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Grèce

Invitations ouvertes à pourvoir des postes dans le secteur public (GR0021)

Vue d'ensemble

D'un coup d'œil

Plan d'action: Deuxième plan d'action pour la Grèce concernant 2014-2016

Cycle du plan d'action: 2014

Statut: inactif

Institutions

Institution chef de file: Ministère de l'intérieur et de la reconstruction administrative

Institution (s) de soutien: NA

Domaines politiques

E-gouvernement, Travail, Législation & Régulation, Législatives

Revue IRM

Rapport IRM: Grèce Rapport de fin de cycle 2014-2016, Grèce 2014-2015 Rapport d'avancement

Étoilé: non

Premiers résultats: n'a pas changé

Design i

Vérifiable: oui

Pertinent par rapport aux valeurs OGP: responsabilité publique

Impact potentiel:

Exécution i

Achèvement:

Description

Introduction d'un système ouvert dans la sélection des cadres occupant des postes de responsabilité dans le secteur public pendant une période déterminée. Ce système remplacera le processus actuel de nomination à des postes à responsabilité accrue. Le système comprendra des interventions dans les domaines suivants:
1.Niveau institutionnel: Mise en place d'un processus de sélection ouvert pour les cadres. Le processus définira les qualifications minimales requises et toutes les informations concernant les sélections seront accessibles au public.
2. Niveau opérationnel:
- Proposition d'un processus intégré, comprenant la sélection des membres du comité de sélection, la publication de l'appel à manifestation d'intérêt pour http://www.opengov.gr et la publicité des pratiques de sélection.
Projet de loi proposé.
3. Niveau technique:
- Collecte et publication de données sur le marché du travail des cadres, ainsi que sur le marché du travail interne. Il enregistrera tous les postes vacants, la date d'expiration des postes pourvus, les exigences du poste et l'entité chargée du contrôle.
- Extension de l'application de la base de données du recensement

Résumé du statut de fin de session IRM

Engagement 3.1. Postes à pourvoir dans le secteur public

Texte d'engagement:

Introduction d'un système ouvert dans la sélection des cadres occupant des postes de responsabilité dans le secteur public pendant une période déterminée. Ce système remplacera le processus actuel de nomination à des postes à responsabilité accrue. Le système comprendra des interventions dans les domaines suivants:

Niveau institutionnel: mise en place d'un processus de sélection ouvert pour les cadres. Le processus définira les qualifications minimales requises et toutes les informations concernant les sélections seront accessibles au public.

Niveau opérationnel: - Proposition d'un processus intégré, comprenant la sélection des membres du comité de sélection, la publication de l'appel à manifestation d'intérêt pour http://www.opengov.gr et la publicité des pratiques de sélection. Projet de loi proposé.

Niveau technique: - Collecte et publication de données sur le marché du travail des cadres et sur le marché du travail interne. Il enregistrera tous les postes vacants, la date d'expiration des postes pourvus, les exigences du poste et l'entité chargée du contrôle.

o Extension de l'application de la base de données du recensement

Jalons –Timescales

3.1.1 Interventions réglementaires: achèvement d'ici la fin mars 2015

3.1.2 Modifications opérationnelles et techniques: progressivement jusqu’à fin septembre 2015. Un plan de mise en œuvre des modifications sera élaboré d’ici la fin de 2014 afin d’introduire progressivement le nouveau système.

Institution responsable: Ministère de l'intérieur et de la reconstruction administrative

Institution (s) de soutien: Aucune

Date de début: juillet 2014 Date de fin: septembre 2015

But de l'engagement:

Cet engagement vise à remédier aux carences du recrutement dans le secteur public en mettant en place des réformes visant à accroître la transparence et à prévenir le favoritisme dans les nominations à des postes vacants. Un système transparent et méritocratique de sélection de candidats qualifiés pour des emplois de haut niveau dans le secteur public est une question de politique de responsabilité importante en Grèce. À partir d’octobre 2009, le http://www.opengov.gr Le site Web fonctionne sur une base ad hoc lors de la publication de nominations publiques à des postes de haut niveau (par exemple, des gestionnaires, des membres du conseil d'administration, des administrateurs d'entités publiques et certains postes de consultant). Cependant, cette opération n’est ni obligatoire, ni institutionnelle. Par conséquent, tous les appels de recrutement ouverts sur le site Web opengov.gr et le processus de sélection lui-même dépendent de la volonté politique du ministre ou de l'autorité concerné. Pour surmonter cette opération volontaire, le gouvernement prévoyait d'instaurer un système ouvert juridiquement contraignant pour la sélection des dirigeants, mettre en œuvre des changements opérationnels concernant le processus de sélection et des changements techniques concernant la publicité pour chaque poste.

Statut

Mi-parcours: pas commencé

La Grèce n'avait pas encore commencé la mise en œuvre à la suite de l'examen à mi-parcours et les appels ouverts ne fonctionnaient toujours que de manière limitée et imprévisible. Le gouvernement n'a publié qu'un petit sous-ensemble de postes de haut rang avec des appels d'intérêt ouverts. La plupart des processus de nomination sont restés opaques.

Fin de mandat: non commencé

Selon les informations recueillies lors d'une réunion avec l'équipe interministérielle du gouvernement OGP, le gouvernement n'a pris aucune autre mesure pour mettre en œuvre cet engagement.[Note 24: “Gouvernement interministériel OGP” (réunion du ministère de l'Intérieur et de la Reconstruction administrative, 31 août 2016).]

At-il ouvert le gouvernement?

Responsabilité publique: n'a pas changé

Depuis sa création dans 2009, les appels à candidatures pour le recrutement de postes de haut niveau dans le secteur public fonctionnaient sur une base ad hoc et dépendaient uniquement de la volonté politique de chaque ministre. L'introduction d'un cadre réglementaire complet, ainsi que de procédures appropriées, aurait pu avoir un impact transformateur sur la sélection de personnel de haut niveau en attirant l'expertise trouvée au-delà du secteur public. Attirer des experts via un processus méritocratique transparent aidera à dépolitiser le secteur public. Le processus ad hoc de libération des appels en cours était évident dans 2014-2016, lorsque seulement quinze appels ont été publiés en ligne.[Note 25: Voir «Accueil> Invitations», Ministère de l'intérieur et de la reconstruction administrative, Unité de la documentation et de l'innovation du Centre national, Administration centrale et Gouvernements locaux, http://www.opengov.gr/home/category/invitations/.] En l'absence de progrès dans la mise en œuvre de l'engagement, l'équipe de recherche Openwise IRM a conclu qu'elle n'avait pas changé le statu quo ni amélioré la gouvernance ouverte.

Reportés?

Le troisième plan d'action grec comprend une version modifiée de cet engagement. Engagement 7, «Registre national des responsables hiérarchiques de l'administration publique», vise à appliquer un système moderne de sélection des responsables hiérarchiques au sommet de la hiérarchie administrative du secteur public.


Engagements

  1. Open Education Data

    GR0065, 2019, Accès à l'information

  2. Données sur le développement rural ouvert

    GR0066, 2019, Accès à l'information

  3. Open Immigration Data

    GR0067, 2019, Accès à l'information

  4. Données de la Défense nationale ouverte

    GR0068, 2019, Accès à l'information

  5. Ministère ouvert des données de l'intérieur

    GR0069, 2019, Accès à l'information

  6. Données de reconstruction administrative ouverte

    GR0070, 2019, Accès à l'information

  7. Données économiques ouvertes

    GR0071, 2019, Accès à l'information

  8. Données du gouvernement local ouvert

    GR0072, 2019, Accès à l'information

  9. Open Justice Data

    GR0073, 2019, Accès à l'information

  10. Données environnementales ouvertes

    GR0074, 2019, Accès à l'information

  11. Données sur la culture et le sport ouverts

    GR0075, 2019, Accès à l'information

  12. Loi cadre sur la gouvernance ouverte et participative

    GR0031, 2016, Renforcement des capacités

  13. Participation à l'évaluation du secteur public

    GR0032, 2016, Renforcement des capacités

  14. Publicité des organigrammes et des entités du secteur public

    GR0033, 2016, Gouvernement électronique

  15. Responsabilité et règlement des différends entre les citoyens et le secteur public

    GR0034, 2016, Législation et Réglementation

  16. Guide et normalisation pour la fourniture de services et pour les procédures par service / entité

    GR0035, 2016, Renforcement des capacités

  17. Amélioration de la procédure de délibération ouverte

    GR0036, 2016, Renforcement des capacités

  18. Registre national des responsables hiérarchiques de l'administration publique (Registre)

    GR0037, 2016, Renforcement des capacités

  19. Mise en œuvre de l'évaluation des employés et des services et méthodes de contrôle

    GR0038, 2016, Renforcement des capacités

  20. Mise en place d'un système de sélection des gestionnaires

    GR0039, 2016, Renforcement des capacités

  21. Dépôt numérique pour les études sur l'administration publique

    GR0040, 2016, Renforcement des capacités

  22. Fourniture de données culturelles ouvertes

    GR0041, 2016, Accès à l'information

  23. Données maritimes géospatiales

    GR0042, 2016, Accès à l'information

  24. Registres de navires / compagnies et gens de mer

    GR0043, 2016, Accès à l'information

  25. Activité maritime et maritime

    GR0044, 2016, Accès à l'information

  26. Engagement étoilé Propriété publique Open Data

    GR0045, 2016, Accès à l'information

  27. KPI pour la mise en œuvre de projets financés par le secteur public ou par l'UE

    GR0046, 2016, Gouvernement électronique

  28. Données et statistiques pour les examens nationaux grecs

    GR0047, 2016, Gouvernement électronique

  29. Numérisation de protocole

    GR0048, 2016, Gouvernement électronique

  30. Actions informatives sur les données ouvertes pour les jeunes de l'enseignement secondaire et supérieur

    GR0049, 2016, Accès à l'information

  31. Education ouverte

    GR0050, 2016, Accès à l'information

  32. Fourniture de données ouvertes pour la justice

    GR0051, 2016, Accès à l'information

  33. Données statistiques améliorées sur la justice ouvertes au public

    GR0052, 2016, Gouvernement électronique

  34. Mise à disposition ouverte de données géographiques

    GR0053, 2016, Accès à l'information

  35. Budget participatif ouvert

    GR0054, 2016, Accès à l'information

  36. Plateforme du conseil régional (Open Regional Council)

    GR0055, 2016, Gouvernement électronique

  37. Ouvert - Budget participatif

    GR0056, 2016, Gouvernement électronique

  38. Plateforme de capture et d'évaluation des projets techniques régionaux

    GR0057, 2016, Gouvernement électronique

  39. City Dashboard

    GR0058, 2016, Accès à l'information

  40. Plateforme de consultation en ligne

    GR0059, 2016, Gouvernement électronique

  41. Open Data Index pour les villes et les administrations locales

    GR0060, 2016, Accès à l'information

  42. Budgets liés, ouverts et participatifs

    GR0061, 2016, Gouvernement électronique

  43. École de données pour les fonctionnaires

    GR0062, 2016, Accès à l'information

  44. Wikification collaborative des procédures de services publics

    GR0063, 2016, Renforcement des capacités

  45. Renforcement de l'ouverture et de l'accessibilité du Parlement

    GR0064, 2016, Accès à l'information

  46. Programme de mise à niveau institutionnelle et technologique de la transparence

    GR0012, 2014, Accès à l'information

  47. Participation du public à la prise de décision

    GR0013, 2014, Renforcement des capacités

  48. Intégration de la directive ISP sur la réutilisation des informations du secteur public

    GR0014, 2014, Accès à l'information

  49. Modifications réglementaires pour la gestion et la fourniture de données ouvertes

    GR0015, 2014, Accès à l'information

  50. Mise en œuvre de la plateforme de distribution centrale de données ouvertes publiques

    GR0016, 2014, Accès à l'information

  51. Fourniture de données géospatiales ouvertes

    GR0017, 2014, Accès à l'information

  52. Fourniture de données culturelles ouvertes

    GR0018, 2014, Accès à l'information

  53. Fourniture de données ouvertes pour les sociétés offshore

    GR0019, 2014, Accès à l'information

  54. Fourniture ouverte d'ensembles de données critiques du secteur public

    GR0020, 2014, Accès à l'information

  55. Invitations ouvertes à pourvoir des postes dans le secteur public

    GR0021, 2014, Gouvernement électronique

  56. Publication d'organigramme de l'administration publique

    GR0022, 2014, Renforcement des capacités

  57. Coordination et surveillance de la politique de gouvernement ouvert

    GR0023, 2014, Anti-corruption

  58. Réorganisation des organes d'inspection et développement d'une alliance stratégique contre la corruption

    GR0024, 2014, Anti-corruption

  59. Suivi des modifications sur les factures (de la soumission au vote par plénum)

    GR0025, 2014, Gouvernement électronique

  60. Amélioration de la convivialité et de la fonctionnalité de la section "Transparence parlementaire" du site web du Parlement hellénique

    GR0026, 2014, Gouvernement électronique

  61. Amélioration du site Web du Parlement hellénique et mise en œuvre de nouvelles technologies et normes

    GR0027, 2014, Accès à l'information

  62. Fourniture de documents parlementaires historiques au public

    GR0028, 2014, Gouvernement électronique

  63. Amélioration de la politique des médias sociaux au Parlement hellénique

    GR0029, 2014, Gouvernement électronique

  64. Mise à disposition en ligne d'expositions

    GR0030, 2014, Renforcement des capacités

  65. Augmentation du nombre d'actes législatifs en cours de délibération en ligne

    GR0001, 2012, Législation et Réglementation

  66. Capitaliser sur les commentaires et suggestions des citoyens

    GR0002, 2012, Participation publique

  67. Utiliser le système d'information centralisé sur les achats électroniques

    GR0003, 2012, Anti-corruption

  68. Utiliser le système d'information ERP central

    GR0004, 2012, Gouvernement électronique

  69. Utiliser le système d'information central du SGRH

    GR0005, 2012, Gouvernement électronique

  70. Données ouvertes sur les prix, telles que collectées par l'observatoire des prix

    GR0006, 2012, Accès à l'information

  71. Résoudre les problèmes juridiques concernant les données géographiques d'état

    GR0007, 2012, aménagement du territoire et aménagement du territoire

  72. Offre des données fiscales supplémentaires

    GR0008, 2012, Ouverture fiscale

  73. Augmenter les fonctionnalités du programme de transparence

    GR0009, 2012, Gouvernement électronique

  74. Publier des informations sur les achats du secteur public

    GR0010, 2012, Anti-corruption

  75. Activer la circulation de documents ouverte, transparente et sécurisée

    GR0011, 2012, Gouvernement électronique

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