Adoption de la politique d'intégration du genre (JO0066)

Quel est le problème public auquel l'engagement s'attaquera ? Plusieurs politiques, stratégies et programmes mis en œuvre dans le secteur public ne tiennent pas compte du genre, car ils ne tiennent pas compte des besoins des femmes et des hommes dans leur planification et leurs décisions, en particulier les besoins des femmes. Cela creuse l'écart entre les sexes, prive les femmes de l'égalité des droits avec les hommes et limite leur capacité à avoir un accès équitable aux opportunités et aux ressources. En 2021, le Premier ministre a fait circuler une lettre demandant aux institutions gouvernementales d'adopter une politique d'intégration de la dimension de genre, de travailler à sa mise en œuvre et d'en assurer le respect. Cependant, de telles actions nécessitent des étapes pratiques et une collaboration entre les différentes parties.

Quel est l'engagement ? L'engagement vise à institutionnaliser les politiques d'intégration du genre dans le secteur public afin de répondre aux différents besoins des femmes et des hommes et d'évaluer les implications pour les deux. Il vise également à soutenir les droits des femmes à l'égalité des chances pour parvenir à l'équité et à l'égalité des sexes.

Comment l'engagement contribuera-t-il à résoudre ce problème public ? L'institutionnalisation des approches de l'intégration du genre, l'adoption de politiques dans le secteur public et le développement d'une expertise pour élaborer des plans et des stratégies sensibles au genre auront un impact sur l'égalité et l'équité entre les sexes et amélioreront l'accès des femmes aux ressources et aux opportunités. Cela contribue directement à l'ODD XNUMX.

En quoi cet engagement est-il pertinent pour les valeurs du PGO ? (20) (1) Cet engagement est pertinent pour la valeur de la participation civique, car il adopte une approche participative dans l'élaboration des politiques et procédures gouvernementales pertinentes. (2) Il est pertinent pour la valeur de l'accès à l'information car il comprend la diffusion de l'information aux différentes étapes de sa mise en œuvre, en plus de diffuser les politiques et procédures qui seront élaborées pour garantir l'accès des citoyens et de la société civile à celles-ci. . (3) Cela est également pertinent pour la valeur de la responsabilité publique dans la mise en œuvre de programmes et de décisions sensibles au genre et dans le respect des obligations internationales du gouvernement et des stratégies nationales pour l'autonomisation des femmes.

Informations supplémentaires Jalon Activité avec un livrable vérifiable Date de début de mise en œuvre Date de fin de mise en œuvre 1. Élaborer/mettre en œuvre une politique d'intégration du genre dans un groupe de ministères et de directions gouvernementales en adoptant une approche participative avec les secteurs gouvernementaux et non gouvernementaux concernés selon les meilleurs pratiques et contexte local. Il examinera le degré d'avancement de ces politiques. Cela se fera sur la base de l'enquête sur le genre menée par JNCW dans un premier temps. 1/1/2022 30/6/2025 2. Suivi de la mise en œuvre de la politique d'intégration du genre dans le secteur public dans le cadre du plan d'action des ministères et directions du gouvernement ciblés annuellement dans cette étape. 1/1/2022 30/6/2025 3. Sensibiliser sur la politique d'intégration du genre dans les secteurs ciblés en réalisant des formations, des séances de sensibilisation et la production de supports médiatiques dans le cadre du plan d'action adopté par les ministères et directions gouvernementales ciblés annuellement dans ce Étape importante. 1/1/2022 30/6/2025 4. Développer un système de conformité à la politique d'intégration du genre, en l'adoptant comme l'un des indicateurs d'évaluation institutionnelle pour le Prix Roi Abdallah II pour l'excellence dans la performance et la transparence du gouvernement. 1/1/2022 30/12/2023 5. Publier des rapports annuels sur le niveau de respect de la politique d'intégration du genre dans le secteur public pour promouvoir et encourager le respect de celle-ci par tous les secteurs dans le cadre des plans d'action des ministères et directions gouvernementales ciblés chaque année dans cette étape. 1/1/2022 30/6/2025