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Elgeyo Marakwet, Kenya

Youth Empowerment (ELG0009)

Vue d'ensemble

D'un coup d'œil

Plan d'action: non joint

Cycle du plan d'action: 2018

Statut: actif

Institutions

Institution principale: Département des sports, de la jeunesse, des TIC et des services sociaux

Institution (s) de soutien: Direction des TIC, Direction du commerce et de l'industrie, Directrice des questions sociales et des services sociaux, Direction de l'administration des comtés, Direction des services de comptabilité et Direction des services éducatifs et techniques, Fonds pour les jeunes entreprises, Fonds pour les femmes entrepreneurs, Affirmative du gouvernement national Action Fund Youth Bunge, Conseil de la jeunesse, communauté d’affaires Iten, chambre de commerce, Association des fabricants du Kenya, Fondation Safaricom, Fondation M-pesa, Fondation de la Banque commerciale du Kenya, Centre pour l’innovation dans la gouvernance ouverte (CIOG Kenya), World Vision Kenya.

Domaines politiques

Capacité? bâtiment, E-gouvernement, Sexe, Travail, Communautés marginalisées, Secteur privé, Prestation de services publics, Technologie scientifique, Sous-national

Revue IRM

Rapport IRM: Examen IRM en attente

En vedette: en attente de révision IRM

Premiers résultats: examen IRM en attente

Conception i

Vérifiable: examen IRM en attente

Pertinent avec les valeurs OGP: en attente d'examen IRM

Impact potentiel: examen IRM en attente

Exécution i

Achèvement: examen IRM en attente

Description

Renforcer les liens entre les jeunes et les autres groupes d’intérêts afin d’élargir les possibilités de développement des capacités afin de catalyser leur autonomisation.
Date de début et de fin de l'engagement: 1 er septembre, 2018 - 31st août, 2020
Agence d'exécution principale / acteur
Département des sports, de la jeunesse, des TIC et des services sociaux
Description de l'engagement
Quel est le problème public que l'engagement traitera?
Les réformes gouvernementales visant à accroître les possibilités de création d’emplois n’ont pas encore totalement éliminé les obstacles qui empêchent les jeunes et d’autres groupes d’intérêt particulier depuis des décennies d’obtenir des emplois intéressants. Les obstacles incluent un faible accès aux informations sur les opportunités disponibles et pertinentes, des compétences insuffisantes pour garantir des emplois et / ou des projets d’affaires significatifs, un accès limité aux moyens financiers disponibles et le manque de capacités techniques de mentorat pour exploiter les compétences existantes et les transformer en investissements fructueux. Alors que les programmes gouvernementaux tels que l'accès aux marchés publics (AGPO) et les programmes de stages ont créé de nouvelles opportunités pour ces groupes, l'accès a été entravé par le manque de liens formels avec les institutions concernées offrant des ressources complémentaires telles que le renforcement des capacités, la formation, le crédit et le financement. mentorat. À cela s’ajoute l’absence de bases de données distinctes et actualisables sur les opportunités, telles que les opportunités d’affaires, le mentorat et la formation, ainsi que l’information sur les programmes de bourses pour un accès facile et rapide à ce segment, malgré la création délibérée de bureaux gouvernementaux pour remédier à ces lacunes et carences.
Quel est l'engagement?
Pour améliorer les opportunités existantes et accroître l'accessibilité des opportunités aux femmes, aux hommes et aux autres groupes d'intérêt, le gouvernement du comté s'appuiera sur les plateformes de technologies de l'information et de la communication (TIC) pour développer une base de données contenant les offres d'emploi, les formations techniques, les bourses et les stages. , programmes de mentorat et renforcement de l’accès aux opportunités financières pour les entreprises et les entreprises en démarrage. La base de données sera régulièrement mise à jour en rassemblant, documentant et assurant la transmission en temps réel de ces opportunités via des plates-formes TIC pertinentes et des canaux complémentaires hors ligne permettant aux segments défavorisés d'accéder aux technologies.
Comment l'engagement contribuera-t-il à résoudre le problème public?
Cet engagement vise à utiliser les plates-formes TIC et à faciliter les liens institutionnels afin de faciliter l'accès aux outils, aux finances, aux compétences et à l'expertise, aux programmes de bourses et de mentorat pour les jeunes femmes et hommes et aux autres groupes d'intérêts afin de tirer parti des activités existantes et émergentes, du développement de l'emploi et des compétences. opportunités au niveau local, national et mondial.
Pourquoi cet engagement est-il pertinent pour les valeurs OGP?
Cet engagement concerne l’accès à l’information et à la technologie et à l’innovation, car il vise à utiliser la technologie pour ouvrir et diffuser les informations souhaitées aux jeunes femmes et hommes et à d’autres groupes d’intérêts auxquels il n’était pas facilement accessible auparavant.
Informations complémentaires
Il existe actuellement plusieurs programmes gouvernementaux d'autonomisation sous forme de mécanismes de crédit destinés aux jeunes (femmes et hommes), aux femmes et aux personnes handicapées, proposés par le gouvernement national. Cependant, malgré leur succès initial en matière de facilitation de l’accès au crédit «soft», ces programmes n’ont eu que peu d’impact et ont été insoutenables en raison du manque de mentorat d’accompagnement et de liens avec des experts dans les domaines d’activité concernés.
Activité clé avec un produit livrable vérifiable
Le département du comté chargé des sports, de la jeunesse, des TIC et des services sociaux, en collaboration avec les organisations de la société civile (OSC) concernées, les organisations de jeunesse et les partenaires du secteur privé, développera une base de données numérique intégrée afin de maintenir un profil des jeunes femmes et hommes le comté, en spécifiant leurs défis, capacités et potentiels uniques, et fournit des mises à jour personnalisées en temps réel sur l'accès aux opportunités d'autonomisation.
Personnel, conseils, frais de conférence, papeterie, équipement de TIC et outils de recherche
Sep 2018 Juillet 2019
Le département du comté chargé des sports, de la jeunesse, des TIC et des services sociaux, en collaboration avec les organisations de la société civile et des partenaires du secteur privé, installera et mettra régulièrement à jour des panneaux d'affichage électroniques, des écrans de télévision dans les établissements de santé et le site Web du comté afin d'améliorer l'accès aux informations et aux opportunités d'autonomisation, notamment. pas limité à; offres d'emploi, bourses d'études, programmes de mentorat, possibilités de création d'entreprise et accès à des facilités de crédit.
Temps de travail du personnel, frais de conseil, frais de conférence, papeterie, équipement informatique et outils logiciels pertinents
Jul 2019 Mar 2020
Le département des sports, de la jeunesse, des TIC et des services sociaux du comté, en collaboration avec les organisations de la société civile et des partenaires du secteur privé, équipera, intégrera et rendra les centres de TIC plus conviviaux pour les jeunes et servira d’accès hors ligne aux centres d’incubation et d’innovation pour renforcer la créativité et l’innovation. , création d’idées pour l’émancipation économique des jeunes et renforcement des plateformes en ligne.
Personnel, conseils, frais de conférence, papeterie, équipement de TIC et outils de recherche
June 2019 June 2020
Le département des sports, de la jeunesse, des TIC et des affaires sociales du comté, en collaboration avec les organisations de la société civile et des partenaires du secteur privé, élaborera un cadre permettant de tirer parti des compétences techniques des jeunes (compétences professionnelles et professionnelles), de mettre en place des installations d'idéation et d'incubation des entreprises et, fournir des conseils pour l'engagement avec le secteur privé par le biais de programmes d'apprentissage et de stages
Personnel, conseils, frais de conférence, papeterie et support informatique
Sep 2018 May 2019
Le département du comté responsable des sports, de la jeunesse, des TIC et des services sociaux, en collaboration avec les organisations de la société civile et les partenaires du secteur privé, renforcera les capacités des jeunes femmes et hommes et d'autres groupes d'intérêts spéciaux en créant des liens avec des institutions financières, des compétences techniques, un mentorat et en améliorant l'accès aux marchés pour leurs produits, leurs compétences et leur expertise.
Temps de travail du personnel, frais de conseil, frais de conférence, papeterie, équipement informatique et outils logiciels pertinents
Nov 2018 Apr 2019
Le comté mettra en place un comité des emplois numériques du comté pour rechercher, classer et inventorier les opportunités potentielles telles que le mentorat (y compris le coaching entre pairs), les stages, l'apprentissage, les prêts et bourses pour améliorer les capacités et les capacités des jeunes hommes et femmes. se lancer dans des projets générateurs de revenus et des emplois bénéfiques. L’équipe travaillera également en collaboration avec les organisations de la société civile, ainsi que des partenaires des secteurs public et privé, pour créer des liens et partager des informations sur les possibilités d’autonomisation des jeunes en facilitant les mises à jour régulières de la base de données dans le cadre du jalon 35 ci-dessus.
Temps de travail du personnel, frais de conseil, frais de conférence, papeterie, équipement informatique et outils logiciels pertinents
Sep 2018 Feb 2019
Le comté mettra en place un centre de services pour l'autonomisation des jeunes afin de personnaliser et de faciliter un accès personnalisé et hors ligne aux opportunités
Réunions et conférences de consultation et de sous-traitance
Oct 2018 May 2019
Coordonnées
Nom de la personne responsable de l'agence d'exécution
M. Mike Mosi
Titre, département
Directeur des sports et de la jeunesse
Courriel et téléphone
mosimike@gmail.com +254722364678
Autres acteurs impliqués
Direction des TIC, Direction du commerce et de l'industrie, Directrice du genre et des services sociaux, Direction de l'administration de comté, Direction des services de comptabilité et Direction de l'éducation et des services techniques, Fonds pour les jeunes entreprises, Fonds pour les femmes, Fonds d'action positive du gouvernement national
Youth Bunge, Conseil de la jeunesse, communauté d’affaires Iten, chambre de commerce, Association des fabricants du Kenya, Fondation Safaricom, Fondation M-pesa, Fondation de la Banque commerciale du Kenya, Centre pour l’innovation dans la gouvernance ouverte (CIOG Kenya), World Vision Kenya.


Engagements

  1. Marchés publics transparents

    ELG0005, 2018, Anti-Corruption

  2. Développer les opportunités de participation citoyenne

    ELG0006, 2018, Renforcement des capacités

  3. Prestation de services de santé publique

    ELG0007, 2018, Gouvernement électronique

  4. Données du budget et du développement du comté

    ELG0008, 2018, Gouvernement électronique

  5. L'autonomisation de la jeunesse

    ELG0009, 2018, Renforcement des capacités

  6. Participation citoyenne à la gouvernance locale

    ELG0001, 2017, Renforcement des capacités

  7. Améliorer la prise de conscience des citoyens et leur contribution aux décisions de dépenses des comtés, en publiant et en sollicitant les commentaires des citoyens sur la formulation du budget

    ELG0002, 2017, Ouverture fiscale

  8. Améliorer la transparence et la responsabilisation des projets publics dans les secteurs prioritaires en publiant des informations sur les contrats et la mise en œuvre des projets

    ELG0003, 2017, Anti-Corruption

  9. Améliorer la responsabilisation des services publics dans les secteurs prioritaires en développant des canaux pour la participation des citoyens en temps réel et une réponse rapide du gouvernement

    ELG0004, 2017, Gouvernement électronique

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