Transparence dans l'embauche de ressources humaines (SV0068)
Vue d'ensemble
D'un coup d'œil
Plan d'action: Plan d'action pour El Salvador 2014-2016
Cycle du plan d'action: 2014
Statut: inactif
Institutions
Institution chef de file: Secrétariat de la participation et de la transparence et du secrétariat technique et de la planification.
Institution (s) de soutien: NA
Domaines politiques
TravailRevue IRM
Rapport IRM: El Salvador Rapport de fin de trimestre 2014-2016, El Salvador: Rapport d'avancement 2014-2015
Étoilé: non
Premiers résultats: majeur
Design i
Vérifiable: oui
Pertinent avec les valeurs de l'OGP: accès à l'information, à la technologie
Exécution i
Description
Promover la transparence dans les processus de sélection, de reprise et de traitement des données personnelles personnelles.
Résumé du statut de fin de session IRM
Compromiso 12. Transparence dans la gestion des ressources humaines
Texte du compromis:
Promover la transparence dans les processus de sélection, de reprise et de traitement des données personnelles personnelles.
Indicateurs de cumul:
- Herramientas técnicas and tecnológicas diseñadas for el proceso de dotación de personal.
- Site pour la publication des processus de sélection, de récupération et de traitement des données personnelles, habilitées sur le portail des médias.
Instituciones responsables: Secretaría de Participación, Transparencia y Anticorrupción, y Secretaría Técnica y de Planificación
Instituciones de apoyo: ninguna especificada
Fecha de inicio: ninguna especificada Fecha de cierre: ninguna especificada
Objet du compromis
Sélectionnez un compromis que vous souhaitez utiliser par le lecteur pour accéder au plan d'accès 2014-2016. En savoir plus sur les techniques et les technologies utilisées pour créer un site Web, commencer par jour, commencer par jour, choisir le type de processus de sélection.
Réalisation
Médio término: Limité
Pour vous conformer à l'information fournie par le SETEPLAN, consultez le livre de route de votre ordinateur, cliquez ici pour en savoir plus sur le processus de traitement de votre entreprise. En savoir plus sur l'investigateur de l'IRM Aucun établissement de contrôle n'a été trouvé avec les réponses fournies à l'aide d'un indicateur de performance. Par conséquent, il est important de consulter le site Web en début d'année de 2015, de façon à ce qu'il soit encore plus tôt et à ce moment-là, il faut que le comportement soit meilleur. Le site Web est affiché en décembre à la fin du 2015, durée de la période d’évaluation. Pour ce qui est des ressources, cliquez ici pour limiter le nombre.
Fin de guerre: Completo
Sur le portail de l’AGA, sur le rapport de situation - rapport de voyage (100%) et le délai de réponse. En el mismo portal es posible encontrar el instruction to publicar información sobre la dotación and selección de personal, dirigido and instituciones del sector público[Note 35: Disponible en http://alianza.gobiernoabierto.gob.sv/2014-2016/aga_challenges/integridad-y-probidad-publica/aga_actions/transparencia-en-la-contratacion-de-recursos-humanos]. En savoir plus sur les droits d'accès, vous devez réaliser 6 capacitaciones, un niveau technique et administratif, des informations supplémentaires sur 90 et créer des instituts de recherche publics sur le portail de référence. Además, la SPTA amplifie et alcance de la capacité, inclut un 36 établi de manière à ce que les soins de santé et hospitaliers nationaux, les instituts de formation utilisés dans la profession.
Con respecto a los indicadores de cumplimiento, el investigador del MRI pudo comprobar que el sitio para la publicación de los procesos de selección, reclutamiento y contratación de personal se encontraba habilitado a la fecha de cierre de este informe, en la dirección http://www.empleospublicos.gob.sv/. Además, pudo évidencial las herramientas técnicas et tecnológicas[Note 36: Disponible en http://www.empleospublicos.gob.sv/pasos.aspx] para proces de dotación de personal, in las Que se incluyen:
• Un instrumento para publicar información sobre la dotación y selección de personal;
• Un didacticiel vidéo pour un técnico personnel sobre cómo usar el portal;
• Un video para los usuarios sobre cómo aplicar a una oferta de empleo a través del portal[Note 37: Disponible en http://www.empleospublicos.gob.sv/] y
• Una herramienta de evaluación interna del sistema, incluyendo estadísticas[Note 38: Disponible en http://www.empleospublicos.gob.sv/wfEstadistica.aspx].
Vous voulez en savoir plus?
Accéder à l'information: Significativamente
Cliquez ici pour en savoir plus sur ce qui a été promis, et sur ce qui est compromis et précisez le plan d'accès au plan d'accès 2014-2016, ainsi que le contenu de ce portail ainsi que la durée de vie de l'article, à savoir: Cliquez ici pour afficher les informations sur les médias, les informations sur les médias, les impressions sur les médias et les autres méthodes de communication traditionnelles.
Le portail des exemples de conditions d'utilisation permet d'obtenir des informations pertinentes sur la nature et les performances de votre contrat et les critères de sélection de votre choix. Brinda datos sobre el número, ubicación and the naturaleza of los empleos disponibles dans les instituts d'organisation et d'exécution et les instituts de recherche. Autres informations sur les entreprises, les informations sur les personnes physiques et les personnes handicapées devraient être indiquées comme suit: Sélectionnez une date, cliquez ici pour connaître le temps de parole ou la date de votre choix.
Vous êtes le représentant de l'UES et de la DSI, vous pouvez également consulter les méthodes innovantes, y compris les procédures d'arbitrage, ainsi que les procédures d'arbitrage. En savoir plus sur les critères de sélection, de composition et de sélection de critères de sélection, un élément à la composition de notre catalogue.
L'enquêteur IRM comprenait l'Université du Salvador, en particulier un compromis, participait à un processus de sélection et de récupération du trafic et à l'accès à un portail public, en passant par un processus de sélection. Les durées de la vie, la lecture de la lecture du portail, le fonctionnement du film et les résultats de la recherche. Pour ce qui est des engagements, des compromis et des modifications significatives de la signification de la signification et de la personnalisation de l'accès personnel à l'information.
¿Se llevó adelante?
Ce compromis ne contient aucune information sur le plan d'accès 2016-2018. Une liste complète des actions entreprises, des organisations de la société civile associées à la mise en œuvre et de la mise en œuvre des mesures de gestion des droits de la personne revêtant une grande importance à l'ordre du jour de l'Observatoire du gouvernement de la Grande-Bretagne.
Engagements
-
N ° 1: Promotion des finances publiques dans la Ciudadanización en promouvant la transparence fiscale au sein du volet «passerelle de l'éducation»
SV0093, 2018, Accès à l'information
-
Procédure de participation du public aux consultations publiques du MARN
SV0094, 2018, Environnement et climat
-
Projet de loi sur la non-discrimination
SV0095, 2018, Droits de l'homme
-
Sauvetage de la mémoire historique des événements survenus avant et pendant le conflit armé salvadorien
SV0096, 2018, Renforcement des capacités
-
Proposition d'un projet de loi sur la responsabilité
SV0097, 2018, Législation et réglementation
-
Politique sociale participative et transparente
SV0077, 2016, Renforcement des capacités
-
Transparence dans les organisations sociales
SV0078, 2016, Renforcement des capacités
-
Défenseurs de la transparence
SV0079, 2016, Accès à l'information
-
Droits du travail effectifs
SV0080, 2016, Renforcement des capacités
-
Politique nationale de l'emploi, travail et entrepreneuriat
SV0081, 2016, Renforcement des capacités
-
Services en ligne de portail
SV0082, 2016, Renforcement des capacités
-
Système de service citoyen
SV0083, 2016, Renforcement des capacités
-
Santé en ligne
SV0084, 2016, Renforcement des capacités
-
Gestion participative pour la protection de l'environnement
SV0085, 2016, Renforcement des capacités
-
Production transparente "secteur du sucre en caisse"
SV0086, 2016, Renforcement des capacités
-
Participation citoyenne au projet de règlement
SV0087, 2016, Renforcement des capacités
-
Niveau de participation citoyenne Territoriale
SV0088, 2016, Renforcement des capacités
-
Maisons de la culture et de la coexistence
SV0089, 2016, Renforcement des capacités
-
Loi sur les organisations sociales
SV0090, 2016, Renforcement des capacités
-
Participation et contrôle des citoyens dans l'éducation
SV0091, 2016, Renforcement des capacités
-
Conseil intégral et de la jeunesse pour les femmes
SV0092, 2016, Renforcement des capacités
-
Participation citoyenne aux processus de planification
SV0057, 2014, Participation publique
-
Mécanisme de surveillance indépendant du plan de développement quinquennal 2014-2020
SV0058, 2014, Participation publique
-
Bureaux ouverts
SV0059, 2014, Renforcement des capacités
-
Réglementer l'exercice de la responsabilité
SV0060, 2014, Anti-Corruption
-
Observatoire des marchés publics
SV0061, 2014, Anti-Corruption
-
Publication de l'offre de médicaments
SV0062, 2014, Santé
-
Programme complet d'enseignement technique
SV0063, 2014, Renforcement des capacités
-
Mise en œuvre transparente du plan de police communautaire
SV0064, 2014, Accès à l'information
-
Programme de réadaptation et de réintégration
SV0065, 2014, Renforcement des capacités
-
Renforcer les questions d’éthique et de transparence dans les programmes d’enseignement primaire et secondaire
SV0066, 2014, Accès à l'information
-
Renforcer la probité publique
SV0067, 2014, Anti-Corruption
-
Transparence dans le recrutement des ressources humaines
SV0068, 2014, Travail
-
Transparence dans les travaux publics
SV0069, 2014, Infrastructure et transport
-
Simplification des procédures
SV0070, 2014,
-
Stratégie de promotion de l'investissement privé dans le système éducatif
SV0071, 2014, Education
-
Promotion des logiciels libres publics et sociaux
SV0072, 2014, Accès à l'information
-
Politique Open Data
SV0073, 2014, Accès à l'information
-
Encourager la responsabilité sociale
SV0074, 2014, Anti-Corruption
-
Adhésion au Pacte Mondial de l'Organisation des Nations Unies
SV0075, 2014, Anti-Corruption
-
Observatoire gouvernement ouvert
SV0076, 2014,
-
Programme d'éducation civique
SV0038, 2013, Renforcement des capacités
-
Règles de réservation pour l'information publique
SV0039, 2013, Accès à l'information
-
Améliorer la qualité des institutions de portails Web
SV0040, 2013, Accès à l'information
-
Réception d'allégations de corruption du système
SV0041, 2013, Anti-Corruption
-
Transparence fiscale
SV0042, 2013, Gouvernement électronique
-
Promotion de la surveillance citoyenne des budgets
SV0043, 2013, Ouverture fiscale
-
Création de comités d'audit utilisant les ressources publiques
SV0044, 2013, Anti-Corruption
-
Évaluation de l'accessibilité de l'infrastructure gouvernementale.
SV0045, 2013, Renforcement des capacités
-
Accessibilité pour les aveugles Portail gouvernemental
SV0046, 2013, Renforcement des capacités
-
Formation pour améliorer les services pour les personnes handicapées
SV0047, 2013, Renforcement des capacités
-
Loi sur l'accès à l'information publique pour les aveugles
SV0048, 2013, Accès à l'information
-
Accès à l'information des entreprises privées qui gèrent des fonds publics
SV0049, 2013, Accès à l'information
-
Liste des institutions privées recevant des fonds publics
SV0050, 2013, Gouvernement électronique
-
Responsabilité des institutions privées administrant des fonds publics
SV0051, 2013, secteur privé
-
Création du groupe COST au Salvador
SV0052, 2013, Infrastructure et transport
-
Divulgation des pactes d'intégrité et des codes d'éthique
SV0053, 2013, Infrastructure et transport
-
Catalogue de projets d'infrastructure prioritaires
SV0054, 2013, Accès à l'information
-
Acheter des médicaments
SV0055, 2013, Santé
-
Transparence du crédit
SV0056, 2013, Gouvernement électronique
-
Système informatique dans les hôpitaux
SV0022, 2013, Gouvernement électronique
-
Cartes de santé à droite
SV0023, 2013, Santé
-
Système de plaintes de santé
SV0024, 2013, Santé
-
Catalogue de services
SV0025, 2013, Gouvernement électronique
-
Amélioration continue
SV0026, 2013, Renforcement des capacités
-
Campagnes sur l'accès à l'information publique
SV0027, 2013, Accès à l'information
-
Formation régionale
SV0028, 2013,
-
Formation pour hauts fonctionnaires
SV0029, 2013, Accès à l'information
-
Outils de suivi
SV0030, 2013, Accès à l'information
-
Guide Plaintes et Avis
SV0031, 2013, Anti-Corruption
-
Réforme du cadre juridique Probité publique
SV0032, 2013, Anti-Corruption
-
Portail de publication de corruption dans le gouvernement
SV0033, 2013, Anti-Corruption
-
Améliorer la qualité de la redevabilité
SV0034, 2013, Anti-Corruption
-
Guide du citoyen sur la responsabilité
SV0035, 2013, Anti-Corruption
-
Responsabilité de l'accès au téléphone mobile.
SV0036, 2013, Anti-Corruption
-
Campagnes sur les questions de transparence et d'intégrité.
SV0037, 2013, Anti-Corruption
-
Bureaux d'information sur l'ouverture et l'intervention
SV0001, 2012, Accès à l'information
-
Bureau d'ouverture Information et réponse du ministère
SV0002, 2012, Accès à l'information
-
Droit de réponse
SV0003, 2012, Résolution des litiges et assistance juridique
-
Charte des droits des utilisateurs
SV0004, 2012, Anti-Corruption
-
Surveillance publique des services publics
SV0005, 2012,
-
Programme d'éducation à distance
SV0006, 2012, Accès à l'information
-
Améliorer la responsabilisation
SV0007, 2012, Renforcement des capacités
-
Comptabilité ministérielle
SV0008, 2012, Renforcement des capacités
-
Pactes d'intégrité
SV0009, 2012, Anti-Corruption
-
Aide judiciaire pour les plaintes constitutionnelles
SV0010, 2012, Renforcement des capacités
-
Cas de corruption dans une publication emblématique
SV0011, 2012, Anti-Corruption
-
Transparence du processus d'investissement
SV0012, 2012, Anti-Corruption
-
Professionnaliser les unités d'audit
SV0013, 2012, Anti-Corruption
-
Loi sur les partis politiques
SV0014, 2012, Intégrité politique
-
Service Intermédiaire Emploi Public
SV0015, 2012, Travail
-
Portail de la transparence fiscale
SV0016, 2012, Gouvernement électronique
-
Classement de la banque privée
SV0017, 2012, Gouvernement électronique
-
Catalogue des projets prioritaires Gouvernement
SV0018, 2012, Gouvernement électronique
-
Expansion de la réglementation électronique
SV0019, 2012, Gouvernement électronique
-
Transparence ciblée
SV0020, 2012, Renforcement des capacités
-
Journal numérique "Active Transparency"
SV0021, 2012, Renforcement des capacités