Données sur l'emploi ventilées par sexe (AR0092)

Quel est le problème public que l'engagement traitera?
Les différents espaces de travail en Argentine reflètent de multiples disparités entre les sexes: le taux d'activité des femmes est inférieur de 30 points de pourcentage à celui des hommes (40% contre 70%), 46% des femmes, lorsqu'elles deviennent mères, passent du chômage à l'inactivité, tandis Dans le cas des hommes, seuls 18% mettent leur trajectoire de travail dans une situation instable. En outre, il existe aujourd'hui des données ouvertes sur le marché du travail par sexe, mais il est possible d'améliorer l'information: générer plus de données, améliorer sa visualisation, afin d'améliorer la prise de décision et de renforcer l'accès et les trajectoires des femmes sur le lieu de travail. Les données jouent un rôle clé dans cet agenda car elles permettent la visibilité et la reconnaissance de la dimension du phénomène, ajoutent de la valeur aux débats publics, promeuvent la recherche et orientent les politiques. Le ministère de la Production et du Travail a la capacité et la responsabilité de diriger le processus de transformation requis par le marché du travail. Dans ce contexte, le Ministère mène diverses actions qui comprennent: une formation dans une perspective de genre à l'intention des secrétaires de conciliation et des syndicats de femmes; l'élaboration de rapports qui reflètent la situation des femmes sur le marché du travail; et la production d'informations primaires par l'incorporation de champs dans les dossiers administratifs.

Quel est l'engagement?
L'engagement définit des actions visant à produire, publier et mettre à disposition des informations sur le marché du travail dans des formats ouverts, ventilés par sexe, dans le but de rendre visible la situation des femmes sur le marché du travail. En ce sens, des réunions avec la société civile sont prévues pour recevoir leurs propositions sur les informations connexes d'intérêt à intégrer et pour la diffusion des données publiées.

Comment l'engagement contribuera-t-il à résoudre le problème public?
Les statistiques du travail produites par le ministère de la Production et du Travail sont à forte valeur ajoutée car elles fournissent des informations publiques, intégrées et officielles sur les différentes dimensions de la réalité socio-professionnelle du pays. La production de nouvelles informations, leur disponibilité en format ouvert et la création d'une section genre au sein de la bibliothèque de production qui rassemble les données existantes pour fournir une plus grande visibilité, seront des éléments clés pour la conception des politiques publiques, la recherche et le débat public informé. D'autre part, des réunions avec la société civile contribueront à la demande d'informations d'intérêt et à la diffusion des données disponibles.

Pourquoi cet engagement est-il pertinent pour les valeurs OGP?
L'engagement est pertinent pour la transparence car il produit, rend disponible et rend visible les statistiques du travail avec une approche genre. Il est proposé d'augmenter la qualité des informations existantes, d'améliorer leur visualisation et d'intégrer des données ouvertes, qui rendront visible la situation des femmes sur le lieu de travail en tant que contribution à l'amélioration des politiques publiques visant à réduire les écarts entre les sexes, la recherche et le plaidoyer de la société civile.

Plus d'Infos
En 2018, le gouvernement argentin a présenté le Plan national pour l'égalité des droits et des chances, un outil de planification pour mettre en œuvre des politiques publiques qui promeuvent l'égalité des sexes en Argentine. C'est la première fois que tous les ministères prennent un engagement dans le domaine de l'égalité des sexes d'une manière articulée, stratégique et intégrale qui a été promue par le pouvoir exécutif. La production et l'ouverture de données par sexe est conforme au Plan national pour l'égalité des droits et des chances qui intègre dans ses axes des engagements transversaux sur la production d'informations et de données statistiques. Cela est également conforme aux objectifs de développement durable, en particulier l'ODD 8 sur «Le travail décent et la croissance économique», l'ODD 9 sur «Industrie, innovation et infrastructure» et l'ODD 5 sur «Égalité entre les sexes».

14. Femmes dans le monde du travail

El compromiso define acciones destinadas a generar, publicar y disponibilizar información del mercado de trabajo en formatos ouverts, desagregada por sexo, con el objetivo de visibilizar la situación de las mujeres en el mercado laboral. Asimismo, se prevé la realización de reuniones con sociedad civil para recibir sus propuestas sobre información de interés en la temática a incorporar y para la difusión de los datos publicados.

Objectif principal

Generar, publicar y disponibilizar información del mercado de trabajo en formatos ouverts, desagregada por sexo, para [dotarla] de mayor visibilidad [en tanto que] insumos claves para el diseño de políticas públicas, investigaciones y el débat public informado.

Points de repère

14.1 Disponibilización en formato de datos ouverts de indicadores (tasas de actividad, empleo, desempleo, subocupación y empleo no registrado) del Boletín de Estadísticas Laborales (de la sección de Mercado de Trabajo), con desagregación por sexo.

14.2 Disponibilización del Boletín de estadísticas de género del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE), que contempla indicadores de: puestos de trabajo por sexo, desagregado por edad y secteur d'activité; tasa de feminidad; rémunération pour le sexe et la brèche salariale pour le secteur d'activité, entre autres.

14.3 Desarrollo de una sección de genero dentro de la Biblioteca de la Producción de la web del Ministerio de Producción y Trabajo.

14.4 Diseño y desarrollo de un módulo special de aplicación puntual que aborde dimensions de género en el mundo del trabajo (espacios de cuidado, licencias) en la Encuesta de Indicadores Laborales. Para el diseño de este módulo se convocará a OSC que son usuarias de esta información a una reunión para recibir recomendaciones de dimensiones que podrían incorporarse en el módulo especial, y luego la Secretaría brindará respuesta sobre la viabilidad de inclus.

14.5 Réalisation de dos (2) encuentros con la sociedad civil usuaria de esta información para generar una instancia de difusión y visibilización de datos que reflejen la situación de varones y mujeres en el mercado laboral.

Nota éditorial: Para leer el texto completo de este compromiso, consulta el plan de acción de Argentina en el siguiente enlace : https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/cuarto_plan_de_accion_nacional_de_gobierno_abierto_-_argentina_-_v4.pdf.

Analyse du compromis

Este compromiso tiene el objetivo de generar, publicar y disponibilizar información, en formatos ouverts y desagregada por sexo, acerca del mercado de trabajo, para que guíe el débat public, la investigation y el diseño de políticas públicas sobre trabajo con perspectiva género.

Además de la publicación de datos desagregados por género para diversos indicadores (tasas de actividad, empleo, desempleo, subocupación, empleo no registrado, puestos de trabajo por edad y sector de actividad, remuneración y brecha salarial, entre otros), el compromiso contempla otras actividades tendientes al objetivo planteado, contes como la introduction de une section de género dentro de la Biblioteca de la Producción de la web del Ministerio de Producción y Trabajo. Además, se desarrollará, en colaboración con la sociedad civil, un módulo que aborde dimensions de género en el mundo del trabajo (tales como espacios de cuidado y licencias) en la Encuesta de Indicadores Laborales, y la organizationación de encuentros con las OSC usuarias de los datos para promover su difusión y reutilización. Todas estas actividades fils observables y, en muchos casos, resultan en productos tangibles, por lo cual el compromiso es considerado verificable.

El compromiso es, en primer lugar, relevante para el valor del accesso a la información tal como lo define OGP, ya que busca generar y poner a disposición del público informaciones, hoy no disponibles en forma sistemática, de utilidad tanto para el usuario como para para la sociedad civil especializada. Secundariamente, el compromiso contiene un component - menor - de participación, en la medida en que contempla la realización de tres reuniones con OSC usuarias de la información a publicar - la primera a efectos de consulta sobre las dimensiones a incluir en el módulo adicional de la Encuesta de Indicadores Laborales, y las dos restantes for promover the difusión of los datos publicados.

Si bien no le fue posible recabar reacciones ni de gobierno ni de sociedad civil en relación con este compromiso, la investigadora del IRM estima que fue incluido en el plan de acción en línea con la estrategia de transversalizar la perspectiva de género y en respuesta al imperativo planteado por OGP de l'encarar el problema de l'inégalité de género con soluciones de gobierno abierto. Asimismo, se enmarca en el Plan Nacional de Igualdad de Derechos y Opportunidades, desarrollado en 2018 para planificar las políticas de promoción de la equidad de género a nivel nacional, el cual reclama la producción de información estadística en materia de género.

Los datos disponibles sobre la participation de las mujeres en el mercado de trabajo y sobre la brecha salarial de género dan cuenta de que este es un problema que afecta a millones de mujeres en Argentina . El repaso de las bases de données en línea revela que muchas informaciones relevant no se encuentran desagregadas por género; si acaso están desagregadas por género, las bases de données à partir de las cuales se élaborent los boletines de estadísticas laborales no isán available in forma pública. La disponibilité pública de estas informaciones es sin duda fondamental a la hora de guiar tanto la confección de políticas gubernamentales en pos de la equidad de género como para orientar la labour de incidencia de la sociedad civil en el mismo sentido.

Sin embargo, tal como está formulado, el compromiso es relativamente poco ambicioso, y hay buenas razones para suponer que el área de estadísticas del Ministerio de Trabajo hubiera podido disponibilizar las informaciones consignadas en el compromiso sin necesidad de trabajar en el marco de un plan acción de OGP. De ahí que el impacto potencial del compromiso sea calificado como menor.

Compromis 14. Les femmes dans le monde du travail

● Vérifiable: oui

● Avez-vous une vision du gouvernement ouvert? oui

● Potentiel pour obtenir des résultats: moins

• Réalisation: limité

● Où est le Gobierno? marginalmente

Según la funcionaria a cargo , le compromis est mis en œuvre sous une forme incomplète, en grande mesure par l'effet des conséquences produites par la pandémie : à la fin de la période de mise en œuvre, la pertinence est établie dans le camp du module spécial d'application ponctuel qui aborde les dimensions de génération en le monde du travail (espaces de soins, licences, etc.) dans la Encuesta de Indicadores Laborales. Faltaba aún el procesamiento de los datos et votre publication estaba prevista pour les mois suivants.

Les hitos de publication de données restants se cumulent sans problèmes, et les statistiques désagrégées par le général sont disponibles sur le site Web du Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité Sociale. .

Le composant de participation qui contenait le compromis, mais pour l'essentiel, en changement ne sera pas mis en œuvre : les réunions de travail avec les utilisateurs de l'OSC de l'information au public ne seront pas réalisées.

La fonction consultée a confirmé qu'elle générait des changements mineurs mais positifs, en méditant que « la production et la publication d'informations qui abordent le thème du genre contribuent à rendre visible la problématique et apportent des valeurs pour la conception politique qui est abordée ». .