Selecciones de la sociedad civil (2016)

OGP ahora recluta a seis destacados miembros de la sociedad civil para unirse a su comité directivo

A este tenor, Open Government Partnership (OGP) entra en su quinto año, la iniciativa internacional busca seis nuevos miembros del comité directivo de la sociedad civil. Esta es una oportunidad única para los líderes talentosos y comprometidos de la sociedad civil para dar más forma a OGP, representar los intereses de la comunidad de la sociedad civil y asegurar que se realicen ambiciosas reformas de gobierno abierto.

El Open Government Partnership (OGP), que actualmente incluye a los países 69, media docena de organizaciones multilaterales y cientos de grupos de la sociedad civil, es una iniciativa de múltiples partes interesadas enfocada en mejorar la transparencia del gobierno, la rendición de cuentas y la capacidad de respuesta a los ciudadanos. OGP reúne a los defensores de la reforma del gobierno y la sociedad civil que reconocen que los gobiernos tienen mucho que aprender de sus ciudadanos y que es más probable que sean efectivos y creíbles si abren sus puertas a la opinión pública y la supervisión.

El Comité Directivo (SC) de OGP es el órgano ejecutivo y de toma de decisiones del Open Government Partnership (OGP) Su función principal es desarrollar, promover y salvaguardar los valores, principios e intereses de OGP. El SC también establece las ideas centrales, políticas y reglas de la asociación, y supervisa su funcionamiento.

El CD está compuesto por 22 miembros, 11 del gobierno y 11 de la sociedad civil. El mandato estándar de los miembros del CS, ya sea de la sociedad civil o del gobierno, es de tres años, con la posibilidad de una renovación de un mandato. En la actualidad, dos escaños de la sociedad civil están vacantes y otros cuatro se abrirán en octubre de 2016. Del actual SC, cuatro miembros pueden postularse para un segundo mandato. Si vuelven a postularse, pasarán por el mismo proceso de nominación y selección que los candidatos externos.

Unirse al OGP SC es una gran oportunidad para los líderes de la sociedad civil que sienten con pasión la importancia de la participación ciudadana en el gobierno. Los miembros de OGP SC se benefician de un escenario global y un acceso político significativo. A los miembros del Comité de Seguridad se les brindan regularmente oportunidades para ayudar a dar forma al espacio para que la sociedad civil defienda y obtenga reformas transformadoras de gobierno abierto en todo el mundo. Al compartir sus habilidades, experiencia y redes, los miembros de SC ayudan a fortalecer aún más OGP a nivel global, regional y nacional.

Las dos principales responsabilidades de los miembros del SC de la sociedad civil son:

• Para desempeñar el papel de gobernanza internacional para OGP en el SC
• Representar las preocupaciones e intereses de la comunidad internacional de la sociedad civil de OGP en el SC

Los candidatos de la sociedad civil para el SC deben cumplir los siguientes tres requisitos clave:

• Capacidad de involucrarse estratégicamente a nivel global, ejercer buen juicio e involucrarse efectivamente con altos funcionarios del gobierno y miembros de la sociedad civil;
• Leer y representar las preocupaciones e intereses de la comunidad internacional de la sociedad civil;
• Potente y claramente articula problemas centrales de OGP.

El proceso de rotación establecido en esta nota será un proceso totalmente transparente que busca atraer candidatos capaces de una diversidad de regiones y orígenes, con el objetivo de establecer un equipo equilibrado de miembros de la sociedad civil SC que estén bien posicionados para proporcionar liderazgo efectivo a la OGP. Existe un fuerte deseo de llenar muchos de los puestos vacantes con candidatas.

A continuación, se pueden encontrar detalles completos sobre el papel del SC y las responsabilidades, calificaciones y atributos clave de los miembros de la sociedad civil del SC, así como detalles sobre el proceso de solicitud. La última fecha para enviar nominaciones fue la medianoche EST del Febrero 18, 2016.

Miembros actuales y descripción del trabajo de los miembros del SC de la sociedad civil se puede encontrar aquí. 

Proceso de nominación y selección

cita

El período de nominaciones cerró a la medianoche GMT del Febrero 18, 2016. Paralelamente habrá una invitación abierta para voluntarios externos para el comité de selección.

• OGP busca líderes de la sociedad civil que aporten las habilidades y el historial comprobado que pueden impulsar la iniciativa global como se describe en la descripción del trabajo. Los candidatos pueden ser nominados por una organización, coalición o red, o nominarse ellos mismos. Las organizaciones, coaliciones y redes pueden ser nacionales, regionales o globales.
• Los candidatos son seleccionados y sirven en su capacidad individual; en caso de que un miembro del SC se vaya antes de que termine su mandato, no se presumirá que su reemplazo vendrá de la misma entidad;
• Las nominaciones se envían enviando lo siguiente a rotación@opengovpartnership.org:
  • Un CV (máximo páginas 4)
  • Una carta de presentación que explica a) su motivación (o la del candidato al que está nominando) para unirse, b) la experiencia / habilidades de gobierno abierto, c) resaltar el historial demostrado en liderazgo, articulación y estrategia a nivel mundial (máximo páginas 2)
  • Un buen ejemplo de un video, blog, artículo o escrito que usted (o el candidato al que está nominando) ya ha hecho que refleja su pensamiento y articulación sobre temas de gobierno abierto y sociedad civil.
• Todas las nominaciones completas se cargarán en su totalidad en el sitio web de OGP y serán públicas para que todos las vean;
• Se le pedirá a cada candidato preseleccionado que proporcione al menos dos referencias que puedan ser contactadas por el comité de selección.

Selección

Entre el 19 de febrero y el 29 de febrero, el Comité de Selección evaluará y clasificará a los candidatos utilizando los criterios y necesidades estipulados en esta nota, los candidatos preseleccionados serán entrevistados (en persona cuando sea posible), los candidatos finales serán presentados y deberán ser respaldados por la sociedad civil SC miembros por escrito.

• La selección será realizada por el Comité de Selección, compuesto por miembros de 2 del SC actual, un voluntario de la comunidad más amplia de la sociedad civil de OGP (que se seleccionará como se describe a continuación) y Paul Maassen (Director de la Unidad de Apoyo de OGP para la Participación de la Sociedad Civil).
• El copresidente principal de la sociedad civil será informado de los desarrollos clave, pero no servirá como miembro del Comité de Selección.
• El Comité de Selección clasificará individualmente la larga lista de nominaciones entre las calificaciones y los atributos clave que se describen a continuación y utilizará el resultado sumado como base para decidir sobre una lista inicial corta. La lista restringida se compartirá con los miembros del Comité Directivo de la sociedad civil.
• Se solicitará a los candidatos preseleccionados que proporcionen dos referencias y se les invitará a una entrevista (en persona, cuando sea posible).
• Después de las entrevistas y las deliberaciones finales, el CV documentará cuidadosamente la base de su elección y comunicará una lista con los seis candidatos preferidos, así como un posible segundo lugar, a los miembros de la sociedad civil del CV, quienes finalmente respaldarán el decisión por escrito de acuerdo con los Artículos de Gobierno de la OGP.

Responsabilidad y fecha de inicio

Después de la aprobación por escrito, el presidente principal de la sociedad civil informará al Comité Directivo completo sobre la elección realizada por los miembros de la sociedad civil. Al mismo tiempo, el Comité de Selección publicará una cuenta de su proceso, deliberación y elección a la comunidad más amplia de OGP.

De la nueva admisión, dos miembros comenzarán de inmediato, los otros cuatro se unirán al SC en el momento de rotación anual regular en octubre 2016, junto con nuevos miembros del gobierno.

Diversidad

A medida que nos esforzamos por un equipo equilibrado de representantes de la sociedad civil, se tendrá en cuenta la diversidad en una variedad de factores (por ejemplo, género, región geográfica, tipo de experiencia / organización, problemas de OGP, habilidades).

En particular, la diversidad regional es uno de los factores clave que se tienen en cuenta. Para la sección de la sociedad civil de la SC, se acordó en 2012 tener al menos una y un máximo de dos personas de América del Norte y al menos una y un máximo de tres de cada una de las regiones de América Latina y el Caribe, África, Europa y Asia / Oceanía.

También se acordó en 2012 que con el tiempo habría al menos uno y un máximo de dos miembros de la sede de organizaciones / redes / coaliciones internacionales. Finalmente, existe un fuerte deseo de llenar muchos escaños con candidatas.

Los candidatos para el puesto de voluntario en el Comité de Selección están invitados a enviar una breve carta explicando su motivación y calificación para servir a Alejandro González (alejandro.gonzalez@gesoc.org.mx) y Paul Maassen (paul.maassen@opengovpartnership.org) para enero 10.

El copresidente principal de CS y el Director de Participación de la Sociedad Civil evaluarán a los candidatos para los miembros externos del comité de selección según los criterios: miembros activos de CS, buena comprensión de OGP y lo que requiere su liderazgo, experiencia en procesos de reclutamiento y selección , experiencia con mecanismos de gobernanza tipo SC, compromiso de tiempo, diversidad.