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Nigéria

Améliorer la participation des personnes vulnérables (NG0028)

Vue d'ensemble

D'un coup d'œil

Plan d'action: Plan d'action du Nigéria 2019-2022

Cycle du plan d'action : 2019

Statut:

Institutions

Institution chef de file : Ministère fédéral des affaires féminines / Ministère des affaires humanitaires, de la gestion des catastrophes et du développement social

Institution(s) de soutien : Ministère fédéral des affaires féminines, Ministère fédéral de la justice, Ministère fédéral du développement de la jeunesse, Ministère des affaires humanitaires, de la gestion des catastrophes et du développement social, Centre de développement de la femme, Conseil national de la population (NPC), NIMC et Ministère fédéral des Travaux et du Logement, tous les MDA. Accountability Lab, Centre for Social Justice, FIDA, Civil Society Legislative Advocacy Centre, WRAPA, Women trust fund, National Council of Women Society (NCWS), Association of Small Scale Agro Producers in Nigeria (ASSAPIN), Women Centre for Self-Empowerment and Développement (WOCSED), NACCIMA Women Group (NAWORG), Women in Extractives, Joint National Association of Persons with Disabilities (JONAPWED), Center for Disabilities, National Association of Women Journalist (NAWOJ), Hold the Age, Rule of Law and Empowerment Initiative , Partners West Africa Nigeria (PWAN), African Centre for Leadership, Strategy & Development (Centre LSD), She First Initiative, Inclusiveness, Rights and Advocacy Foundation, etc.

Domaines politiques

Formations, Genre, Inclusion, Infrastructure et transport, Engagements locaux, Personnes handicapées, Participation du public, Prestation de services publics, Objectifs de développement durable, La jeunesse (les adolescents)

Revue IRM

Rapport IRM: Rapport sur les résultats du Nigeria 2019-2022, Rapport de conception du Nigéria 2019-2021

Premiers résultats : pas encore de premiers résultats à signaler

Conception i

Vérifiable : Oui

Pertinent pour les valeurs OGP : Oui

Ambition (voir définition): Haut

Implémentation i

Achèvement:

Description

Brève description:
Définition, identification et évaluation des besoins des groupes marginalisés, mise en œuvre de programmes de genre et inclusifs au Nigeria.
Les femmes, les jeunes, les personnes âgées, les personnes handicapées et les groupes marginalisés participent activement aux processus de gouvernance et de prise de décision.
La participation et la représentation effectives des femmes, des jeunes, des personnes âgées, des personnes handicapées et des groupes marginalisés dans les processus de gouvernance et de prise de décision, garantissent la mise en œuvre des lois et politiques existantes qui affectent les femmes, les jeunes, les personnes âgées, les personnes handicapées et groupes marginalisés, par exemple action positive.

Problème général:
L'engagement, la représentation et la participation des femmes, des jeunes, des personnes âgées, des personnes handicapées et des groupes marginalisés sont insuffisants tout au long du processus de gouvernance et de prise de décision au Nigéria. Le manque d'engagement inclusif se reflète dans l'élaboration des politiques / programmes, la préparation du budget et la mise en œuvre. Il en résulte que les femmes, les jeunes, les personnes âgées, les personnes handicapées et les groupes marginalisés n'ont pas de voix et ne peuvent donc pas bénéficier des projets inscrits dans le budget. De plus, des lois et politiques sont en place pour protéger les femmes, les jeunes, les personnes âgées, les personnes handicapées et les groupes marginalisés, par exemple la loi sur les personnes handicapées, la loi sur les droits de l'enfant, la politique nationale de la jeunesse et la politique nationale sur le genre. Cependant, les objectifs de ces lois et politiques ne sont pas mis en œuvre car les structures et les processus ne sont pas en place.

Problème OGP spécifique:
Ces engagements garantiront la transparence institutionnalisée et des mécanismes de responsabilisation pour un engagement plus inclusif, y compris les femmes, les jeunes, les personnes âgées, les personnes handicapées et les groupes marginalisés dans l'ensemble du processus de gouvernance et de prise de décision.

Les engagements garantiront une voix accrue des femmes, des jeunes, des personnes âgées, des personnes handicapées et des groupes marginalisés, éliminant les obstacles systémiques et améliorant les services inclusifs pour tous les citoyens. L'engagement devrait donc intégrer le genre dans tous les groupes de travail thématiques de l'OGP.

L'engagement assurera la conception et la mise en œuvre d'un audit de politique. L'audit identifiera les politiques pertinentes pour atteindre l'inclusivité, identifiera les lacunes dans ces politiques, le niveau de mise en œuvre et de conformité, et fera des recommandations.
Assurer la bonne mise en œuvre des lois, politiques et actions positives existantes qui affectent les femmes, les jeunes, les personnes âgées, les personnes handicapées et les groupes marginalisés au Nigéria.

Justification de l'engagement:
1. Veiller à ce que tous les engagements du PGO soient inclusifs et bénéfiques pour les femmes, les jeunes, les personnes âgées, les personnes handicapées et les groupes marginalisés.
2. Veiller à ce que les processus d'élaboration des politiques soient inclusifs, fondés sur les connaissances et pilotés localement, ce qui profitera à tous les citoyens du Nigéria.
3. Le Ministère des affaires féminines et du développement social / Ministère des affaires humanitaires, de la gestion des catastrophes et du développement social dirigera la mise en œuvre des jalons en collaboration avec d'autres MDA concernés.
4. Étant donné que le ministère compétent est le principal responsable de la coordination de la mise en œuvre de la politique nationale en matière d'égalité des sexes, de la loi sur le handicap, de la politique nationale de la jeunesse, sur la base de son mandat en tant que mécanisme national clé pour le gouvernement fédéral du Nigéria. Par conséquent, le gouvernement fédéral du Nigéria fera preuve de volonté politique pour mettre en œuvre la loi sur le handicap, la loi NotTooYoungToRun et signer le projet de loi sur l'égalité des sexes.

Objectif principal:
1. Assurer l'inclusion, la participation et la représentation des femmes, des jeunes, des personnes âgées, des personnes handicapées et des groupes marginalisés dans l'ensemble des processus de gouvernance.
2. Mise en œuvre effective des cadres juridiques et politiques au profit des femmes, des jeunes, des personnes âgées, des personnes handicapées et des groupes marginalisés.
3. Assurer la mise en œuvre appropriée de la discrimination positive et des lois pour les femmes, les jeunes, les personnes âgées, les personnes handicapées et les autres groupes marginalisés.
4. Accroître l'accès et le contrôle des actifs et des ressources sociales, économiques et politiques pour les femmes, les jeunes, les personnes âgées, les personnes handicapées et les groupes marginalisés.
5. Fournir un environnement favorable dans tous les MDA pour encourager la pleine participation des femmes au processus de gouvernance et de prise de décision, par exemple crèche, crèches, etc.

Impact prévu:
1. Les lois et politiques en vigueur concernant les femmes, les jeunes, les personnes âgées, les personnes handicapées et les groupes marginalisés sont mises en œuvre de manière significative.
2. Action positive de 35% de représentation des femmes dans la gouvernance mise en œuvre (postes / fonctions politiques et nomination) au niveau national, dans les États conformes à l'OGP et intégrée au principe du caractère fédéral.
3. La participation des femmes, des jeunes, des personnes âgées, des personnes handicapées et d'autres groupes marginalisés aux processus de gouvernance et de prise de décisions a considérablement augmenté pour améliorer l'ensemble de la chaîne de valeur de la gouvernance depuis la conception, la planification, la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation.
4. Refuge national / pour personnes âgées et / foyer temporaire pour femmes, filles / enfants victimes de violences sexuelles et sexistes, établi dans chacune des six zones géopolitiques du pays.
Recommandations: Amélioration du PIB économique, justice sociale, respect des droits de l'homme, participation accrue à la gouvernance

Voir le plan d'action pour les activités marquantes

Résumé du statut à mi-parcours de l'IRM

14. Autonomiser les femmes, les jeunes, les personnes handicapées et les groupes marginalisés

Objectif principal

"1. Assurer l'inclusion, la participation et la représentation des femmes, des jeunes, des personnes âgées, des personnes handicapées et des groupes marginalisés dans l'ensemble des processus de gouvernance.

  1. Mise en œuvre effective des cadres juridiques et politiques au profit des femmes, des jeunes, des personnes âgées, des personnes handicapées et des groupes marginalisés.
  2. Assurer la bonne mise en œuvre de l'action positive et des lois pour les femmes, les jeunes, les personnes âgées, les personnes handicapées et d'autres groupes marginalisés.
  3. Accroître l'accès et le contrôle des actifs et des ressources sociaux, économiques et politiques pour les femmes, les jeunes, les personnes âgées, les personnes handicapées et les groupes marginalisés.
  4. Fournir un environnement favorable dans tous les MDA pour encourager la pleine participation des femmes au processus de gouvernance et de prise de décision, par exemple les crèches, les crèches, etc.

Milestones

Favoriser l'intégration de la dimension de genre en approfondissant les instruments politiques et législatifs

1.Le ministère des Affaires féminines / / Humanitaire et de la gestion des catastrophes / du développement social et le ministère fédéral des Travaux publics et du Logement pour assurer un nouveau bâtiment public conçu et construit avec les aides à l'accessibilité nécessaires telles que des rampes, des ascenseurs (si nécessaire) et toute autre installation facilement accessible aux personnes handicapées.

  1. Identifiez les bâtiments publics existants qui ne sont pas accessibles aux personnes handicapées.
  2. Modifier les bâtiments publics existants qui ne sont pas accessibles aux personnes handicapées avec les aides à l'accessibilité nécessaires telles que des rampes, des ascenseurs (si nécessaire)
  3. Le ministère des Affaires féminines / de la gestion humanitaire et des catastrophes / du développement social et d'autres MDA pertinents pour assurer une action positive de représentation de 35% et une participation active des femmes dans la gouvernance est mis en œuvre au niveau fédéral et au moins un tiers des États et intégré au sein du gouvernement fédéral. Principe de caractère.
  4. Assurer l'allocation et le déblocage du budget d'au moins un refuge national / foyer temporaire pour femmes, filles / enfants survivants de violences basées sur le genre établi dans chacune des six zones géopolitiques du pays.

Tous les MDA devraient concevoir et mettre en œuvre un processus budgétaire respectueux du genre qui encourage l'inclusivité

  1. Former et soutenir les femmes et les jeunes vulnérables à travers le pays et développer des programmes efficaces autour de la gouvernance.
  2. Les OSC doivent surveiller l'inclusion effective des intérêts des femmes, des jeunes handicapés et d'autres groupes marginalisés dans tous les programmes gouvernementaux.
  3. Les OSC plaident pour l'adoption du projet de loi sur l'égalité des sexes

Note éditoriale: Pour le texte complet de cet engagement, veuillez consulter le plan d'action du Nigéria à l'adresse https://www.opengovpartnership.org/documents/nigeria-action-plan-2019-2021/

Analyse des engagements

Cet engagement vise à renforcer l'inclusion des communautés vulnérables et l'autonomisation des femmes dans les processus de gouvernance, qui sont tous deux des domaines politiques au Nigeria Vision 20: 2020.

Cet engagement comprend huit étapes. Pour les bâtiments publics, les activités visent à modifier et à construire des infrastructures pour assurer l'accessibilité aux personnes handicapées. L'engagement vise à encourager la participation des femmes et des jeunes aux processus décisionnels en facilitant la formation pour développer des programmes de gouvernance et le suivi par les OSC de l'inclusion des communautés vulnérables dans les programmes gouvernementaux. En termes de législation, les activités visent à assurer l'adoption du projet de loi sur l'égalité des sexes et à améliorer la mise en œuvre de la loi sur les droits des filles et de la loi sur les personnes handicapées. L'engagement vise à modifier le principe du caractère fédéral pour assurer une action positive de 35% de la représentation des femmes aux postes gouvernementaux, ciblant le ministère des Affaires féminines, le ministère des Affaires du delta du Niger, le ministère de l'Éducation, le ministère de la Santé, les comités compétents de l'Assemblée nationale, l'Agence nationale de détection et d'intervention en cas de déversement d'hydrocarbures (NOSDRA) et la Nigerian National Petroleum Corporation (NNPC) .

Cet engagement est pertinent par rapport à la valeur OGP de la participation civique, car il vise à assurer la mise en œuvre et l'examen de la législation pour encourager l'engagement et l'inclusion des populations vulnérables dans les processus de gouvernance. S'il est pleinement mis en œuvre, cet engagement pourrait avoir un impact potentiellement modéré sur l'inclusion des femmes, des jeunes et des personnes handicapées dans ces processus.

Dans le cadre de cet engagement, les activités visant à améliorer l'accessibilité des bureaux gouvernementaux pourraient avoir un impact important pour les 25 millions de personnes handicapées au Nigéria (15% de la population). Cette population souffre de discrimination et d'un manque d'accès aux services essentiels comme le logement, la santé et l'éducation. La loi sur la discrimination à l'égard des personnes handicapées (interdiction) signée en 2018, après 18 ans de dépôt à l'Assemblée nationale, prévoit des sanctions contre la discrimination due au handicap et donne aux agences gouvernementales cinq ans pour garantir l'accessibilité des installations publiques. Cependant, de nombreux bureaux gouvernementaux manquent toujours de technologies d'assistance pertinentes, de routes accessibles, de rampes d'accès, de zones de stationnement et de chargement des passagers, d'ascenseurs et de toilettes.

Les activités de l'engagement en faveur de l'égalité des sexes pourraient contribuer à accroître la représentation des femmes dans la gouvernance. Avec une moyenne de 33% de femmes employées chez MDA en 2016, la sous-représentation des femmes a conduit à l'élaboration de politiques qui ne tiennent pas compte des priorités des femmes. La politique nationale du genre de 2006 et le projet de loi de 2010 sur le genre et l'égalité des chances (GEOB) ont appelé à une action positive pour accroître la participation des femmes en politique. Cependant, le projet de loi n'a pas été adopté. S'il est adopté, le projet de loi sur l'égalité des sexes obligerait toutes les agences à éliminer la discrimination dans la vie publique et politique, et les MDA seraient mandatés pour attribuer un minimum de 35% des postes aux femmes, également soutenu par l'activité de l'engagement visant à modifier le principe du caractère fédéral. Le principe du caractère fédéral vise à garantir une représentation équilibrée des citoyens de tous les États, régions et groupes ethniques dans les agences gouvernementales, mais n'intègre pas actuellement le genre. Le jalon de la budgétisation sensible au genre pourrait également avoir un impact positif étant donné que les agences gouvernementales n’ont pas encore adopté une budgétisation sexospécifique efficace aux niveaux national, régional et local. Cependant, cette activité manque d'indicateurs dans le plan d'action.

Bien que les OSC aient travaillé pour améliorer l'accès des femmes à la gouvernance au cours des 20 dernières années, leur impact est largement perçu comme ayant eu une influence limitée sur la politique de genre. Dans l'ensemble, l'engagement ne s'attaque pas à certains obstacles critiques à la participation des femmes, comme un changement de culture parmi les citoyens, les décideurs et le public en général. En outre, l'engagement ne comprend pas de mesures qui pourraient modifier le processus de nomination des femmes dans les partis politiques ou donner accès au financement de la campagne.

Ces questions s'appliquent également à l'impact de l'engagement sur les jeunes. Bien que l'engagement vise à fournir une formation sur la participation politique, il ne s'attaque pas au manque de financement ou de réformes des pratiques internes des partis. Les jeunes de 18 à 29 ans constituent 67% des électeurs inscrits, et la loi de 2018 Not Too Young To Run Act offre la possibilité de se présenter aux élections politiques, adoptée par 25 des 36 États. Néanmoins, les jeunes ne représentent que 1% des élus. Les jeunes sont empêchés de se présenter aux élections en raison du coût élevé de la nomination et les pratiques anti-démocratiques au sein des partis politiques ainsi qu'un manque de formation préalable, de connaissances, d'expérience et de leadership en politique.

Pour apporter des améliorations significatives à la participation des jeunes, des femmes et des personnes handicapées, le gouvernement pourrait envisager ce qui suit:

  • Législation visant à supprimer les obstacles financiers pour les femmes et les jeunes candidats à des postes politiques et à améliorer les mécanismes internes des partis pour la sélection des candidats. Les efforts visant à renforcer les coalitions de jeunes pourraient améliorer leur capacité de réseautage.
  • Pour répondre aux besoins des personnes handicapées, il serait utile de faire connaître au niveau local la législation anti-discrimination et de prendre des mesures pour améliorer l'accès aux possibilités d'emploi et aux services essentiels, tels que la santé et l'éducation.

Dans l'ensemble, des mesures doivent être prises pour assurer une mise en œuvre correcte et efficace des trois lois visées par cet engagement.

(Projet) Nigeria Vision 20: 2020. Version abrégée. Gouvernement fédéral du Nigéria, 10 décembre 2010, dans https://www.nigerianstat.gov.ng/pdfuploads/Abridged_Version_of_Nigeria%20Vision%202020.pdf, p.10.
«Plan d'action national du Nigéria 2019-2021», Open Government Partnership, https://www.opengovpartnership.org/documents/nigeria-action-plan-2019-2021/.
Emem J.Okon (Kebetkache Women Development & Resource Centre), correspondance électronique avec IRM, 9 juillet 2020.
Anietie Ewang, «Le Nigéria adopte une loi sur les droits des personnes handicapées. Offre l'espoir de l'inclusion, un accès amélioré », Human Rights Watch, 25 janvier 2019, dans https://www.hrw.org/news/2019/01/25/nigeria-passes-disability-rights-law
Anietie Ewang, «Le Nigéria adopte une loi sur les droits des personnes handicapées. Offre l'espoir de l'inclusion, un accès amélioré », Human Rights Watch, 25 janvier 2019, dans https://www.hrw.org/news/2019/01/25/nigeria-passes-disability-rights-law ; Reine Esther Iroanusi, «Dix choses à savoir sur la nouvelle loi nigériane sur le handicap», Premium Times, 24 janvier 2019, dans https://www.premiumtimesng.com/news/headlines/307494-ten-things-to-know-about-nigerias-new-disability-law.html.
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Angela Ajodo-Adebanjoko, «Les jeunes nigérians sont trop pauvres pour se présenter aux élections politiques», LSE Blogs, 27 novembre 2019, dans https://blogs.lse.ac.uk/africaatlse/2019/11/27/nigerian-youths-poor-political-office-activism/ 
Ugo Aliogo, «Nigéria: les Not Too Young to Run Act peuvent-ils approfondir la démocratie au Nigéria?», AllAfrica / This Day, 4 octobre 2018, dans https://allafrica.com/stories/201810040241.html; Mucahid Durmaz, «La jeunesse nigériane vise à éliminer l'ancien ordre lors des élections de 2019», TRT World, 20 novembre 2018, dans https://www.trtworld.com/africa/nigerian-youth-aim-to-eliminate-the-old-order-in-2019-elections-21816; Angela Ajodo-Adebanjoko, «Les jeunes nigérians sont trop pauvres pour se présenter aux élections politiques», LSE Blogs, 27 novembre 2019, dans https://blogs.lse.ac.uk/africaatlse/2019/11/27/nigerian-youths-poor-political-office-activism/.
Kwasi Gyamfi Asiedu, «Le président du Nigéria, 75 ans, a réduit l'âge minimum des candidats à la présidence à 35 ans», 31 mai 2018, Quartz Africa, en https://qz.com/africa/1292513/nigerias-president-75-is-about-to-reduce-the-minimum-age-for-presidential-aspirants-to-35/
Henry Udemeh, Initiative pour le soutien au développement à la base et l'illumination rurale (GDEV), Nigéria, «2018 Rerimagining Democracy. Qualifications d'âge pour occuper une fonction politique: une expérience de la société civile du Nigéria », CIVICUS, en https://www.civicus.org/index.php/re-imagining-democracy/stories-from-the-frontlines/3365-age-qualifications-to-hold-political-office-a-civil-society-experience-from-nigeria

Résumé du statut de fin de session IRM

Engagement 14. Autonomiser les femmes, les jeunes, les personnes handicapées et

groupes marginalisés

Vérifiable: Oui

A-t-il une optique de gouvernement ouvert? Oui

Impact potentiel: Modeste

Achèvement: limité

At-il ouvert le gouvernement? Aucun premier résultat à signaler pour l’instant

Cet engagement a entraîné une réalisation limitée des activités visant à faire progresser l’inclusion des femmes et des personnes handicapées, en grande partie à cause d’un manque d’engagement et de coordination entre les agences d’exécution. L'un des principaux objectifs de l'engagement, faire progresser la législation sur l'égalité des sexes dans le cadre de l'étape 1, n'a pas été couronné de succès au cours de la période de mise en œuvre. En mars 2022, l'Assemblée nationale a rejeté cinq projets de loi qui auraient fait progresser l'égalité des sexes, notamment une proposition d'amendement à la constitution visant à garantir un taux de participation des femmes à la gouvernance de 35 % (étape 5). Cependant, le ministère des Affaires féminines a indiqué que le Conseil national des affaires féminines a augmenté le nombre de MDA dans les États qui atteignent 35 % de représentation des femmes dans la gouvernance : l'État de Kwara a été cité à 55 %, l'État de Lagos à 50 % et l'État d'Edo à 40 %. XNUMX %. Le ministère a également indiqué que la création de responsables du genre a accru la représentation des femmes dans les MDA au niveau fédéral et que les responsables ont suivi un atelier de trois jours sur la budgétisation sensible au genre.

Bien que cela ne soit pas prévu dans le cadre de cet engagement, en mars 2022, le Conseil exécutif fédéral a approuvé une politique nationale révisée en matière d’égalité des sexes pour 2021-2026, qui fixe des normes minimales en matière d’égalité des sexes et de bonne gouvernance. Le ministère des Affaires féminines a dépassé son objectif de l’étape 6 consistant à garantir au moins un refuge pour les survivantes de violences basées sur le genre dans chaque zone géopolitique. Les ministères des Affaires féminines des États ont créé des refuges dans chaque État, notant que le nombre de survivantes dans des foyers temporaires était de 83 en décembre 2022.

L'IRM n'a trouvé aucune preuve que le gouvernement a révisé ou augmenté le nombre de bâtiments publics accessibles conformément à la loi interdisant la discrimination à l'égard des personnes handicapées (étapes 2, 3 et 4). Accountability Lab Nigeria a signalé que le suivi coordonné du nombre de bâtiments publics accessibles entre le Bureau national des statistiques et la Commission nationale des personnes handicapées (NCPWD) reste un défi. Le Centre pour les citoyens handicapés a produit un rapport de 2022 qui incluait les points de vue des personnes handicapées sur leur capacité à accéder aux bâtiments et aux transports publics et privés. Fin 2022, le NCPWD et ses partenaires ont soumis pour approbation au Conseil exécutif fédéral des normes minimales d'accessibilité, qui comprenaient des dispositions pour la conception et la construction de bâtiments accessibles.

Enfin, cet engagement visait à former les femmes et les jeunes à participer à la gouvernance (étape 7) et à permettre aux OSC de contrôler l'inclusivité des programmes gouvernementaux (étape 8). Le rapport consolidé du Secrétariat OGP du Nigéria indique que le réseau des jeunes de l'OGP a été lancé avec 34 champions, qui ont mobilisé plus de 400 jeunes, femmes et personnes vivant avec un handicap dans 34 États pour faire pression pour l'inclusion de leurs préoccupations dans le troisième plan d'action. Le rapport indique également que 90 femmes ont été formées pour accroître leur participation au processus décisionnel dans l'État du Plateau et à Abuja, tous deux membres de l'OGP Local. Cela a conduit 10 femmes à se présenter aux postes politiques dans l’État du Plateau. Le Centre pour les citoyens handicapés a également mené des évaluations préélectorales pour plusieurs États sur l'accessibilité du vote pour les personnes handicapées.

Beth Daley, « L'égalité des sexes au Nigeria : trois raisons pour lesquelles les femmes ne sont pas représentées en politique », The Conversation, 19 Février 2023, https://theconversation.com/gender-equality-in-nigeria-three-reasons-why-women-arent-represented-in-politics-199321.
Secrétariat de l'OGP Nigéria, Rapport d'avancement consolidé du groupe de travail thématique.
Secrétariat de l'OGP Nigéria, Rapport d'avancement consolidé du groupe de travail thématique.
Ministère fédéral de la Femme et du Genre, Politique nationale de genre (République fédérale du Nigéria, août 2022), http://wrapanigeria.org/wp-content/uploads/2022/08/NATIONAL-GENDER-POLICY.pdf.
Secrétariat de l'OGP Nigéria, Rapport d'avancement consolidé du groupe de travail thématique.
Vendredi et Shiiwua, entretien.
Centre pour les citoyens handicapés, Notre Nigéria : notre rapport sur le handicap 2022 (Centre pour citoyens handicapés, juin 2022), https://drive.google.com/file/d/1B1AFAZuyQ-kwu5CIJSNDov7PAq7AGN8_/view.
Secrétariat de l'OGP Nigéria, Rapport d'avancement consolidé du groupe de travail thématique.
Marie-Thérèse Nanlong, « Les jeunes du Plateau sensibilisés sur l'OGP », avant-garde, 8 mars 2022, https://www.vanguardngr.com/2022/03/plateau-youths-sensitized-on-ogp/; Accountability Lab, « Postulez à notre réseau de jeunes OGP Nigeria ! » 16 février 2022, https://accountabilitylab.org/the-ogp-nigeria-youth-network-galvanizing-young-nigerians-around-open-government/.
Secrétariat de l'OGP Nigéria, Rapport d'avancement consolidé du groupe de travail thématique.
« Research Reports », Centre pour les citoyens handicapés, consulté le 10 mai 2023, https://www.ccdnigeria.org/research/.

Engagements

Open Government Partnership