Droits de l'homme dans les plans d'entreprise (HN0073)

PLANS MUNICIPAUX ET COMMERCIAUX AXÉS SUR LES DROITS DE L'HOMME, DONNANT DONNER AUX OFFICIERS ET AUX ENTREPRENEURS
Septembre 01, 2018 - Septembre 30, 2020
Institut chargé de la mise en œuvre: Secrétariat aux droits de l'homme
Quel est le problème abordé dans l'engagement: Les fonctionnaires ayant un faible niveau de connaissance des droits de la personne. La plupart des populations en situation de vulnérabilité sont desservies par les municipalités de manière déficiente et, dans certaines municipalités rurales, elles sont en situation d'abandon. Cette situation est due en grande partie au manque de connaissance des gouvernements municipaux sur les engagements souscrits par l’État du Honduras dans le domaine des droits de l’homme, sur les normes en la matière et, d’une manière générale, sur les directives de planification universelle avec une approche ciblée. dans les droits de l'homme. Enfin, le secteur privé est considéré comme le moteur du pays, génère des emplois et des revenus pour les familles par le biais de leurs activités, et dans de nombreux cas, le non-respect des droits de l'homme est mis en évidence. Les droits de l'homme que la loi et les accords internationaux doivent être reconnus et respectés.
Quel est l'engagement? Former les fonctionnaires aux droits de l'homme afin de promouvoir une culture de respect à leur égard dans les espaces publics aux niveaux régional et local. Concevoir, conjointement avec le secteur privé, un instrument visant à promouvoir et à garantir les droits de l'homme dans le secteur privé. Promouvoir la certification des municipalités dans la mise en œuvre des plans et des budgets municipaux selon une approche fondée sur les droits de l'homme, avec une méthodologie prédéfinie qui encourage la participation et la responsabilisation des citoyens.
Comment contribuera-t-il à résoudre le problème? Les situations signalées d'abus, de déni de service, d'exclusion pour une raison particulière, peuvent être évitées par une formation et une éducation aux droits de l'homme des fonctionnaires et de la population, en particulier des personnes appartenant à des groupes traditionnellement placés dans des conditions de vulnérabilité. De même, renforcer les plans de développement et le budget des municipalités en mettant l’accent sur les droits de l’homme, et parvenir à une vision globale avec le secteur privé, y compris dans ses plans d’action des actions visant à renforcer le respect des droits de l’homme. Être en mesure de consolider les mécanismes de respect des lois et accords auxquels le Honduras est abonné dans le domaine des droits de l'homme.
Pourquoi est-ce pertinent pour les valeurs de l'OGP? Transparence; L’initiative permettra d’exposer publiquement et directement des informations sur les progrès de la politique publique en matière de droits de l’homme, des actions entreprises ou de la mise en œuvre du plan de développement municipal et du plan de ressources pour les entreprises et les droits de l’homme, des outils et processus seront développés accès des citoyens, des hommes d’affaires et des travailleurs à l’information.
Participation citoyenne; Pour assurer le développement de ces processus, il est prévu de développer les compétences en la matière et de participer aux plans, tant au niveau des institutions de l’État qu’au niveau de la citoyenneté.
Responsabilité; une fois que les plans d'entreprise et les municipalités ont été élaborés, dans le cadre de sa mise en œuvre, la portée et les réalisations en termes de droits de l'homme doivent être socialisées dans la communauté.
Innovation technologique; pour la diffusion des réalisations, la conformité et les progrès de la politique publique dans le domaine du droit, un module spécial sera installé sur la plate-forme des portails d’accès à l’information.
Informations complémentaires: L'alignement sera établi avec: les politiques publiques et le plan d'action national en matière de droits de l'homme, le plan national d'éducation aux droits de l'homme du Honduras. (en cours de révision et d’ajustements pour la socialisation), Objectifs de développement durable avec le no. 4 et le no. 16, Plan stratégique d'éducation. (Formation des enseignants), la mise en œuvre du plan dépendra du partenariat entre le Secrétariat aux droits de l'homme et le Conseil hondurien de l'entreprise privée, ressources techniques, spécialisées en ressources humaines et en ressources humaines. Cette initiative contribue à l'objectif 3: un Honduras productif, source d'opportunités et d'emplois décents, exploitant durablement ses ressources naturelles et réduisant au minimum sa vulnérabilité environnementale.
Programme de formation aux droits de l'homme. Les fonctionnaires de 2,000 connaîtront les droits de la personne et géreront les outils nécessaires à leur mise en œuvre. Être capable de constituer des Promoteurs des Droits de l'Homme formés (30 par an). Produit de systématisation.
Septembre 01, 2018 - Août 31, 2020
Un groupe de travail mixte (SEDH-COHEP) établit un plan d'entreprise et de droits de l'homme, générant un rapport annuel d'exécution ou de conformité. (Abonnement à l'accord de coopération)
Septembre 01, 2018 - Août 31, 2020
Elaboration de diagnostics municipaux sur les droits de l'homme et développement d'une assistance technique aux municipalités pour la préparation de plans et budgets municipaux, avec le développement de conseils techniques pour la conception de systèmes informatiques et d'observatoires des droits de l'homme au niveau municipal.

Septembre 01, 2018 - Août 31, 2020
Développement d'activités pour la certification des municipalités avec des processus de planification avec une approche basée sur les droits de l'homme.
Septembre 01, 2018 - Août 31, 2020
Conception et mise en œuvre d'un module virtuel dans le portail de la transparence de chacune des institutions, afin de visualiser la réalisation des actions de la politique publique et du plan d'action national pour les droits de l'homme. "Un Etat ouvert promeut l'application effective des droits de l'homme."
Septembre 01, 2018 - Août 31, 2020
Nom du responsable: Karla Eugenia Cueva Aguilar
Titre et département: Secrétariat aux droits de l'homme
E-mail et numéro de téléphone: kcuevas@sedh.gob.hn
Autres acteurs: Secrétariats d’État dans les bureaux de: Santé, Education, Gouvernance, Justice et Décentralisation, Défense, Sécurité, SEDIS, Présidence, SAG, ICF, Jeunesse, Mon environnement, DINAF, UHNFA, Corporation municipale, COHEP, Académie (publique). et universités privées

14. Planes Municipales y empresariales con enfoque derechos humanos empoderando a funcionarios y empresarios

Texto del compromiso como aparece en el plan de acción :

«Capacitar a servidores (as) públicos en derechos humanos a fin de fomentar una cultura de respeto a los mismos en espacios estatales a nivel regional y local. Diseñar de forma conjunta con el sector private un instrumento que permita promover y garantizar los derechos y garantías de los derechos humanos desde el sector private. Promover la Certificación de Municipalidades en la mise en œuvre de plans y presupuestos municipales con enfoque basado en derechos humanos, con una metodología prediseñada que fomente la participation ciudadana y rendición de cuentas. »

Hitos:

1. Programa de Formación en Derechos Humanos. 2,000 servidores (as) públicos conocen los derechos humanos y manejan herramientas para su implementationación. Logrando constituir Promotores (as) de Derechos Humanos capacitados (30 por año). Producto de sistematización.
2. Grupo de trabajo conjunto (SEDH-COHEP-STSS) Constituir Plan Empresa y DDHH, con una Comisión o Mesa constituida, generando Informe Anual de ejecución o cumplimiento. (Suscripción de Convenio de Cooperación)
3. Elaboración de diagnósticos municipales en derechos humanos y Desarrollo de asesoría técnica a las municipalidades en procesos de élaboración de plans y presupuestos municipales, con el desarrollo de asesoría técnica para el diseño de sistemas informáticos y de observatorios de derechos municipal.
4. Desarrollo de actividades para la Certificación de Alcaldías municipales con procesos de planification con enfoque basado en derechos humanos

5.Diseño e implémentation de Modulo Virtual Dentro del Portal de Transparencia de cada una de las instituciones, para visualizar el cumplimiento de las acciones de la Política Pública y el Plan Nacional de Acción en Derechos Humanos. «Un estado Abierto promueve la vigencia efectiva de los derechos humanos».

Date de début: 1 de septembre de 2018 Date de sortie: 31 de août de 2020

Pour tout le texte complet du compromis, par favor visitar:  https://bit.ly/31vuj61

Contexto y objetivos

De acuerdo con el más reciente informe anual del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, sobre la situación de los derechos humanos en Honduras, el país enfrenta grandes retos para garantizar el goce efectivo de estos derechos a toda la población y, en en particulier, un los grupos más vulnérabilités. Dentro de las recomendaciones más notables, el informe detalla :

• Adoptez un plan que guie a la empresa privada para cumplir efectivamente con sus responsabilidades en materia de derechos humanos.
• Redoblar esfuerzos para perseguir el crimen organado en todas sus formas, reconociendo que existe una estrecha conexión entre la corrupción y los delitos económicos, y priorizar las intervenciones que incrementen recursos para la protección de los niños y jóvenes.
• Asignar los recursos necesarios para investigar las violaciones de derechos humanos sucedidas en el contexto de las elecciones de 2017, y adoptar medidas especiales para promover la participation de las mujeres en la vida pública

El activismo civil en Honduras et aussi son encuentra restringido por los altos niveles de desigualdad y exclusión social, penetración del tráfico de drogas, crimen organado y pandillas. Los altos niveles de violencia afectan, principalmente, a defensores de derechos humanos, periodistas, activistas LGBTI ya las comunidades indígenas .

El contexto del plan de acción para este compromiso, aussi detalla que muchas municipalidades no poseen las competencias para atender a los ciudadanos en materia de derechos humanos . Por tanto, esta iniciativa aussi contempla la certificación de alcaldías para desarrollar procesos de planificación con enfoque basado en derechos humanos. En este contexto, el objetivo de este compromiso es implementar programas y medidas para mejorar la prestación de servicios enfocados a garantizar los derechos humanos a nivel national y municipal.

La Secretaría de Derechos Humanos (SEDH) planea implémenter un programme de formation en matière de derechos humanos, dirigé sur 2.000 servidores públicos. Además, constituirán un grupo de trabajo, conformado por la SEDH, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) y la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social (STSS), para generar informes anuales sobre el cumplimiento de derechos humanos dentro de la empresa privada . Finalmente, implémentation d'un modèle virtuel du portail de transparence, pour la visualisation du cumul de la politique publique et du plan national d'acción en Derechos Humanos. La SEDH publicó este documento en 2014, con el fin de generar capacidades para incorporar el enfoque de derechos humanos en el diseño, implementation, seguimiento y evaluación de políticas públicas .

De acuerdo con representantes de la SEDH, la institución trabaja con grupos de población catalogados como vulnéraables: periodistas, comunicadores sociales, defensores de derechos humanos y operadores de justicia, personas desplazadas internamente por violencia, migrantes, libertac privé discapad, personas con adultos mayores, LGBTI, mujeres, juventud, niños, indígenas y afro hondureños. La SEDH confirme également que las capacitaciones, la définition de une metodología para elaborósticos sobre el cumplimiento de derechos humanos y un posterior informe de ejecución son actividades que la institución ya realiza como parte de sus actividades programáticas.

El compromiso posee hitos lo suficientemente específicos para ser verificables. Il est pertinent pour la valeur de la participation ciudadana, la création d'un groupe de trabajo entre les instituts publics et les organisations du secteur privé, pour les informations générales de tous les droits. También es pertinent para el valor de acceso a la información, dado que supone la publicación de nueva -aunque poca- información sobre el cumplimiento de los derechos humanos in el sector private y en las alcaldías.

De mise en œuvre complète, se contará con mayor cantidad de información sobre el cumplimiento de derechos humanos a nivel national y local, además de aumentar la concientización sobre el cumplimiento de estos derechos. Sin embargo, el compromiso no supone el cumplimiento de las condiciones que, de forma más trascendental, han contribido a la crise politique y social que enfrenta el país. La publicación de mayor cantidad de información tampoco garantiza que la calidad de esta sea totalmente útil a la ciudadanía. Si bien el esfuerzo es loable en términos de fortalecer un proceso participación entre el Gobierno y la empresa privada, referente al cumplimiento de derechos humanos, resulta necesario impulsar otras acciones desde la administración pública, para afrontar los retos se se de el contexto este informe. Asimismo, el impacto final del compromiso dependerá, en gran parte, de la mise en œuvre de los plans et resultados de las asesorías por parte de las municipalidades; un elemento que no forma parte del compromiso y el cual es también incierto. Por tanto, el impacto potencial se considera menor.

Prochaines Étapes

El investigador del IRM recomienda incluir una versión de este compromiso en el próximo plan de acción, con el propósito de abordar otras de las recomendaciones del informe del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, como las descritas en la sección de contexto de este compromiso, o las relacionadas a la violación de derechos en minorías históricamente vulnérabilités. La plataforma de OGP constituye una herramienta important para conformar a grupo multisectorial that elabore propuestas that atiendan las acciones recomendadas y posicionar ise tema in the agenda pública. Un nuevo compromiso podría contemplar, aussi, la participation des agencias del Sistema de Naciones Unidas, para mejorar el diseño de iniciativas orientadas a cumplir los derechos humanos.

Para mejorar la implementation, se recomienda:

• Trabajar, de manera conjunta con organizaciones de la sociedad civil, empresa privada y academia, en el diseño de un plan de sostenibilidad para las acciones implementadas en favor del cumplimiento de los derechos humanos en alcaldías
• Discutir, en conjonction avec le secteur privé, sobre mejores prácticas que potencien el cumplimiento de los derechos humanos dentro de las empresas. El grupo de trabajo de Gobierno et secteur privé aussi podría diseñar propuestas de políticas públicas para contribuir a la reducción de limitantes para el ejercicio de los derechos humanos en el país. Esto permitirá mejorar las condiciones que favorezcan el cumplimiento de las recomendaciones identificadas in los informes de ejecución anuales that publicará la SEDH.

14. Planes Municipales y empresariales con enfoque de derechos humanos empoderando a funcionarios y empresarios

Cumulatif : Limité

Le gouvernement du Honduras a rapporté de manière incomplète, dans ses informations d'auto-évaluation, la création d'un groupe de travail conjoint (Secrétariat aux droits humains, COHEP et Secrétariat du travail et de la sécurité sociale), et la conception d'un module virtuel sur les portails de transparence. des institutions publiques pour la poursuite du Plan national d'action en faveur des droits humains . El Gobierno tampoco completó actividades para la certificación de alcaldías municipales con planificación basada en derechos humanos. Sans embargo, si le rapport complète l'élaboration des diagnostics municipaux en derechos humains, y compartió con el investigador del IRM los diagnósticos municipales de las ciudades de Cantarranas, Masaguara, Sabanagrande, Santa Bárbara, Tatumbla y Yuscarán.

El Gobierno a également signalé qu'il complète les hitos referentes à la mise en œuvre d'un programme de formation en derechos humanos para 2.000 servidores públicos y el desarrollo de actividades para la certificación de alcaldías municipales en el enfoque de derechos humanos. Asimismo compartió, con el investigador del IRM, cuatro informes que incluyen listas de asistencia, fotografías e información sobre la capacitación de al menos 1.293 mujeres y 896 hombres in materia de derechos humanos.