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Reino Unido

Código de prácticas en cadenas de suministro (UK0087)

General

De un vistazo

Plan de ACCION: Reino Unido - Tercer plan de acción nacional 2016-18

Ciclo del Plan de Acción: 2016

Estatus

Instituciones

Institución líder: Gobierno de Gales

Institución(es) de apoyo: Organizaciones del sector público en Gales Empresas y organizaciones del tercer sector en Gales

Áreas de política

Trabajo, Compromisos locales

Revisión de IRM

Informe de IRM: Informe de fin de período del Reino Unido 2016-2018, Informe de mitad de período del Reino Unido 2016-2018

Resultados iniciales: marginales

Diseño i

Verificable: Sí

Relevante para los valores de OGP: No

Ambición (consulta: definición): Bajo

Implementación i

Terminación:

Descripción

Texto de compromiso: el gobierno galés desarrollará un código para el comportamiento ético de la cadena de suministro,
eso asegurará el conocimiento y la comprensión de las acciones para mitigar la cadena de suministro ética
infertilidad
Objetivo: Lograr altos niveles de suscripción a los compromisos de 12 destinados a promover la legalidad.
y trato ético de los trabajadores.
Status quo: Tratamiento no ético e ilegal de trabajadores en cadenas de suministro del sector público.
Ambición: una de las ambiciones de este trabajo es crear conciencia sobre la prevalencia de lo moderno
esclavitud en nuestras cadenas de suministro y tomar medidas para abordar áreas de alto riesgo.
Otra ambición es elevar y nivelar el campo de juego en Gales para que los proveedores que deseen
emplear a los trabajadores éticamente no está en desventaja en la licitación de contratos públicos.
Una tercera ambición es alentar la adopción más generalizada de la Fundación Living Wage
Salario vital (basado en los costos de vida).
Hitos:
1 Primer borrador completado e introducido en Procurex
2 Grupo de tareas y finalización establecido y configuración de la primera reunión
3 Compromiso con las empresas y el tercer sector.
4 Lanzamiento ético del código de la cadena de suministro
5 Regístrate

Resumen de estado de fin de período de IRM

7 Código de prácticas para el empleo ético en las cadenas de suministro (Gales)

Texto de compromiso:El Gobierno galés desarrollará un código para el comportamiento ético de la cadena de suministro, que garantizará la conciencia y la comprensión de las acciones para mitigar los problemas de la cadena de suministro ética.

Objetivo:Para lograr altos niveles de suscripción a los compromisos de 12 destinados a promover el tratamiento legal y ético de los trabajadores.

Status quo:Tratamiento no ético e ilegal de los trabajadores en las cadenas de suministro del sector público.

Ambición:Una de las ambiciones de este trabajo es crear conciencia sobre la prevalencia de la esclavitud moderna en nuestras cadenas de suministro y tomar medidas para abordar áreas de alto riesgo.

Otra ambición es elevar y nivelar el campo de juego en Gales para que los proveedores que deseen emplear a los trabajadores de manera ética no se vean en desventaja en la licitación de contratos públicos.

Una tercera ambición es alentar la adopción más generalizada del Living Wage de Living Wage Foundation (basado en los costos de vida).

Hitos:

1. Primer borrador completado e introducido en Procurex

2. Grupo de tareas y finalización establecido y configuración de la primera reunión

3. Compromiso con las empresas y el tercer sector.

4. Lanzamiento ético del código de la cadena de suministro

5. Registrarme

Institución responsable: Gobierno de Gales

Instituciones de apoyo: Organizaciones del sector público en Gales Empresas y organizaciones del tercer sector en Gales

Fecha de inicio: Marzo 2016

Fecha de finalización: Principios de 2017

Objetivo de compromiso:

El Gobierno de Gales se comprometió con un código para cadenas de suministro éticas basado en 12 partes separadas, incluido un Código de Práctica, orientación para ayudar al personal a detectar posibles abusos y preguntas que se formularán en el proceso de licitación. El gobierno publicaría y defendería el nuevo código, y se pediría a las organizaciones de Gales que se suscribieran. En particular, "todas las organizaciones que reciben financiación del Gobierno de Gales, ya sea directamente o mediante subvenciones o contratos".[Nota 221: Gobierno de Gales, 'Código de prácticas: empleo ético en las cadenas de suministro', http://gov.wales/topics/improvingservices/bettervfm/code-of-practice/?lang=en ]

El código ayudará a prevenir aspectos del mal trato relacionados con los 'términos y condiciones de empleo, incluidos los contratos de cero horas, los esquemas paraguas y el falso empleo por cuenta propia'.[Nota 222: Gobierno de Gales, 'Lanzamiento del Código de prácticas para el empleo ético', http://gov.wales/newsroom/finance1/2017/58948814/?lang=en ] Si bien el compromiso aborda un tema importante, como está escrito, las actividades carecían de un elemento de cara al público. Además, no estaba claro si el compromiso divulgaría información sobre las cadenas de suministro al público o permitiría un escrutinio público más amplio de la información o los procesos.

Si se implementa completamente con suficiente cooperación e inscripciones, el compromiso podría tener un impacto potencialmente transformador. Podría crear un conjunto de pautas éticas más fuertes para una variedad de empresas y organizaciones.

Estado

Medio término: sustancial

Los hitos de 1 a 4 estaban en camino y se completaron dentro del plazo del plan de acción.[Nota 223: Entrevista con Rhiannon Caunt, Gobierno de Gales, 6 Septiembre 2017. ] El código se lanzó en el evento Procurex en octubre 2016.[Nota 224: Public Spend Forum Europe, 'Empleo ético en las cadenas de suministro: Gales toma la iniciativa', http://publicspendforumeurope.com/2016/10/24/ethical-employment-in-supply-chains-wales-takes-the-lead/ ] Luego se desarrolló con el apoyo del Workforce Partnership Council y los interlocutores sociales, incluidos los sindicatos, y se lanzó en 29 March 2017 de acuerdo con el calendario.[Nota 225: Gobierno de Gales, 'Lanzamiento del Código de prácticas para el empleo ético', http://gov.wales/newsroom/finance1/2017/58948814/?lang=en] Hasta ahora, según la autoevaluación del Gobierno de Gales, todas las universidades y fuerzas policiales se han inscrito y "una autoridad local, dos asociaciones de vivienda y más de 25 empresas y organizaciones del tercer sector".[Nota 226: Gobierno galés (2017), Gobierno abierto del Reino Unido, Plan de acción nacional Informe de autoevaluación a medio plazo del gobierno galés (documento borrador accedido por el autor noviembre 2017)]

Fin del plazo: completo

El compromiso es completo dado el compromiso que tenía como objetivo contar con inscripciones de diferentes sectores sin un target particular. La autoevaluación de diciembre de 2017 habló de una actividad en curso: dar a conocer el Código y aumentar las inscripciones '.[Nota 227: Gobierno galés (2017), Plan de acción nacional Informe de autoevaluación a medio plazo del gobierno galés]

Una solicitud de FOI al gobierno galés en abril 2018 encontró progreso en el informe de mitad de período.[Nota 228: Respuesta a esta solicitud de FOI solicitando detalles de registros, whatdotheyknow.com (2018) y 'Código de prácticas para cadenas de suministro éticas', https://www.whatdotheyknow.com/request/code_of_practice_for_ethical_emp_3y datos de fondo https://www.whatdotheyknow.com/request/477276/response/1155260/attach/html/4/ATISN%2012235%202018%2005%2009%20FOI%20Information%20Requested.pdf.html] El gobierno informó que las organizaciones 83 se han inscrito. Esto incluyó nueve consejos locales y varias fuerzas policiales galesas (incluyendo Caerphilly, Cardiff, Ceredigion, Anglesey, Pembrokeshire, Rhonda Cwm Taff, Swansea, Powys y Wrexham). En total, los organismos públicos de 22 y las organizaciones del sector privado de 39 se habían inscrito.

¿Abrió el gobierno?

Acceso a la información: marginal

El compromiso tenía como objetivo prevenir el tratamiento no ético e ilegal en las cadenas de suministro y el empleo. Aunque no se ajustaba específicamente a ningún valor de OGP, el trabajo en este compromiso creó un cambio marginal en el acceso a la información al hacer público el compromiso de una creciente gama de organismos (tanto gubernamentales como privados) con la cadena de suministro ética. Estos compromisos no eran previamente información pública. También afectó el comportamiento y el activismo en torno a cuestiones de contratos y derechos laborales. Como ejemplo, un miembro del Sindicato UNISON habló de cómo se había utilizado el Código en campañas contra contratos de cero horas.[Nota 229: ITV News (2018), 'Los casos notificados de esclavitud moderna se duplica en un año', 3 de agosto de 2018, http://www.itv.com/news/wales/2018-08-23/56-rise-in-reported-cases-of-modern-day-slavery/; BBC (2018), los empleadores de cero horas no deberían recibir ayuda del gobierno galés, dicen las AM,

23 2018 mayo, https://www.bbc.co.uk/news/uk-wales-politics-44224124 ]

Llevado adelante?

Este compromiso no se está llevando a cabo.


Compromisos

Open Government Partnership