Formación de funcionarios públicos en principios de gobierno abierto (ES0102)
General
De un vistazo
Plan de ACCION: Plan de Acción de España 2020-2024
Ciclo del Plan de Acción: 2020
Estatus
Instituciones
Institución líder: Ministerio de Fomento y Turismo
Institución(es) de apoyo: Otros actores involucrados (Público) Ministerio de Administraciones Públicas, Economía y Finanzas Otros actores involucrados (Sociedad civil) Funcionarios públicos
Áreas de política
Desarrollo de capacidades, Compromisos locales, Objetivos de Desarrollo SostenibleRevisión de IRM
Informe de IRM: Revisión del Plan de Acción de España 2020-2024
Primeros resultados: revisión pendiente de IRM
Diseño i
Verificable: pendiente de revisión de IRM
Relevante para los valores de OGP: pendiente de revisión del IRM
Ambición (consulta: definición): Bajo
Implementación i
Finalización: Revisión pendiente de IRM
Descripción
¿Cuál es el problema / necesidad que se desea resolver con el compromiso? Mejorar la formación y sensibilización de los servidores públicos sobre la importancia del acceso a la información pública, como herramienta que mejora la eficiencia de los procesos.
Objetivos del compromiso Formación específica en materia de transparencia para los servidores públicos, afectando paulatinamente a todas las áreas, organizaciones y afiliados.
Breve descripción del compromiso Este compromiso busca concienciar a los funcionarios y la sociedad sobre el valor del acceso a la información pública, y la incidencia e importancia en la calidad y eficiencia de los servicios públicos.
¿Cómo contribuye el compromiso a solucionar el problema o cubrir la necesidad? Este compromiso busca adquirir una formación específica en cuanto a servicios de la administración que permitan mejorar los procesos internos en materia de publicidad activa de la información del Gobierno.
¿Por qué es relevante el compromiso con respecto a los valores de Gobierno Abierto? Sensibiliza a la sociedad y a los funcionarios sobre los valores del Gobierno Abierto, contribuyendo al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 para avanzar hacia una sociedad justa, pacífica e inclusiva.
Información adicional Enlace de interés: http://www.gobiernodeceuta.com
Actividades del compromiso Fecha de inicio Fecha de finalización Recogida de información para el desarrollo y aprobación de un Plan de Formación Específico de los funcionarios públicos en materia de transparencia Propuesta del Área de Formación de la Ciudad 01/01/2021 30/09/2024 Diseño de las acciones en diferentes años para una formación integral de todos los funcionarios del Ayuntamiento de Ceuta y entidades y afiliados Desarrollo del Plan de Formación 01/06/2021 30/09/2024 Ejecución del plan de formación en diferentes fases Ejecución de la formación 30/09/2021 30/09 / 2024