Droits du travail effectifs (SV0080)
Vue d'ensemble
D'un coup d'œil
Plan d'action: Plan d'action national d'El Salvador 2016-2018
Cycle du plan d'action: 2016
Statut: inactif
Institutions
Établissement responsable: Ministerio de Trabajo et Previsión Social
Institution (s) de soutien: Secretaría de Participación, Transparencia y Anticorrupción; Fondation d'études pour l'ajout de brevets - FESPAD, Observatorio de Gobierno Abierto
Domaines politiques
Capacité? bâtiment, E-gouvernement, Travail, Législation et réglementation, Législatives, Participation du public, Objectifs de développement durableRevue IRM
Rapport IRM: El Salvador Rapport de fin de trimestre 2016-2018, El Salvador - Rapport de mi-parcours 2016-2018
Étoilé: non
Premiers résultats: marginal
Design i
Vérifiable: oui
Pertinent avec les valeurs de l'OGP: accès à l'information, participation civique, technologie
Exécution i
Description
État actuel de la résolution des problèmes: L'institution responsable de l'administration de la politique et des relations sociales dans le trafic social et la prévision sociale des données sociales provenant du système de gestion de la sécurité sociale et de la technologie de l'information sociale.
Cliquez ici pour afficher la liste des couleurs - cliquez ici pour voir la liste de vos couleurs - vous-même del Sector Privado y Público. Objet principal: Fortes capacités des MTPS pour la promotion, la protection et la défense des droits du travail et de la transparence des fonctions des instances tripartites pour les dispositifs de prévention des accidents du travail et de la restitution des informations. Description rapide du compromis: Transparence des processus administratifs et des résultats de la décision prise en MTPS pour la promotion, la protection et la défense des droits du travail. Relevancia: Transparencia: Table des matières et processus administratifs et décision des décisions prises à l'intérieur du MTPS et des institutions tripartites, contribuant à hauteur des droits d'accès à l'information et aux droits de la défense, des droits de reproduction et de protection des droits des travailleurs ciudadanía. Rendición de Cuentas: Vous garantissez un contrôle social (participación ciudadana) à travers l'efficacité de la gestion des mécanismes de traitement des erreurs tripartites. Il existe une base de données pour améliorer la qualité de nos produits, car ils sont plus efficaces que jamais. Que realiza el MTPS, une liste de ceux qui sont rendus dans les déclarations (qui ne sont pas encensés, mais qui sont aussi connus du public et des consommateurs). Le MTPS, la garantie de la conformité et la conformité du contrat de travail (en anglais) ainsi que l'information et les informations de la publication et du rendu de la tâche, ainsi que des informations sur le comportement et les droits de la personne. Le secteur de l'emploi (privé et public) est le sujet de la loi sur l'administration publique et le niveau de responsabilité de chacun des travailleurs et des travailleuses internationaux.
Résumé du statut à mi-parcours de l'IRM
4. Derechos laborales efectivos
Texte du compromis:
Transparentar procesos administrativos et españos de décision en MTPS pour une promesse, protection et défense des droits du travail.
Objectif: Consignes de sécurité de la MTPS pour la promotion, la protection et la défense des droits des travailleurs et la transparence des fonctions des instances tripartites pour les médias, des informations et du rendu des informations.
Institución responsable: Ministerio de Trabajo et Previsión Social.
Institución (es) de apoyo: Secretaría de Participación, Transparencia y Anticorrupción, Fondation d'Études pour l'Application du Traité et l'Observatoire du Premier Ministre.
Date de début: Janvier de 2017. Date finale: junio de 2018.
Contexto y objetivos
Le marché normatif qui régit les relations de travail et le code de conduite Asamblea Legislativa (1972). «Code de Trabajo». Disponible en https://www.asamblea.gob.sv/eparlamento/indice-legislativo/buscador-de-documentos-legislativos/codigo-de-trabajo , aprés le début de la législature et le julio de 1972, avec la référence de l \ 'objet en armement, avec les relations entre clients et partenaires, et en garantissant la conformité et les obligations.
Informations concernant les relations de travail et d'administration de la politique relations de travail avec le ministre, les ministres et les travailleurs sociaux (MTPS) MTPS (2017). “Historia”. Disponible en http://www.mtps.gob.sv/institucion/historia-ministerio-de-trabajo-y-prevision-social/ , institución cuyos orígenes se remontera à 1950. Depuis le début, il n’existe aucun processus général de réorganisation ou de modification de la législation relative à la justice dans les relations de travail, mais aussi pour la défense et la défense des droits du travail.
Avec les représentants de MTPS et FUNDASPAD —OSC, qui sont particulièrement importants, c'est un compromis—, la norme syndicale n'est pas respectée, mais il y a peu de temps, mais il y a de moins en moins de temps. une seguridad social, indemnización, entre otros. Il existe d'autres similitudes, notamment des informations sur les droits de la personne dans le Guide de traitement des communications, des modifications à la réforme de la constitution et des droits de la personne. 46 et 47 de la Constitution de El Salvador Asamblea Legislativa (1983). “Constitution de la République du Salvador”. Disponible en https://www.asamblea.gob.sv/eparlamento/indice-legislativo/buscador-de-documentos-legislativos/constitucion-de-la-republica .
El Córdigo de Trabajo se re reformado parcialmente en 16 ocasionesde das su publicación y, il en est de même des règles actuelles, telles que les élections générales, les relations publiques et les relations de travail Asamblea Legislativa (2010). “Le général de prévention de l'emploi dans les lunes de traite”. Disponible en https://www.asamblea.gob.sv/eparlamento/indice-legislativo/buscador-de-documentos-legislativos/ley-general-de-prevencion-de-riesgo-en-lugares-de-trabajo/ , le présent Cádigo de Trabajo posee limite aux notations au début du processus de mise à jour et de suivi du traitement. En savoir plus et en savoir plus sur l'actualité du ministère des médias, des médias sociaux, des médias sociaux, etc., et notamment sur les couleurs, les couleurs, les couleurs, les couleurs, etc. de este plan de acción.
L'objet des compromis est plus fort que les capacités du MTPS pour la promotion, la protection et la défense des droits du travail, et la transparence du fonctionnement des instances tripartites par rapport aux dispositifs de lecture et de traitement de l'information. Esto pretende lograr a través de la consultation publique pour une nouvelle réforme du Guide de traitement et de la transmission de la communication.
De plus en plus avec FUNDASPAD, la réforme de la procédure de consultation des droits de la personne - représente un vote positif sur la législation en matière de travail, mais elle est également limitée. Argumentation que vous devez faire à titre primordial dans la Ley de Organización y Funciones du secteur de Trabajo y Previsión Social Asamblea Legislativa (1996). «Organisation et fonctions du secteur du traitement et de la prévoyance sociales». Disponible en http://www.mtps.gob.sv/wp-content/uploads/descargas/InformacionInstitucional/Decretos/decreto-682-ley-de-organizacion-y-funciones-del-sector-trabajador-y-prevision-social.pdf , contes entre créations, inspecteurs, conciliaciones et conflits entre patronos et employeurs, défenseurs des travailleurs, entre autres.
Le compromis est également prévu pour la transmission et la lecture des séquences de discussion et de délibération des instances tripartites et des actions associées au mécanisme de gestion de la transparence, du conseil supérieur de la justice et du conseiller national du procès-maître, mis à la disposition du public, ainsi que des conseils supérieurs.
En ce moment, nous vous proposons un plan d’achat, des informations sur les conséquences de la retransmission et la retransmission de vos communiqués de presse. Le Consejo Superior del Trabajo est devenu une réalité, à la fois, et les décisions à prendre sont les mêmes. Le Conseil National du Salaire Mínimo Sesiona un mois après le jour de la semaine de travail et les obligations de révision des salaires des employés pour le secteur des entreprises. Dernière actualisation de ce projet en décembre 2016 MTPS (2016). «Voir les décrets d'incrémentation du salaire final». Disponible en http://www.mtps.gob.sv/noticias/conoce-los-decretos-incremento-del-salario-minimo/ .
Pour mettre en œuvre une stratégie complète, la structure MTPS contient une proposition de réforme de la présentation de la loi sur le droit législatif du Salvador avec la garantie de la promesse de modification de la loi et de la procédure de publication. La transmission des messages de messages dépendants du MTPS est abonaré par le certificat de décision de transparence de la loi sur les instituts de formation. Autres ressources, contribuant à la restauration de la taxe de séjour professionnelle, ainsi qu'un institut pédagogique et un système de gestion de la sécurité et de la formation professionnelle.
Le cumul des amendes représente un cambio positif dans le champ de travail, pour le suivi et l'insuffisance. Par conséquent, la réforme de la loi sur la législation et la sécurité n’existe pas de garantie sur la transmission et la transmission des informations sur les droits de la personne ou sur l’enfance, mais elle est avantageuse pour les personnes qui en bénéficient. Actualité, solo dans 15.72% sur tous les accès à Internet en El Salvador, accès au menu personnel DIGESTYC (2016). “Ententes de principes de principes 2016”. Pág. 63. Disponible en http://www.digestyc.gob.sv/index.php/temas/des/ehpm/publicaciones-ehpm.html . À ce moment-là, votre impact potentiel est considéré comme meneur.
La transmission de vos vidéos en ligne est importante pour l'accès des informations à la carte, comme indiqué pour les canaux d'accès aux informations de la société et aux médias, ainsi que pour les instants suivants de décision de décision. Il est important que le processus d’élaboration de la réforme comprenne une activité pertinente pour la participation, le contenu de la stratégie de réforme, ainsi que le respect de la participation, le respect et la valorisation de la valeur.
Le compromis sur la qualité de la lecture, le contenu et les règles de mise en œuvre, le texte de référence et le texte de référence ne sont pas précis, ni précis ni complets, ni précis, ni précis, ni précis, ni précis. Tant de fois, il y a des médias qui parlent.
Réalisation
El Gobierno de El Salvador: rapport 15% d'avance sur l'acte compromis sur le portail de l'OGA. En julio de 2017 est public - el plan operativo AGA (2017). «Derechos laborales efectivos». Disponible en http://alianza.gobiernoabierto.gob.sv/2016-2018/aga_challenges/desarrollo-economico-y-social/aga_actions/derechos-laborales-efectivos en dicha plataforma. Envoyé par les représentants du MTPS, il n’a pas encore été arrêté pour finaliser le processus de consultation pour la réforme de la législation du travail. Faites-vous une idée de ce qui se passe et obtenez des informations supplémentaires sur le contenu, le secteur public, les organismes indépendants, les professions indépendantes, les associations de membres 445, les associations de membres 59 et les organisations non gouvernementales.
Résultats de la discussion avec la voix et les instructions de la part des instances tripartitas et du parti officiel du 2016, il y a de plus en plus de conventions de communication dans la communication avec le public, qui sont consultées. Les représentants de FUNDASPAD confirment que la session a commencé et que les modifications ont été ajoutées au journal de poche, en décembre par 2016, se transmettant, ne donnant pas lieu à des négociations antérieures ou postérieures à des décisions.
L'enquêteur de l'IRM réalise une demande d'information - par la suite - confirme et confirme, une liste de contrôle de la médecine médiatique du MTPS, dont les informations sont publiées par le CNSM - date de début du 2016 - transmise par le moyen de diffusion du rapport social Facebook y vous êtes disponible pour le mois prochain Ministerio de Trabajo El Salvador (2017). "Vidéos". Disponible en https://www.facebook.com/MTPSElSalvador/ .
Enquêteur pour MRI contact avec la Fondation d 'études pour l' application du traitement (FESPAD) - organisation qui vérifie le respect de la loi sur les droits de propriété intellectuelle (FESPAD) - organisation de la recherche et de la divulgation de renseignements personnels. En savoir plus sur les plans d'accès aux projets, sur les conseils en matière de réforme du travail et des relations de travail, en septembre de 2017. Dès lors, la mise en œuvre du compromis doit être considérée comme une réussite et une limite de temps.
Prochaines Étapes
L'enquêteur de l'IRM ne prend pas en compte les conditions d'un compromis sur un plan d'accompagnement pour l'avenir. Description de la réforme de la législation sur le travail et des activités connexes pour les candidats de l'AGA, la réforme de la législation et la non-divulgation des droits. En savoir plus, sur la transmission des données du CNSM et de la CST dans la liste des questions clés ci-dessous. Pour plus de précisions sur la mise en œuvre de ce compromis:
· Identifier les limites de l'accès à la transmission et la lecture des instructions des instances tripartites. Un maire choisit de participer à la discussion et de décider du pouvoir de décision du Conseil supérieur du ministre et du Conseil national de la sécurité nationale.
· Mise à jour sur le plan d'action pour la mise en œuvre du plan, transmission de la mission du CNSM à la suite du traitement. Accédez à Internet et aux régions rurales - cliquez ici pour consulter le texte de référence - cliquez ici pour utiliser le système de gestion de la culture et de la convivialité, des informations sur la disponibilité, la disponibilité et la disponibilité, avec du temps, des détails sur ce qui vous plaît, Il y a une mer en direct ou un autre jour.
Résumé du statut de fin de session IRM
II. DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL
Compromiso 4. Derechos laborales efectivos
Texte de Compromiso:
Transparentar procesos administrativos et españos de décision en MTPS pour une promesse, protection et défense des droits du travail.
- Elaborar un plan de trabajo para implementar el compromiso
- Realizar una consulta para recolectar insumos para la élaboración de una propuesta de iniciativa de reforma a la normativa laboral.
- Fomentar la transmission en ligne de las sesiones de trabajo y délibación de las instancias tripartitas en donde participe el MTPS como mecanismo de transparencia (es permanente, inició desde el año 2016 en Consejo Nacional de Salario Mínimo).
- Campaña de información y sensibilización sobre derechos laborales y su cumplimiento a través de sus 14 Departamentales (con énfasis mediático de tipo informativo).
Organisme (s) responsable (s): Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Institución (es) de apoyo: Secretaría de Participación, Transparencia y Anticorrupción, Fundación de Estudios para la Aplicación del Derecho y Observatorio de Gobierno Abierto.
Fecha de inicio: enero de 2017 Fecha de Cierre: junio de 2018
Objet du compromis
El objetivo de este compromiso fue fortalecer las capacidades del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) para la promoción, protección y defensa de los derechos laborales, así como transparentar el funcionamiento de las instancias tripartitas Consejo Nacional del Salario Mínimo y el Consejo Superior del Trabajo a través de la publicación oficiosa de información para la rendición de cuentas. De manera específica, esta iniciativa pretendía realizar una consulta pública para diseñar una nueva reforma del Código de Trabajo y transmetir en línea las sesiones de los consejos antes mencionados.
Durante el proceso de consulta para el desarrollo de este plan de acción, los ciudadanos que participaron en ella expresaron su desconfianza y desconocimiento sobre el trabajo actual del MTPS, en temas tales como: procedimientos administrativos internos, entregas de credenciales, inspecciones laborales y conciliaciones de conflictos, entre otros. En el informe de medio término, representantes del MTPS y la Fundación Salvadoreña para la Democracia y el desarrollo Social (FUNDASPAD) coincidieron en la necesidad de actualizar la normativa laboral, de manera que se adaptara a las nuevas modalidades de trabajo que se han desarrollado en el país con el paso de los años, como el trabajo independiente y domiciliar.
Réalisation
Médio término: Limité
El compromiso se implementó de manera limitada al cierre del informe de l'avance. El Gobierno de El Salvador reportó en el portal del OGA 15% de l'avance en el cumplimiento de este compromiso . Al cierre del medio término, el MTPS se encontraba finalizando el análisis interno sobre el proceso de consulta para la reforma a la normativa laboral. Adicional a una consulta en línea, recolectarían insumos de 445 sindicatos —de secteur public, instituciones autónomas, trabajadores independientes, industria y empresarial—, 59 fédérations, 7 confederaciones y ONG de la communauté LGBTI y personas con discapacidad. El investigador del MRI realizó una solicitud de información al MTPS a través de la Ley de Acceso a la Información Pública y confirmó, luego de un análisis del Registro de presencia mediática del MTPS, que las sesiones del CNSM han sido transmitidas desde junio de 2016 por medio de la red social Facebook y se encuentran disponibles en el perfil del MTPS .
Fin de guerre: Completo
Al cierre del fin de término, el cumplimiento de este compromiso se califica como completo. El Gobierno de El Salvador reportó 100% de l'avance en el portal del OGA . El MTPS realizó una consulta en línea para la elaboration de une propuesta de iniciativa de reforma a la normativa laboral. A través de este proceso, representantes del MTPS identificaron artículos de la ley que, por su redacción, generaban confusión o desventajas para una parte de los trabajadores. Al mismo tiempo, incorporaron responsabilidades de los patrones que estaban incluidas en leyes decretadas posteriormente a la última actualización del Código de Trabajo. La propuesta de reforma puede consultarse en el portal del OGA.
El investigador del MRI solicitó datos referentes a la magnitud del proceso de consulta (cuántas personas y / o organizaciones participaron ya qué sectores involucró) durante la entrevista que sostuvo con el representante del MTPS y por correo electrónico. Al cierre de este informe les informations sur l'encontraba pendiente.
El MTPS continuó transmitiendo las sesiones del Consejo Nacional del Salario Minimo y del Consejo Superior del Trabajo a través de la página officiel de Facebook del ministerio. Por otro lado, la campaña de información y sensibilización sobre derechos laborales se implementó a través de las redes sociales del ministerio y en las 14 oficinas departamentales del MTPS y consistió en promover información acerca derechos laborales tales como: fechas indicadas para el pago de aguinaldo nuevo tarifario del salario mínimo e imposición de multas por incumplimiento de normativa laboral. Los materiales utilizados para la campaña se encuentran en el portal del OGA .
Représentants de FUNDASPAD confirmaron el cumplimiento del compromiso de acuerdo con lo Establecido: la realización de la consulta, la realización de la campagne de sensibilización y la transmission de las sesiones. Con respecto a la iniciativa de reforma laboral, expresaron que ésta debe ser presentada a la Asamblea Legislativa, de manera de iniciar su proceso de aprobación para que pueda generar cambios sustanciales y que el MTPS debe modificar los plazos para muchos procesos administrativos, tales inspecciones com. laborales, entrega de credenciales, etc., una deuda que, según la OSC consultada, continúa pendiente.
Vous voulez en savoir plus?
Accéder à l'information: Marginalmente
Participación ciudadana: Marginalmente
La transmission en lignes de las sesiones du CNSM et du CST a supuesto un canal nuevo pour permitir a la población visualizar, en tiempo real o posteriormente en línea, las decisiones relacionadas con la aprobación de normativa laboral. Sin embargo, representantes de FUNDASPAD argumentan que, si bien la acción es destacable, el alcance de la campaña de derechos laborales se vio limitada al utilizar únicamente las redes sociales y oficinas departamentales y no un canal más amplio, como la televisión o radio. Si bien reconocen que, en parte, esto se debe al poco presupuesto que recibe el MTPS en comparación a otras instituciones, argumentan que muchos más trabajadores podrían tener accesso a esta información si se utilizaran estos medios en lugar de internet. Por estas razones, el investigador del MRI considera que el cambio en acceso a la información fue margin.
La mise en œuvre de compromiso resultó en un cambio marginal con relación al valor de participación ciudadana. Según la OSC consultada para este compromiso, la fase de consulta para la iniciativa de reforma laboral fue amplia en términos de su representatividad. Sin embargo, ésta no fue vinculante ni Estableció un mecanismo de retorno específico que permitiera identificar qué propuestas fueron incluidas, cuáles fueron descartadas y de qué modo se realizó esa selección. Por ello, el investigador del MRI considera que hubo un avance limitado en favor de la participation, ya que no alcanzó la modificación de los patrons de participación ciudadana en materia de derechos laborales ni significó un cambio sostenible en el tiempo.
Vous êtes incorporé dans le plan?
A la fecha de cierre de este informe, el Gobierno de El Salvador no había presentado un nuevo plan de acción. El investigador del MRI recomienda diseñar e implementar procesos de consultas públicas para propuestas de reformas o leyes, en la medida que éstos aseguren una devolución de los insumos recibidos a los ciudadanos que participan. Para continuar el trabajo en esta zone de política pública, se recomienda asimismo presentar la iniciativa de reforma laboral ante la Asamblea Legislativa y Profundizar en el proceso de consultaando las modificaciones necesarias a los plazos de procedimientos administrativos.
Engagements
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N ° 1: Promotion des finances publiques dans la Ciudadanización en promouvant la transparence fiscale au sein du volet «passerelle de l'éducation»
SV0093, 2018, Accès à l'information
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Procédure de participation du public aux consultations publiques du MARN
SV0094, 2018, Environnement et climat
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Projet de loi sur la non-discrimination
SV0095, 2018, Droits de l'homme
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Sauvetage de la mémoire historique des événements survenus avant et pendant le conflit armé salvadorien
SV0096, 2018, Renforcement des capacités
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Proposition d'un projet de loi sur la responsabilité
SV0097, 2018, Législation et réglementation
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Politique sociale participative et transparente
SV0077, 2016, Renforcement des capacités
-
Transparence dans les organisations sociales
SV0078, 2016, Renforcement des capacités
-
Défenseurs de la transparence
SV0079, 2016, Accès à l'information
-
Droits du travail effectifs
SV0080, 2016, Renforcement des capacités
-
Politique nationale de l'emploi, travail et entrepreneuriat
SV0081, 2016, Renforcement des capacités
-
Services en ligne de portail
SV0082, 2016, Renforcement des capacités
-
Système de service citoyen
SV0083, 2016, Renforcement des capacités
-
Santé en ligne
SV0084, 2016, Renforcement des capacités
-
Gestion participative pour la protection de l'environnement
SV0085, 2016, Renforcement des capacités
-
Production transparente "secteur du sucre en caisse"
SV0086, 2016, Renforcement des capacités
-
Participation citoyenne au projet de règlement
SV0087, 2016, Renforcement des capacités
-
Niveau de participation citoyenne Territoriale
SV0088, 2016, Renforcement des capacités
-
Maisons de la culture et de la coexistence
SV0089, 2016, Renforcement des capacités
-
Loi sur les organisations sociales
SV0090, 2016, Renforcement des capacités
-
Participation et contrôle des citoyens dans l'éducation
SV0091, 2016, Renforcement des capacités
-
Conseil intégral et de la jeunesse pour les femmes
SV0092, 2016, Renforcement des capacités
-
Participation citoyenne aux processus de planification
SV0057, 2014, Participation publique
-
Mécanisme de surveillance indépendant du plan de développement quinquennal 2014-2020
SV0058, 2014, Participation publique
-
Bureaux ouverts
SV0059, 2014, Renforcement des capacités
-
Réglementer l'exercice de la responsabilité
SV0060, 2014, Anti-Corruption
-
Observatoire des marchés publics
SV0061, 2014, Anti-Corruption
-
Publication de l'offre de médicaments
SV0062, 2014, Santé
-
Programme complet d'enseignement technique
SV0063, 2014, Renforcement des capacités
-
Mise en œuvre transparente du plan de police communautaire
SV0064, 2014, Accès à l'information
-
Programme de réadaptation et de réintégration
SV0065, 2014, Renforcement des capacités
-
Renforcer les questions d’éthique et de transparence dans les programmes d’enseignement primaire et secondaire
SV0066, 2014, Accès à l'information
-
Renforcer la probité publique
SV0067, 2014, Anti-Corruption
-
Transparence dans le recrutement des ressources humaines
SV0068, 2014, Travail
-
Transparence dans les travaux publics
SV0069, 2014, Infrastructure et transport
-
Simplification des procédures
SV0070, 2014,
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Stratégie de promotion de l'investissement privé dans le système éducatif
SV0071, 2014, Education
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Promotion des logiciels libres publics et sociaux
SV0072, 2014, Accès à l'information
-
Politique Open Data
SV0073, 2014, Accès à l'information
-
Encourager la responsabilité sociale
SV0074, 2014, Anti-Corruption
-
Adhésion au Pacte Mondial de l'Organisation des Nations Unies
SV0075, 2014, Anti-Corruption
-
Observatoire gouvernement ouvert
SV0076, 2014,
-
Programme d'éducation civique
SV0038, 2013, Renforcement des capacités
-
Règles de réservation pour l'information publique
SV0039, 2013, Accès à l'information
-
Améliorer la qualité des institutions de portails Web
SV0040, 2013, Accès à l'information
-
Réception d'allégations de corruption du système
SV0041, 2013, Anti-Corruption
-
Transparence fiscale
SV0042, 2013, Gouvernement électronique
-
Promotion de la surveillance citoyenne des budgets
SV0043, 2013, Ouverture fiscale
-
Création de comités d'audit utilisant les ressources publiques
SV0044, 2013, Anti-Corruption
-
Évaluation de l'accessibilité de l'infrastructure gouvernementale.
SV0045, 2013, Renforcement des capacités
-
Accessibilité pour les aveugles Portail gouvernemental
SV0046, 2013, Renforcement des capacités
-
Formation pour améliorer les services pour les personnes handicapées
SV0047, 2013, Renforcement des capacités
-
Loi sur l'accès à l'information publique pour les aveugles
SV0048, 2013, Accès à l'information
-
Accès à l'information des entreprises privées qui gèrent des fonds publics
SV0049, 2013, Accès à l'information
-
Liste des institutions privées recevant des fonds publics
SV0050, 2013, Gouvernement électronique
-
Responsabilité des institutions privées administrant des fonds publics
SV0051, 2013, secteur privé
-
Création du groupe COST au Salvador
SV0052, 2013, Infrastructure et transport
-
Divulgation des pactes d'intégrité et des codes d'éthique
SV0053, 2013, Infrastructure et transport
-
Catalogue de projets d'infrastructure prioritaires
SV0054, 2013, Accès à l'information
-
Acheter des médicaments
SV0055, 2013, Santé
-
Transparence du crédit
SV0056, 2013, Gouvernement électronique
-
Système informatique dans les hôpitaux
SV0022, 2013, Gouvernement électronique
-
Cartes de santé à droite
SV0023, 2013, Santé
-
Système de plaintes de santé
SV0024, 2013, Santé
-
Catalogue de services
SV0025, 2013, Gouvernement électronique
-
Amélioration continue
SV0026, 2013, Renforcement des capacités
-
Campagnes sur l'accès à l'information publique
SV0027, 2013, Accès à l'information
-
Formation régionale
SV0028, 2013,
-
Formation pour hauts fonctionnaires
SV0029, 2013, Accès à l'information
-
Outils de suivi
SV0030, 2013, Accès à l'information
-
Guide Plaintes et Avis
SV0031, 2013, Anti-Corruption
-
Réforme du cadre juridique Probité publique
SV0032, 2013, Anti-Corruption
-
Portail de publication de corruption dans le gouvernement
SV0033, 2013, Anti-Corruption
-
Améliorer la qualité de la redevabilité
SV0034, 2013, Anti-Corruption
-
Guide du citoyen sur la responsabilité
SV0035, 2013, Anti-Corruption
-
Responsabilité de l'accès au téléphone mobile.
SV0036, 2013, Anti-Corruption
-
Campagnes sur les questions de transparence et d'intégrité.
SV0037, 2013, Anti-Corruption
-
Bureaux d'information sur l'ouverture et l'intervention
SV0001, 2012, Accès à l'information
-
Bureau d'ouverture Information et réponse du ministère
SV0002, 2012, Accès à l'information
-
Droit de réponse
SV0003, 2012, Résolution des litiges et assistance juridique
-
Charte des droits des utilisateurs
SV0004, 2012, Anti-Corruption
-
Surveillance publique des services publics
SV0005, 2012,
-
Programme d'éducation à distance
SV0006, 2012, Accès à l'information
-
Améliorer la responsabilisation
SV0007, 2012, Renforcement des capacités
-
Comptabilité ministérielle
SV0008, 2012, Renforcement des capacités
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Pactes d'intégrité
SV0009, 2012, Anti-Corruption
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Aide judiciaire pour les plaintes constitutionnelles
SV0010, 2012, Renforcement des capacités
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Cas de corruption dans une publication emblématique
SV0011, 2012, Anti-Corruption
-
Transparence du processus d'investissement
SV0012, 2012, Anti-Corruption
-
Professionnaliser les unités d'audit
SV0013, 2012, Anti-Corruption
-
Loi sur les partis politiques
SV0014, 2012, Intégrité politique
-
Service Intermédiaire Emploi Public
SV0015, 2012, Travail
-
Portail de la transparence fiscale
SV0016, 2012, Gouvernement électronique
-
Classement de la banque privée
SV0017, 2012, Gouvernement électronique
-
Catalogue des projets prioritaires Gouvernement
SV0018, 2012, Gouvernement électronique
-
Expansion de la réglementation électronique
SV0019, 2012, Gouvernement électronique
-
Transparence ciblée
SV0020, 2012, Renforcement des capacités
-
Journal numérique "Active Transparency"
SV0021, 2012, Renforcement des capacités