Igualdad de género: participación en el sector privado (NO0003)
General
De un vistazo
Plan de ACCION: Noruega - Primer plan de acción nacional - 2012-2013
Ciclo del Plan de Acción: 2011
Estatus
Instituciones
Institución líder: NA
Institución(es) de apoyo: NA
Áreas de política
Género, InclusiónRevisión de IRM
Informe de IRM: Noruega Primer informe de progreso de IRM 2011-2013
Primeros resultados: sin datos de IRM
Diseño i
Verificable: pendiente de revisión de IRM
Relevante para los valores de OGP: sin datos
Ambición (consulta: definición): Sin datos
Implementación i
Finalización: Revisión pendiente de IRM
Descripción
Asegurar que más mujeres soliciten puestos superiores en el sector privado (el sistema de cuotas no se puede utilizar cuando se emplea personal nuevo); debemos hacer uso de los talentos de todos, y esto debe ser parte de la responsabilidad social corporativa (RSE).
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