el sector privado, la administración pública y los procesos políticos. (NO0002)

Descripción General

De un vistazo

Plan de ACCION: Noruega - Primer plan de acción nacional - 2012-2013

Ciclo del plan de acción: 2011

Estatus

Instituciones

Institución líder: NA

Institución(es) de apoyo: NA

Áreas de política

Género, Inclusión

Revisión de IRM

Informe de IRM: Noruega Primer informe de progreso de IRM 2011-2013

Resultados preliminares: No hay datos del IRM

Design i

Verificable: Pendiente de revisión de IRM

Relevante para los valores de OGP: No hay datos

Ambición (consulta: definición): Sin datos

Implementación i

Finalización: Pendiente de revisión del IRM

Descripción

Siga las recomendaciones del libro blanco sobre igualdad de remuneración (debatido en el Parlamento el 12 de abril 2011), por ejemplo, para garantizar que los interlocutores sociales responsables de la creación de valor hagan un seguimiento. La igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor es un principio fundamental de una democracia abierta.


Compromisos

Open Government Partnership