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Jordanie

Mettre à jour le règlement de la fonction publique (JO0043)

Vue d'ensemble

D'un coup d'œil

Plan d'action: Jordanie, deuxième plan d'action, 2014-2016

Cycle du plan d'action : 2014

Statut:

Institutions

Institution chef de file : Ministère du développement du secteur public

Institution(s) de soutien : NA

Domaines politiques

Lutte contre la corruption et intégrité, Formations, Les conflits d'intérêts, Législation

Revue IRM

Rapport IRM: Jordanie Rapport de fin de trimestre 2014-2016, Rapport d'avancement IRM Jordanie 2014-2015

Premiers résultats : n'ont pas changé

Conception i

Vérifiable : Non

Pertinent pour les valeurs OGP : non

Ambition (voir définition): Faible

Implémentation i

Achèvement:

Description

• Réviser le règlement sur la fonction publique afin de refléter les derniers développements et modifications de la fonction publique. • Intégrer dans le statut de la fonction publique des dispositions relatives aux fonctionnaires et à la fonction publique issues du système national d'intégrité afin de limiter l'utilisation de pouvoirs discrétionnaires par les fonctionnaires et de mettre l'accent sur des procédures claires et déclarées. • Renforcer les capacités du bureau de la fonction publique. Jalon: modifier et adopter les instructions émises conformément au règlement de la fonction publique et organiser des ateliers de sensibilisation spécialisés sur les ressources humaines afin de présenter les modifications les plus importantes du règlement et des instructions. Institution responsable: Ministère du développement du secteur public Institution partenaire: Non spécifié Date de début: premier trimestre 2014 Date de fin: troisième trimestre 2014

Résumé du statut de fin de session IRM

Pour plus de détails sur ces engagements, voir Jordanie Rapport de fin de trimestre 2014-2016"

Engagements

Open Government Partnership