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Tunisie

Le développement d'un mécanisme électronique pour assurer la transparence du recrutement des fonctionnaires (TN0035)

Présentation

D'un coup d'œil

Plan d'action: Deuxième plan d'action national tunisien 2016-2018

Cycle du plan d'action: 2016

Statut: inactif

Institutions

Institution directrice: Ministère chargé de la Fonction publique, de la Gouvernance et de la Lutte contre la corruption

Institution (s) de soutien: NA

Domaines politiques

Capacité? bâtiment, Prestation de services publics, Gestion des Enregistrements

Revue IRM

Rapport IRM: Rapport à mi-parcours de la Tunisie 2016-2018

Étoilé: non

Premiers résultats: examen IRM en attente

Conception i

Vérifiable: oui

Relatives aux valeurs OGP: Accès à l'information

Impact potentiel:

Exécution i

Achèvement:

Description

L'élaboration d'un mécanisme électronique pour assurer la transparence du recrutement de fonctionnaires

Résumé du statut à mi-parcours de l'IRM

15. Mécanisme électronique pour garantir la transparence du recrutement des fonctionnaires

Texte d'engagement:

Cet engagement vise à faciliter l'accès à l'information pour tous les demandeurs d'emploi, en particulier les opportunités d'emploi dans le secteur public. Il encouragera les principes de transparence et d'égalité des chances pour garantir que la personne la plus compétente soit sélectionnée pour un poste sur la base du mérite et fait référence au droit de chaque individu à être pleinement pris en considération pour tout emploi dans le secteur public pour lequel il sont qualifiés et qualifiés.

L'objectif de cet engagement est également de réduire les risques de corruption et de népotisme, car le manque de transparence pourrait donner la possibilité de recevoir des pots-de-vin ou permettre à certaines personnes de bénéficier des opportunités offertes dans ce domaine.

Institution responsable: Direction générale, ministère de la formation professionnelle et de l'emploi

Institution (s) de soutien: Aucun

Date de début: Juin 2016 Date de fin: Juillet 2018

Contexte et objectifs

Les emplois dans le secteur public tunisien sont très demandés car ils offrent stabilité et bonne sécurité sociale. Avant 2011, le processus de recrutement des fonctionnaires était entaché de népotisme et de corruption. 44 La révolution a révélé un grand mécontentement du public face à la corruption dans le secteur public et a exigé plus de transparence dans l'annonce et la publication des résultats en faveur de la compétitivité et de l'équité.

Avec cet engagement, le ministère de la Formation professionnelle a prévu de créer un site Internet qui regroupera toutes les offres d'emploi dans le secteur public. Cet engagement est très spécifique et se rapporte à la valeur OGP de l'accès à l'information.

S'il était pleinement mis en œuvre, cet engagement aurait un impact potentiel mineur sur la transparence du processus de recrutement dans le secteur public. Le site Web était en cours de développement avant le début du plan d'action 45 et devait être lancé fin 2015. L'engagement le verrait devenir opérationnel en tant que plate-forme offrant la possibilité de publier des offres dans le secteur public, émanant des ministères, des institutions publiques et des entreprises publiques.

Aboutissement

Le site Internet des postes à pourvoir dans le secteur public a été lancé à l'été 2016 à l'adresse https://www.concours.gov.tn/. Le site Web répertorie les offres d'emploi actives avec leurs dates limites respectives, leurs qualifications, les documents requis pour la soumission et l'état des annonces de résultats.

Premiers résultats

Le site Web répertorie certaines offres d'emploi pour les fonctionnaires. Cependant, malgré un décret publié par le Premier ministre en août 2016 demandant à tous les organes de l'administration publique de collaborer et de publier leurs offres d'emploi sur le portail centralisé, le chercheur a constaté que toutes les offres d'emploi en cours n'étaient pas répertoriées. Par exemple, la Haute Autorité de la communication audiovisuelle a lancé un appel à candidatures pour recruter un agent d'accueil. Cela aurait dû être publié sur le site Web.

De plus, en raison de l'absence de certification Internet, le site Web semble «dangereux» dans la plupart des navigateurs Internet. L'optimisation des moteurs de recherche est également un problème car le site Web n'apparaît pas dans les moteurs de recherche.

Prochaines étapes

Le chercheur IRM recommande ce qui suit:

  • Le gouvernement s'engage à adopter un décret rappelant et obligeant tous les organes de l'administration publique à publier leurs offres d'emploi sur ce site.
  • La certification du site Web doit être fournie pour éviter les obstacles techniques à l'accès au site Web.
  • Le référencement du site web doit être optimisé. Un lien vers celui-ci devrait être fourni sur chaque site Web de l'administration publique.
  • La poursuite du développement devrait permettre des applications en ligne via le site Web.

Engagements

  1. Droit à l'information

    TN0036, 2018, renforcement des capacités

  2. Open Data Framework

    TN0037, 2018, renforcement des capacités

  3. Accès à l'information géographique

    TN0038, 2018, gouvernement électronique

  4. Données de transport ouvertes

    TN0039, 2018, gouvernement électronique

  5. Améliorer la gouvernance des ressources en eau

    TN0040, 2018, gouvernement électronique

  6. Rejoindre l'ITIE

    TN0041, 2018, renforcement des capacités

  7. Contrats ouverts dans les hydrocarbures

    TN0042, 2018, renforcement des capacités

  8. Cadre anti-corruption

    TN0043, 2018, Institutions anti-corruption

  9. Budgets participatifs

    TN0044, 2018, audits et contrôles

  10. Participation des jeunes

    TN0045, 2018, Communautés marginalisées

  11. Mettre en œuvre des initiatives pour appliquer le PGO au niveau local

    TN0046, 2018, gouvernement électronique

  12. Services administratifs en ligne

    TN0047, 2018, renforcement des capacités

  13. Accès à la fonction publique

    TN0048, 2018, renforcement des capacités

  14. Rejoindre l'Initiative de Transparence des Industries Extractives "ITIE"

    TN0021, 2016, renforcement des capacités

  15. Moderniser le cadre réglementaire pour faire respecter le droit à l'accès à l'information

    TN0022, 2016, renforcement des capacités

  16. L'achèvement du cadre juridique et réglementaire des données ouvertes au niveau national

    TN0023, 2016, renforcement des capacités

  17. Améliorer la transparence et l'ouverture du gouvernement local

    TN0024, 2016, renforcement des capacités

  18. Améliorer la transparence dans le secteur culturel: «culture ouverte»

    TN0025, 2016, renforcement des capacités

  19. Améliorer la transparence dans le secteur de l'environnement et du développement durable

    TN0026, 2016, Aide

  20. Améliorer la transparence dans le secteur des transports

    TN0027, 2016, renforcement des capacités

  21. Promouvoir la transparence financière et fiscale

    TN0028, 2016, Transparence fiscale

  22. Élaborer un cadre juridique pour les pétitions des citoyens

    TN0029, 2016, renforcement des capacités

  23. Développement d'une plate-forme électronique intégrée de signalement des pétitions de droit civil et de la corruption

    TN0030, 2016, Institutions anti-corruption

  24. Développer de nouveaux mécanismes pour promouvoir les interactions avec les jeunes et leur permettre de poursuivre le dialogue sur les politiques publiques

    TN0031, 2016, renforcement des capacités

  25. Adoption du référentiel de gouvernement d'entreprise au niveau sectoriel

    TN0032, 2016, renforcement des capacités

  26. Développer des applications mobiles pouvant être téléchargées sur le téléphone mobile pour renforcer la transparence des activités gouvernementales et une approche participative

    TN0033, 2016, renforcement des capacités

  27. Améliorer l'accès aux archives

    TN0034, 2016, renforcement des capacités

  28. Mise au point d'un mécanisme électronique pour assurer la transparence du recrutement de fonctionnaires

    TN0035, 2016, renforcement des capacités

  29. Renforcement du cadre juridique pour la lutte contre la corruption

    TN0001, 2014, Institutions anti-corruption

  30. Développement d'une plate-forme électronique intégrée de signalement des pétitions de droit civil et de la corruption

    TN0002, 2014, gouvernement électronique

  31. Publication d'un rapport annuel sur les activités d'audit dans le secteur public

    TN0003, 2014, audits et contrôles

  32. Révision du cadre juridique de la protection des données à caractère personnel et garantie de la conformité avec l'article 24 de la Constitution tunisienne

    TN0004, 2014, Droits de l'homme

  33. Développer un portail de données ouvert

    TN0005, 2014, Infrastructure et transport

  34. Préparation d'un référentiel national de gouvernance d'entreprise

    TN0006, 2014, gouvernement électronique

  35. Établir un cadre juridique qui régit la communication et l'interaction au sein du secteur public et entre les structures publiques et les citoyens avec l'utilisation des TIC

    TN0007, 2014, gouvernement électronique

  36. Simplifier les procédures administratives

    TN0008, 2014, gouvernement électronique

  37. Développer un certain nombre de services administratifs en ligne

    TN0009, 2014, gouvernement électronique

  38. Renforcer la participation des personnes au processus de prise de décision

    TN0010, 2014, gouvernement électronique

  39. Renforcement des capacités des fonctionnaires et des citoyens dans le domaine de la gouvernance ouverte

    TN0011, 2014, renforcement des capacités

  40. Création d'une structure spécialisée dans la formation dans le domaine de la gouvernance

    TN0012, 2014, renforcement des capacités

  41. Publication des rapports budgétaires

    TN0013, 2014, audits et contrôles

  42. Développement du système de budget ouvert

    TN0014, 2014, Transparence fiscale

  43. Utilisation des données extraites de l'application dédiée à la gestion budgétaire (Adeb) dans le secteur public

    TN0015, 2014, gouvernement électronique

  44. Publication de rapports liés à l'attribution et à l'exécution de marchés publics et aux résultats d'audit

    TN0016, 2014, audits et contrôles

  45. Publication des recommandations incluses dans les rapports d'audit des marchés publics

    TN0017, 2014, audits et contrôles

  46. Développement d'une plate-forme "Open Data" dédiée à l'information traitant des investissements dans les secteurs pétrolier et minier

    TN0018, 2014, Industries extractives

  47. Améliorer la transparence dans le domaine des projets d'infrastructure

    TN0019, 2014, Infrastructure et transport

  48. Consacrer la transparence dans le domaine de l'environnement

    TN0020, 2014, gouvernement électronique

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