Test d'aptitude de l'agence des douanes (BG0068)
Vue d’ensemble
D'un coup d'œil
Plan d'action: Plan d'action national pour la Bulgarie 2016-2018
Cycle du plan d'action : 2016
Statut:
Institutions
Institution chef de file : Agence des douanes
Institution(s) de soutien : Ministère des Finances
Domaines politiques
Lutte contre la corruption et intégrité, Institutions anti-corruption, FormationsRevue IRM
Rapport IRM: Bulgarie Rapport de fin de trimestre 2016-2018, Rapport à mi-parcours pour la Bulgarie 2016-2018
Premiers résultats : n'ont pas changé
Conception i
Vérifiable : Oui
Pertinent pour les valeurs OGP : non
Ambition (voir définition): Faible
Implémentation i
Description
Statu quo / Adresse du problème: L'agence des douanes et son fonctionnement sont directement liés à la sécurité nationale et à l'état de droit. C'est la raison pour laquelle des exigences strictes sont imposées au recrutement et à la promotion des fonctionnaires des douanes. En adoptant une procédure d'évaluation de l'aptitude professionnelle et psychologique des candidats et des fonctionnaires, l'Agence des douanes vise à garantir que son personnel possède l'intégrité et l'état d'esprit nécessaires. Objectif principal: prévenir efficacement les irrégularités et réduire le risque de corruption par la sélection du personnel et des mesures de contrôle interne. Ambition: L’agence des douanes est en train de devenir une agence modèle sans corruption. Livrables et impact: réduction du risque de corruption; prévention active de la corruption; travail plus efficace de l'Agence; recrutement de personnel hautement intègre et objectif; formation adéquate et développement professionnel des fonctionnaires des douanes
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