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Arménie

Renforcement des connaissances et des capacités des fonctionnaires dans le domaine de la liberté d'information et de la lutte contre la corruption (AM0025)

Vue d'ensemble

D'un coup d'œil

Plan d'action: Arménie, deuxième plan d'action, 2014-16

Cycle du plan d'action : 2014

Statut:

Institutions

Institution chef de file : Conseil de la fonction publique de la RA

Institution(s) d'appui : Ministère de l'administration territoriale Centre de la liberté d'information» ONG Association des jeunes avocats d'Arménie

Domaines politiques

Accès à l'information, Lutte contre la corruption et intégrité, Formations, Droit à l'information

Revue IRM

Rapport IRM: Rapport de fin d’exercice en Arménie 2014-2016, Rapport d'étape IRM Arménie pour 2014-2015

Premiers résultats : n'ont pas changé

Conception i

Vérifiable : Oui

Pertinent pour les valeurs OGP : non

Ambition (voir définition): Faible

Implémentation i

Achèvement:

Description

À l'heure actuelle, de nombreux fonctionnaires ne possèdent pas suffisamment de connaissances et de compétences dans le domaine de la lutte contre la corruption et de la liberté d'information pour agir de manière ouverte et transparente. La recommandation contribuera à combler le manque d'informations et de connaissances des responsables.
La connaissance des fonctionnaires 200 en matière de lutte contre la corruption, l'intégrité et la liberté d'information sera améliorée, ainsi que les compétences en matière d'application de la législation sur la liberté d'information. Les formations aideront les fonctionnaires à travailler de manière ouverte et transparente, conformément aux règles d'éthique applicables aux fonctionnaires.

Résumé du statut de fin de session IRM

10. Formation à la liberté d'information et à la lutte contre la corruption

Texte d'engagement:

À l'heure actuelle, de nombreux fonctionnaires ne possèdent pas suffisamment de connaissances et de compétences dans le domaine de la lutte contre la corruption et de la liberté d'information pour agir de manière ouverte et transparente. La recommandation contribuera à combler le manque d'informations et de connaissances des responsables.

La connaissance des fonctionnaires 200 en matière de lutte contre la corruption, l'intégrité et la liberté d'information sera améliorée, ainsi que les compétences en matière d'application de la législation sur la liberté d'information. Les formations aideront les fonctionnaires à travailler de manière ouverte et transparente, conformément aux règles d'éthique applicables aux fonctionnaires.

Institution responsable: Ministère de l'administration territoriale de la République d'Arménie

Institution (s) correspondante (s): Conseil de la fonction publique de la République d'Arménie

Date de début: août 2014 ....... Date de fin: décembre 2016

But de l'engagement

Cet engagement vise à dispenser une formation aux fonctionnaires dans les domaines de la liberté d’information et de la lutte contre la corruption.

Statut

Mi-parcours: limité

En avril, 2014, en coopération avec le Centre de la liberté d'information CSO (FOICA), le Conseil de la fonction publique arménien a commencé à organiser des formations à l'intention des fonctionnaires sur «La liberté de l'information et le renforcement des relations publiques dans l'administration publique».

Fin du terme: substantiel

Au moment de la rédaction de ce rapport, FOICA a organisé une formation spécialisée de 60 fonctionnaires sur les questions liées à la liberté d'information. Le ministère de l'Administration territoriale organise régulièrement des formations générales de fonctionnaires. Entre autres sujets, ces formations allouent également du temps pour aborder les problèmes liés à la corruption (8 heures) et à la liberté d'information (2 heures). Selon le gouvernement, au cours de la période 2014-2015, plus de 3700 XNUMX fonctionnaires, maires et membres de conseils communautaires et employés de Marzpetaran ont participé à des formations générales. Ces formations sont plus de nature générique et ne couvrent que partiellement les thèmes mis en évidence dans l'engagement, à savoir la liberté d'information et la lutte contre la corruption. Le représentant des OSC n'a pas été affecté au suivi de la mise en œuvre de cet engagement dans le cadre des formations générales menées pour les fonctionnaires / fonctionnaires.

At-il ouvert le gouvernement?

Accès à l'information: n'a pas changé

Participation civique: n'a pas changé

Responsabilité publique: n'a pas changé

Le Gouvernement arménien a reconnu le fait que de nombreux fonctionnaires n’ont pas les connaissances et les compétences nécessaires dans les domaines de la lutte contre la corruption et de la liberté d’information. L'engagement visait à combler cette lacune. Cependant, il n'y a pas de preuves publiquement disponibles sur le niveau des changements résultant des formations susmentionnées. Il est également difficile de savoir si les questionnaires des formations ont été complétés et analysés de manière approfondie, pour aider à adapter les futures formations gouvernementales.

Reportés?

L'engagement n'est pas inclus dans le prochain plan d'action.


Engagements

Open Government Partnership