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El Salvador

Droits du travail effectifs (SV0080)

Vue d'ensemble

D'un coup d'œil

Plan d'action: Plan d'action national d'El Salvador 2016-2018

Cycle du plan d'action: 2016

Statut: inactif

Institutions

Établissement responsable: Ministerio de Trabajo et Previsión Social

Institution (s) de soutien: Secretaría de Participación, Transparencia y Anticorrupción; Fondation d'études pour l'ajout de brevets - FESPAD, Observatorio de Gobierno Abierto

Domaines politiques

Capacité? bâtiment, E-gouvernement, Travail, Législation et réglementation, Participation du public, Objectifs de développement durable

Revue IRM

Rapport IRM: El Salvador Rapport de fin de trimestre 2016-2018, El Salvador - Rapport de mi-parcours 2016-2018

Étoilé: non

Premiers résultats: marginal

Conception i

Vérifiable: oui

Pertinent avec les valeurs de l'OGP: accès à l'information, participation civique, technologie

Impact potentiel:

Exécution i

Achèvement:

Description

État actuel de la résolution des problèmes: L'institution responsable de l'administration de la politique et des relations sociales dans le trafic social et la prévision sociale des données sociales provenant du système de gestion de la sécurité sociale et de la technologie de l'information sociale.
Cliquez ici pour afficher la liste des couleurs - cliquez ici pour voir la liste de vos couleurs - vous-même del Sector Privado y Público. Objet principal: Fortes capacités des MTPS pour la promotion, la protection et la défense des droits du travail et de la transparence des fonctions des instances tripartites pour les dispositifs de prévention des accidents du travail et de la restitution des informations. Description rapide du compromis: Transparence des processus administratifs et des résultats de la décision prise en MTPS pour la promotion, la protection et la défense des droits du travail. Relevancia: Transparencia: Table des matières et processus administratifs et décision des décisions prises à l'intérieur du MTPS et des institutions tripartites, contribuant à hauteur des droits d'accès à l'information et aux droits de la défense, des droits de reproduction et de protection des droits des travailleurs ciudadanía. Rendición de Cuentas: Vous garantissez un contrôle social (participación ciudadana) à travers l'efficacité de la gestion des mécanismes de traitement des erreurs tripartites. Il existe une base de données pour améliorer la qualité de nos produits, car ils sont plus efficaces que jamais. Que realiza el MTPS, une liste de ceux qui sont rendus dans les déclarations (qui ne sont pas encensés, mais qui sont aussi connus du public et des consommateurs). Le MTPS, la garantie de la conformité et la conformité du contrat de travail (en anglais) ainsi que l'information et les informations de la publication et du rendu de la tâche, ainsi que des informations sur le comportement et les droits de la personne. Le secteur de l'emploi (privé et public) est le sujet de la loi sur l'administration publique et le niveau de responsabilité de chacun des travailleurs et des travailleuses internationaux.

Résumé du statut à mi-parcours de l'IRM

4. Derechos laborales efectivos

Texte du compromis:

Transparentar procesos administrativos et españos de décision en MTPS pour une promesse, protection et défense des droits du travail.

Objectif: Consignes de sécurité de la MTPS pour la promotion, la protection et la défense des droits des travailleurs et la transparence des fonctions des instances tripartites pour les médias, des informations et du rendu des informations.

Institución responsable: Ministerio de Trabajo et Previsión Social.

Institución (es) de apoyo: Secretaría de Participación, Transparencia y Anticorrupción, Fondation d'Études pour l'Application du Traité et l'Observatoire du Premier Ministre.

Date de début: Janvier de 2017. Date finale: junio de 2018.

Contexto y objetivos

Le marché normatif qui régit les relations de travail et le code de conduite Asamblea Legislativa (1972). «Code de Trabajo». Disponible en https://www.asamblea.gob.sv/eparlamento/indice-legislativo/buscador-de-documentos-legislativos/codigo-de-trabajo , aprés le début de la législature et le julio de 1972, avec la référence de l \ 'objet en armement, avec les relations entre clients et partenaires, et en garantissant la conformité et les obligations.

Informations concernant les relations de travail et d'administration de la politique relations de travail avec le ministre, les ministres et les travailleurs sociaux (MTPS) MTPS (2017). “Historia”. Disponible en http://www.mtps.gob.sv/institucion/historia-ministerio-de-trabajo-y-prevision-social/ , institución cuyos orígenes se remontera à 1950. Depuis le début, il n’existe aucun processus général de réorganisation ou de modification de la législation relative à la justice dans les relations de travail, mais aussi pour la défense et la défense des droits du travail.

Avec les représentants de MTPS et FUNDASPAD —OSC, qui sont particulièrement importants, c'est un compromis—, la norme syndicale n'est pas respectée, mais il y a peu de temps, mais il y a de moins en moins de temps. une seguridad social, indemnización, entre otros. Il existe d'autres similitudes, notamment des informations sur les droits de la personne dans le Guide de traitement des communications, des modifications à la réforme de la constitution et des droits de la personne. 46 et 47 de la Constitution de El Salvador Asamblea Legislativa (1983). “Constitution de la République du Salvador”. Disponible en https://www.asamblea.gob.sv/eparlamento/indice-legislativo/buscador-de-documentos-legislativos/constitucion-de-la-republica .

El Córdigo de Trabajo se re reformado parcialmente en 16 ocasionesde das su publicación y, il en est de même des règles actuelles, telles que les élections générales, les relations publiques et les relations de travail Asamblea Legislativa (2010). “Le général de prévention de l'emploi dans les lunes de traite”. Disponible en https://www.asamblea.gob.sv/eparlamento/indice-legislativo/buscador-de-documentos-legislativos/ley-general-de-prevencion-de-riesgo-en-lugares-de-trabajo/ , le présent Cádigo de Trabajo posee limite aux notations au début du processus de mise à jour et de suivi du traitement. En savoir plus et en savoir plus sur l'actualité du ministère des médias, des médias sociaux, des médias sociaux, etc., et notamment sur les couleurs, les couleurs, les couleurs, les couleurs, etc. de este plan de acción.

L'objet des compromis est plus fort que les capacités du MTPS pour la promotion, la protection et la défense des droits du travail, et la transparence du fonctionnement des instances tripartites par rapport aux dispositifs de lecture et de traitement de l'information. Esto pretende lograr a través de la consultation publique pour une nouvelle réforme du Guide de traitement et de la transmission de la communication.

De plus en plus avec FUNDASPAD, la réforme de la procédure de consultation des droits de la personne - représente un vote positif sur la législation en matière de travail, mais elle est également limitée. Argumentation que vous devez faire à titre primordial dans la Ley de Organización y Funciones du secteur de Trabajo y Previsión Social Asamblea Legislativa (1996). «Organisation et fonctions du secteur du traitement et de la prévoyance sociales». Disponible en http://www.mtps.gob.sv/wp-content/uploads/descargas/InformacionInstitucional/Decretos/decreto-682-ley-de-organizacion-y-funciones-del-sector-trabajador-y-prevision-social.pdf , contes entre créations, inspecteurs, conciliaciones et conflits entre patronos et employeurs, défenseurs des travailleurs, entre autres.

Le compromis est également prévu pour la transmission et la lecture des séquences de discussion et de délibération des instances tripartites et des actions associées au mécanisme de gestion de la transparence, du conseil supérieur de la justice et du conseiller national du procès-maître, mis à la disposition du public, ainsi que des conseils supérieurs.

En ce moment, nous vous proposons un plan d’achat, des informations sur les conséquences de la retransmission et la retransmission de vos communiqués de presse. Le Consejo Superior del Trabajo est devenu une réalité, à la fois, et les décisions à prendre sont les mêmes. Le Conseil National du Salaire Mínimo Sesiona un mois après le jour de la semaine de travail et les obligations de révision des salaires des employés pour le secteur des entreprises. Dernière actualisation de ce projet en décembre 2016 MTPS (2016). «Voir les décrets d'incrémentation du salaire final». Disponible en http://www.mtps.gob.sv/noticias/conoce-los-decretos-incremento-del-salario-minimo/ .

Pour mettre en œuvre une stratégie complète, la structure MTPS contient une proposition de réforme de la présentation de la loi sur le droit législatif du Salvador avec la garantie de la promesse de modification de la loi et de la procédure de publication. La transmission des messages de messages dépendants du MTPS est abonaré par le certificat de décision de transparence de la loi sur les instituts de formation. Autres ressources, contribuant à la restauration de la taxe de séjour professionnelle, ainsi qu'un institut pédagogique et un système de gestion de la sécurité et de la formation professionnelle.

Le cumul des amendes représente un cambio positif dans le champ de travail, pour le suivi et l'insuffisance. Par conséquent, la réforme de la loi sur la législation et la sécurité n’existe pas de garantie sur la transmission et la transmission des informations sur les droits de la personne ou sur l’enfance, mais elle est avantageuse pour les personnes qui en bénéficient. Actualité, solo dans 15.72% sur tous les accès à Internet en El Salvador, accès au menu personnel DIGESTYC (2016). “Ententes de principes de principes 2016”. Pág. 63. Disponible en http://www.digestyc.gob.sv/index.php/temas/des/ehpm/publicaciones-ehpm.html . À ce moment-là, votre impact potentiel est considéré comme meneur.

La transmission de vos vidéos en ligne est importante pour l'accès des informations à la carte, comme indiqué pour les canaux d'accès aux informations de la société et aux médias, ainsi que pour les instants suivants de décision de décision. Il est important que le processus d’élaboration de la réforme comprenne une activité pertinente pour la participation, le contenu de la stratégie de réforme, ainsi que le respect de la participation, le respect et la valorisation de la valeur.

Le compromis sur la qualité de la lecture, le contenu et les règles de mise en œuvre, le texte de référence et le texte de référence ne sont pas précis, ni précis ni complets, ni précis, ni précis, ni précis, ni précis. Tant de fois, il y a des médias qui parlent.

Réalisation

El Gobierno de El Salvador: rapport 15% d'avance sur l'acte compromis sur le portail de l'OGA. En julio de 2017 est public - el plan operativo AGA (2017). «Derechos laborales efectivos». Disponible en http://alianza.gobiernoabierto.gob.sv/2016-2018/aga_challenges/desarrollo-economico-y-social/aga_actions/derechos-laborales-efectivos en dicha plataforma. Envoyé par les représentants du MTPS, il n’a pas encore été arrêté pour finaliser le processus de consultation pour la réforme de la législation du travail. Faites-vous une idée de ce qui se passe et obtenez des informations supplémentaires sur le contenu, le secteur public, les organismes indépendants, les professions indépendantes, les associations de membres 445, les associations de membres 59 et les organisations non gouvernementales.

Résultats de la discussion avec la voix et les instructions de la part des instances tripartitas et du parti officiel du 2016, il y a de plus en plus de conventions de communication dans la communication avec le public, qui sont consultées. Les représentants de FUNDASPAD confirment que la session a commencé et que les modifications ont été ajoutées au journal de poche, en décembre par 2016, se transmettant, ne donnant pas lieu à des négociations antérieures ou postérieures à des décisions.

L'enquêteur de l'IRM réalise une demande d'information - par la suite - confirme et confirme, une liste de contrôle de la médecine médiatique du MTPS, dont les informations sont publiées par le CNSM - date de début du 2016 - transmise par le moyen de diffusion du rapport social Facebook y vous êtes disponible pour le mois prochain Ministerio de Trabajo El Salvador (2017). "Vidéos". Disponible en https://www.facebook.com/MTPSElSalvador/ .

Enquêteur pour MRI contact avec la Fondation d 'études pour l' application du traitement (FESPAD) - organisation qui vérifie le respect de la loi sur les droits de propriété intellectuelle (FESPAD) - organisation de la recherche et de la divulgation de renseignements personnels. En savoir plus sur les plans d'accès aux projets, sur les conseils en matière de réforme du travail et des relations de travail, en septembre de 2017. Dès lors, la mise en œuvre du compromis doit être considérée comme une réussite et une limite de temps.

Prochaines Étapes

L'enquêteur de l'IRM ne prend pas en compte les conditions d'un compromis sur un plan d'accompagnement pour l'avenir. Description de la réforme de la législation sur le travail et des activités connexes pour les candidats de l'AGA, la réforme de la législation et la non-divulgation des droits. En savoir plus, sur la transmission des données du CNSM et de la CST dans la liste des questions clés ci-dessous. Pour plus de précisions sur la mise en œuvre de ce compromis:

· Identifier les limites de l'accès à la transmission et la lecture des instructions des instances tripartites. Un maire choisit de participer à la discussion et de décider du pouvoir de décision du Conseil supérieur du ministre et du Conseil national de la sécurité nationale.

· Mise à jour sur le plan d'action pour la mise en œuvre du plan, transmission de la mission du CNSM à la suite du traitement. Accédez à Internet et aux régions rurales - cliquez ici pour consulter le texte de référence - cliquez ici pour utiliser le système de gestion de la culture et de la convivialité, des informations sur la disponibilité, la disponibilité et la disponibilité, avec du temps, des détails sur ce qui vous plaît, Il y a une mer en direct ou un autre jour.

Résumé du statut de fin de session IRM

II. DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL

Compromiso 4. Derechos laborales efectivos

Texte de Compromiso:

Transparentar procesos administrativos et españos de décision en MTPS pour une promesse, protection et défense des droits du travail.

  1. Elaborar un plan de trabajo para implementar el compromiso
  2. Realizar una consulta para recolectar insumos para la élaboración de una propuesta de iniciativa de reforma a la normativa laboral.
  3. Fomentar la transmission en ligne de las sesiones de trabajo y délibación de las instancias tripartitas en donde participe el MTPS como mecanismo de transparencia (es permanente, inició desde el año 2016 en Consejo Nacional de Salario Mínimo).
  4. Campaña de información y sensibilización sobre derechos laborales y su cumplimiento a través de sus 14 Departamentales (con énfasis mediático de tipo informativo).

Organisme (s) responsable (s): Ministerio de Trabajo y Previsión Social.

Institución (es) de apoyo: Secretaría de Participación, Transparencia y Anticorrupción, Fundación de Estudios para la Aplicación del Derecho y Observatorio de Gobierno Abierto.

Fecha de inicio: enero de 2017 Fecha de Cierre: junio de 2018

Objet du compromis

El objetivo de este compromiso fue fortalecer las capacidades del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) para la promoción, protección y defensa de los derechos laborales, así como transparentar el funcionamiento de las instancias tripartitas Consejo Nacional del Salario Mínimo y el Consejo Superior del Trabajo a través de la publicación oficiosa de información para la rendición de cuentas. De manera específica, esta iniciativa pretendía realizar una consulta pública para diseñar una nueva reforma del Código de Trabajo y transmetir en línea las sesiones de los consejos antes mencionados.

Durante el proceso de consulta para el desarrollo de este plan de acción, los ciudadanos que participaron en ella (14) expresaron su desconfianza y desconocimiento sobre el trabajo actual del MTPS, en temas tales como: procedimientos administrativos internos, entregas de credenciales, inspecciones laborales y conciliaciones de conflictos, entre otros. En el informe de medio término, representantes del MTPS y la Fundación Salvadoreña para la Democracia y el desarrollo Social (FUNDASPAD) coincidieron en la necesidad de actualizar la normativa laboral, de manera que se adaptara a las nuevas modalidades de trabajo que se han desarrollado en el país con el paso de los años, como el trabajo independiente y domiciliar.

Réalisation

Médio término: Limité

El compromiso se implementó de manera limitada al cierre del informe de l'avance. El Gobierno de El Salvador reportó en el portal del OGA 15% de l'avance en el cumplimiento de este compromiso (15). Al cierre del medio término, el MTPS se encontraba finalizando el análisis interno sobre el proceso de consulta para la reforma a la normativa laboral. Adicional a una consulta en línea, recolectarían insumos de 445 sindicatos —de secteur public, instituciones autónomas, trabajadores independientes, industria y empresarial—, 59 fédérations, 7 confederaciones y ONG de la communauté LGBTI y personas con discapacidad. El investigador del MRI realizó una solicitud de información al MTPS a través de la Ley de Acceso a la Información Pública y confirmó, luego de un análisis del Registro de presencia mediática del MTPS, que las sesiones del CNSM han sido transmitidas desde junio de 2016 por medio de la red social Facebook y se encuentran disponibles en el perfil del MTPS (16).

Fin de guerre: Completo

Al cierre del fin de término, el cumplimiento de este compromiso se califica como completo. El Gobierno de El Salvador reportó 100% de l'avance en el portal del OGA (17). El MTPS realizó una consulta en línea para la elaboration de une propuesta de iniciativa de reforma a la normativa laboral. A través de este proceso, representantes del MTPS identificaron artículos de la ley que, por su redacción, generaban confusión o desventajas para una parte de los trabajadores. Al mismo tiempo, incorporaron responsabilidades de los patrones que estaban incluidas en leyes decretadas posteriormente a la última actualización del Código de Trabajo. La propuesta de reforma puede consultarse en el portal del OGA. (18)

El investigador del MRI solicitó datos referentes a la magnitud del proceso de consulta (cuántas personas y / o organizaciones participaron ya qué sectores involucró) durante la entrevista que sostuvo con el representante del MTPS y por correo electrónico. (19) Al cierre de este informe les informations sur l'encontraba pendiente.

El MTPS continuó transmitiendo las sesiones del Consejo Nacional del Salario Minimo y del Consejo Superior del Trabajo a través de la página (20) officiel de Facebook del ministerio. Por otro lado, la campaña de información y sensibilización sobre derechos laborales se implementó a través de las redes sociales del ministerio y en las 14 oficinas departamentales del MTPS y consistió en promover información acerca derechos laborales tales como: fechas indicadas para el pago de aguinaldo nuevo tarifario del salario mínimo e imposición de multas por incumplimiento de normativa laboral. Los materiales utilizados para la campaña se encuentran en el portal del OGA (21).

Représentants de FUNDASPAD confirmaron el cumplimiento del compromiso de acuerdo con lo Establecido: la realización de la consulta, la realización de la campagne de sensibilización y la transmission de las sesiones. (22) Con respecto a la iniciativa de reforma laboral, expresaron que ésta debe ser presentada a la Asamblea Legislativa, de manera de iniciar su proceso de aprobación para que pueda generar cambios sustanciales y que el MTPS debe modificar los plazos para muchos procesos administrativos, tales inspecciones com. laborales, entrega de credenciales, etc., una deuda que, según la OSC consultada, continúa pendiente.

Vous voulez en savoir plus?

Accéder à l'information: Marginalmente

Participación ciudadana: Marginalmente

La transmission en lignes de las sesiones du CNSM et du CST a supuesto un canal nuevo pour permitir a la población visualizar, en tiempo real o posteriormente en línea, las decisiones relacionadas con la aprobación de normativa laboral. Sin embargo, representantes de FUNDASPAD argumentan que, si bien la acción es destacable, el alcance de la campaña de derechos laborales se vio limitada al utilizar únicamente las redes sociales y oficinas departamentales y no un canal más amplio, como la televisión o radio. Si bien reconocen que, en parte, esto se debe al poco presupuesto que recibe el MTPS en comparación a otras instituciones, argumentan que muchos más trabajadores podrían tener accesso a esta información si se utilizaran estos medios en lugar de internet. Por estas razones, el investigador del MRI considera que el cambio en acceso a la información fue margin.

La mise en œuvre de compromiso resultó en un cambio marginal con relación al valor de participación ciudadana. Según la OSC consultada para este compromiso, la fase de consulta para la iniciativa de reforma laboral fue amplia en términos de su representatividad. Sin embargo, ésta no fue vinculante ni Estableció un mecanismo de retorno específico que permitiera identificar qué propuestas fueron incluidas, cuáles fueron descartadas y de qué modo se realizó esa selección. Por ello, el investigador del MRI considera que hubo un avance limitado en favor de la participation, ya que no alcanzó la modificación de los patrons de participación ciudadana en materia de derechos laborales ni significó un cambio sostenible en el tiempo.

Vous êtes incorporé dans le plan?

A la fecha de cierre de este informe, el Gobierno de El Salvador no había presentado un nuevo plan de acción. El investigador del MRI recomienda diseñar e implementar procesos de consultas públicas para propuestas de reformas o leyes, en la medida que éstos aseguren una devolución de los insumos recibidos a los ciudadanos que participan. Para continuar el trabajo en esta zone de política pública, se recomienda asimismo presentar la iniciativa de reforma laboral ante la Asamblea Legislativa y Profundizar en el proceso de consultaando las modificaciones necesarias a los plazos de procedimientos administrativos.

(14) Los detalles referentes al proceso de consulta se encuentran en el plan de acción El Salvador 2016-2018, disponible en https://www.opengovpartnership.org/documents/el-salvador-national-action-plan-2016-2018
(15) OGA (2017). «Derechos laborales efectivos». Disponible en http://alianza.gobiernoabierto.gob.sv/2016-2018/aga_challenges/desarrollo-economico-y-social/aga_actions/derechos-laborales-efectivos Último accès: 1 de octubre de 2017.
(16) Ministerio de Trabajo El Salvador (2017). "Vidéos". Disponible en https://www.facebook.com/MTPSElSalvador/ Último accès: 1 de octubre de 2017.
(17) OGA (2018). «Derechos laborales efectivos». Disponible en http://alianza.gobiernoabierto.gob.sv/2016-2018/aga_challenges/desarrollo-economico-y-social/aga_actions/derechos-laborales-efectivos Último acceso: 30 de septembre de 2018.
(18) MTPS (2018). Identificación de reformas al Código de Trabajo ». Disponible en http://alianza.gobiernoabierto.gob.sv/system/aga_timeline_items/datafiles/000/000/169/original/IDENTIFICACI%C3%93N_DE_REFORMAS_AL_C%C3%93DIGO_DE_TRABAJO.pdf?1512661141  Último acceso: 30 de septembre de 2018.
(19) El investigador del MRI contactó al representante del MTPS vía correo electrónico el 13 de junio y el 30 de octubre de 2018.
(20) Disponible https://www.facebook.com/MTPSElSalvador/ Último acceso: 30 de septembre de 2018.
(21) MTPS (2018). «Campaña derechos laborales». Disponible en http://alianza.gobiernoabierto.gob.sv/2016-2018/aga_challenges/desarrollo-economico-y-social/aga_actions/derechos-laborales-efectivos  Último acceso: 30 de septembre de 2018.
(22) El investigador del MRI sostuvo una entrevista con representantes de FUNDASPAD le 7 de septiembre de 2018.

Engagements

  1. N ° 1: Promotion des finances publiques dans la Ciudadanización en promouvant la transparence fiscale au sein du volet «passerelle de l'éducation»

    SV0093, 2018, Accès à l'information

  2. Procédure de participation du public aux consultations publiques du MARN

    SV0094, 2018, Environnement et climat

  3. Projet de loi sur la non-discrimination

    SV0095, 2018, Droits de l'homme

  4. Sauvetage de la mémoire historique des événements survenus avant et pendant le conflit armé salvadorien

    SV0096, 2018, Renforcement des capacités

  5. Proposition d'un projet de loi sur la responsabilité

    SV0097, 2018, Législation et réglementation

  6. Politique sociale participative et transparente

    SV0077, 2016, Renforcement des capacités

  7. Transparence dans les organisations sociales

    SV0078, 2016, Renforcement des capacités

  8. Défenseurs de la transparence

    SV0079, 2016, Accès à l'information

  9. Droits du travail effectifs

    SV0080, 2016, Renforcement des capacités

  10. Politique nationale de l'emploi, travail et entrepreneuriat

    SV0081, 2016, Renforcement des capacités

  11. Services en ligne de portail

    SV0082, 2016, Renforcement des capacités

  12. Système de service citoyen

    SV0083, 2016, Renforcement des capacités

  13. Santé en ligne

    SV0084, 2016, Renforcement des capacités

  14. Gestion participative pour la protection de l'environnement

    SV0085, 2016, Renforcement des capacités

  15. Production transparente "secteur du sucre en caisse"

    SV0086, 2016, Renforcement des capacités

  16. Participation citoyenne au projet de règlement

    SV0087, 2016, Renforcement des capacités

  17. Niveau de participation citoyenne Territoriale

    SV0088, 2016, Renforcement des capacités

  18. Maisons de la culture et de la coexistence

    SV0089, 2016, Renforcement des capacités

  19. Loi sur les organisations sociales

    SV0090, 2016, Renforcement des capacités

  20. Participation et contrôle des citoyens dans l'éducation

    SV0091, 2016, Renforcement des capacités

  21. Conseil intégral et de la jeunesse pour les femmes

    SV0092, 2016, Renforcement des capacités

  22. Participation citoyenne aux processus de planification

    SV0057, 2014, Participation publique

  23. Mécanisme de surveillance indépendant du plan de développement quinquennal 2014-2020

    SV0058, 2014, Participation publique

  24. Bureaux ouverts

    SV0059, 2014, Renforcement des capacités

  25. Réglementer l'exercice de la responsabilité

    SV0060, 2014, Participation publique

  26. Observatoire des marchés publics

    SV0061, 2014, Anti-Corruption

  27. Publication de l'offre de médicaments

    SV0062, 2014, Santé

  28. Programme complet d'enseignement technique

    SV0063, 2014, Renforcement des capacités

  29. Mise en œuvre transparente du plan de police communautaire

    SV0064, 2014, Accès à l'information

  30. Programme de réadaptation et de réintégration

    SV0065, 2014, Renforcement des capacités

  31. Renforcer les questions d’éthique et de transparence dans les programmes d’enseignement primaire et secondaire

    SV0066, 2014, Accès à l'information

  32. Renforcer la probité publique

    SV0067, 2014, Anti-Corruption

  33. Transparence dans le recrutement des ressources humaines

    SV0068, 2014, Travail

  34. Transparence dans les travaux publics

    SV0069, 2014, Infrastructure et transport

  35. Simplification des procédures

    SV0070, 2014,

  36. Stratégie de promotion de l'investissement privé dans le système éducatif

    SV0071, 2014, Education

  37. Promotion des logiciels libres publics et sociaux

    SV0072, 2014, Accès à l'information

  38. Politique Open Data

    SV0073, 2014, Accès à l'information

  39. Encourager la responsabilité sociale

    SV0074, 2014, Anti-Corruption

  40. Adhésion au Pacte Mondial de l'Organisation des Nations Unies

    SV0075, 2014, Anti-Corruption

  41. Observatoire gouvernement ouvert

    SV0076, 2014, Participation publique

  42. Programme d'éducation civique

    SV0038, 2013, Renforcement des capacités

  43. Règles de réservation pour l'information publique

    SV0039, 2013, Accès à l'information

  44. Améliorer la qualité des institutions de portails Web

    SV0040, 2013, Accès à l'information

  45. Réception d'allégations de corruption du système

    SV0041, 2013, Anti-Corruption

  46. Transparence fiscale

    SV0042, 2013, Gouvernement électronique

  47. Promotion de la surveillance citoyenne des budgets

    SV0043, 2013, Ouverture fiscale

  48. Création de comités d'audit utilisant les ressources publiques

    SV0044, 2013, Anti-Corruption

  49. Évaluation de l'accessibilité de l'infrastructure gouvernementale.

    SV0045, 2013, Renforcement des capacités

  50. Accessibilité pour les aveugles Portail gouvernemental

    SV0046, 2013, Renforcement des capacités

  51. Formation pour améliorer les services pour les personnes handicapées

    SV0047, 2013, Renforcement des capacités

  52. Loi sur l'accès à l'information publique pour les aveugles

    SV0048, 2013, Accès à l'information

  53. Accès à l'information des entreprises privées qui gèrent des fonds publics

    SV0049, 2013, Accès à l'information

  54. Liste des institutions privées recevant des fonds publics

    SV0050, 2013, Gouvernement électronique

  55. Responsabilité des institutions privées administrant des fonds publics

    SV0051, 2013, secteur privé

  56. Création du groupe COST au Salvador

    SV0052, 2013, Infrastructure et transport

  57. Divulgation des pactes d'intégrité et des codes d'éthique

    SV0053, 2013, Infrastructure et transport

  58. Catalogue de projets d'infrastructure prioritaires

    SV0054, 2013, Accès à l'information

  59. Acheter des médicaments

    SV0055, 2013, Santé

  60. Transparence du crédit

    SV0056, 2013, Gouvernement électronique

  61. Système informatique dans les hôpitaux

    SV0022, 2013, Gouvernement électronique

  62. Cartes de santé à droite

    SV0023, 2013, Santé

  63. Système de plaintes de santé

    SV0024, 2013, Santé

  64. Catalogue de services

    SV0025, 2013, Gouvernement électronique

  65. AMÉLIORATION CONTINUE

    SV0026, 2013, Renforcement des capacités

  66. Campagnes sur l'accès à l'information publique

    SV0027, 2013, Accès à l'information

  67. Formation régionale

    SV0028, 2013,

  68. Formation pour hauts fonctionnaires

    SV0029, 2013, Accès à l'information

  69. Outils de suivi

    SV0030, 2013, Accès à l'information

  70. Guide Plaintes et Avis

    SV0031, 2013, Anti-Corruption

  71. Engagement étoilé Réforme du cadre juridique Probité publique

    SV0032, 2013, Anti-Corruption

  72. Portail de publication de corruption dans le gouvernement

    SV0033, 2013, Anti-Corruption

  73. Améliorer la qualité de la redevabilité

    SV0034, 2013, Anti-Corruption

  74. Guide du citoyen sur la responsabilité

    SV0035, 2013, Anti-Corruption

  75. Responsabilité de l'accès au téléphone mobile.

    SV0036, 2013, Anti-Corruption

  76. Campagnes sur les questions de transparence et d'intégrité.

    SV0037, 2013, Anti-Corruption

  77. Engagement étoilé Bureaux d'information sur l'ouverture et l'intervention

    SV0001, 2012, Accès à l'information

  78. Engagement étoilé Bureau d'ouverture Information et réponse du ministère

    SV0002, 2012, Accès à l'information

  79. Droit de réponse

    SV0003, 2012, Accès à la justice

  80. Charte des droits des utilisateurs

    SV0004, 2012, Anti-Corruption

  81. Surveillance publique des services publics

    SV0005, 2012, Participation publique

  82. Programme d'éducation à distance

    SV0006, 2012, Accès à l'information

  83. Améliorer la responsabilisation

    SV0007, 2012, Renforcement des capacités

  84. Comptabilité ministérielle

    SV0008, 2012, Renforcement des capacités

  85. Pactes d'intégrité

    SV0009, 2012, Anti-Corruption

  86. Aide judiciaire pour les plaintes constitutionnelles

    SV0010, 2012, Renforcement des capacités

  87. Cas de corruption dans une publication emblématique

    SV0011, 2012, Anti-Corruption

  88. Transparence du processus d'investissement

    SV0012, 2012, Anti-Corruption

  89. Professionnaliser les unités d'audit

    SV0013, 2012, Anti-Corruption

  90. Loi sur les partis politiques

    SV0014, 2012, Anti-Corruption

  91. Service Intermédiaire Emploi Public

    SV0015, 2012, Travail

  92. Engagement étoilé Portail de la transparence fiscale

    SV0016, 2012, Gouvernement électronique

  93. Classement de la banque privée

    SV0017, 2012, Gouvernement électronique

  94. Catalogue des projets prioritaires Gouvernement

    SV0018, 2012, Gouvernement électronique

  95. Expansion de la réglementation électronique

    SV0019, 2012, Gouvernement électronique

  96. Transparence ciblée

    SV0020, 2012, Renforcement des capacités

  97. Journal numérique "Active Transparency"

    SV0021, 2012, Renforcement des capacités

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