Recrutement dans la fonction publique (ID0006)
Vue d’ensemble
D'un coup d'œil
Plan d'action: Indonésie - Premier plan d'action national - 2012-13
Cycle du plan d'action : 2011
Statut:
Institutions
Institution principale : Ministère de l'appareil d'État (Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara)
Institution(s) de soutien : NA
Domaines politiques
Formations, LaboratoireRevue IRM
Rapport IRM: Rapport d'avancement sur l'Indonésie 2011-2013
Premiers résultats : pas de données IRM
Conception i
Vérifiable : Oui
Pertinent pour les valeurs OGP : Oui
Ambition (voir définition): Pas de données
Implémentation i
Description
Promouvoir la transparence du recrutement dans la fonction publique par les gouvernements central et régional. Les données et informations à publier comprennent les ouvertures de postes et les exigences, le processus de recrutement, les critères de sélection, les résultats des tests et l’annonce des candidats retenus; les plaintes des citoyens concernant le processus de recrutement dans la fonction publique et les résolutions correspondantes doivent également être rendues publiques. (Track II, en décembre 2013).