Esta historia aparece en la publicación Qué hay en los planes de acción de 2019. Vea la publicación completa aquí. 

What’s in the 2019 Action Plans Explore commitments OGP members made in their 2019 action plans, including commitments to watch in each of the eight focus policy areas in OGP’s three year strategy.

La equidad de género es una política central del Gobierno afgano. Sin embargo, el Gobierno se ha enfrentado a obstáculos en la implementación del plan nacional de empoderamiento de las mujeres. Aunque el Plan nacional para las mujeres de Afganistán ganó terreno en la equidad de género, sufrió de la falta de planeación para la implementación, presupuesto y monitoreo. Aprendiendo de esfuerzos pasados, el Gobierno se comprometió a establecer un comité conjunto de mujeres ministras y líderes de la sociedad civil para diseñar un plan de empoderamiento a las mujeres con un presupuesto claro, así como un proceso de monitoreo y evaluación. Cabe mencionar que este compromiso sitúa a las mujeres en el centro del diseño e implementación de este nuevo plan. En agosto de 2020, el presidente Ashraf Ghani emitió un decreto para establecer el Consejo Superior de Mujeres, completando uno de los hitos de este compromiso.

Mas detalles:

• Segundo plan de acción de Afganistán
• Compromiso de Afganistán sobre género e inclusión 

En la foto: Estudiantes del Instituto Nacional de Gestión y Administración (NIMA por sus siglas en inglés) en Kabul. Uno de los indicadores especificados en el Plan de empoderamiento de la mujer de Afganistán es la inclusión de cuestiones de igualdad de género en el plan educativo. Imagen: Abbas Farzami / Rumi Consultancy / Banco Mundial

Cette histoire est présentée dans la publication Contenu des plans d’action 2019. Voir la publication complète ici. 

What’s in the 2019 Action Plans Explore commitments OGP members made in their 2019 action plans, including commitments to watch in each of the eight focus policy areas in OGP’s three year strategy.

L’égalité des sexes est un point central de la politique du gouvernement afghan. Le gouvernement a toutefois rencontré des obstacles dans la mise en œuvre d’un plan national d’autonomisation des femmes. Si le Plan d’action national pour les femmes d’Afghanistan a permis de gagner du terrain en matière d’égalité des sexes, il a été marqué par un manque de planification, de fonds et de surveillance. En s’inspirant des leçons tirées de ses efforts antérieurs, le gouvernement s’est engagé à créer un comité mixte de femmes ministres et de leaders de la société civile afin de concevoir un plan quinquennal national d’autonomisation des femmes avec un budget clair et des processus de suivi et d’évaluation. Il est important de noter que cet engagement place les femmes au centre de la conception et de la mise en œuvre de ce nouveau plan. En août 2020, le président Ashraf Ghani a publié un décret portant création du Haut Conseil des femmes, complétant l’un des éléments de la feuille de route de cet engagement.

En savoir plus:

• Le deuxième plan d’action de l’Afghanistan
• L’engagement de l’Afghanistan en matière de genre et inclusion

Photo : Étudiantes de l’Institut national de gestion et d’administration (NIMA selon ses sigles en anglais) de Kaboul. L’un des indicateurs spécifiés dans le Plan d’autonomisation des femmes de l’Afghanistan est l’inclusion des questions d’égalité entre les sexes dans les programmes d’enseignement. Abbas Farzami / Rumi Consultancy / World Bank