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Selección del comité directivo de la sociedad civil de 2020

Resultados del proceso de selección de 2020

Luego de un minucioso proceso de selección durante el cual el comité de selección habló con 10 candidatos sobresalientes, nos complace anunciar que Lysa John (Secretario general, CIVICUS), Stephanie Muchai (Líder de África Oriental sobre Contratación Abierta, Hivos), y Blair Glencorse (Fundador y Director Ejecutivo, Accountability Lab), se unirán al Comité Directivo de OGP a partir del 1 de octubre de 2020. Servirán en el Comité Directivo durante tres años.

Apoyar a los miembros del Comité Directivo de la Sociedad Civil, Anabel cruz (Director, Instituto de Comunicación y Desarrollo, Uruguay) y Olúseun Onígbińdé (Director, BudgIT, Nigeria) fueron designados como miembros adicionales por un período de un año. Su especial experiencia regional y temática agregará un gran valor al trabajo del Comité Directivo y proporcionará un ancho de banda adicional y perspectivas de la sociedad civil.

Los detalles sobre el proceso se pueden encontrar a continuación. Se puede encontrar la lista completa de candidatos junto con sus materiales de solicitud y puntajes de evaluación otorgados por el Comité de Selección a la lista corta. aquí.

Elecciones del Copresidente del Comité Directivo

El liderazgo del Comité Directivo está compuesto por un equipo de copresidencia rotatorio de cuatro miembros (dos del gobierno y dos de la sociedad civil) elegidos por los miembros del Comité Directivo. Los cuatro copresidentes componen el Subcomité de gobernanza y liderazgo (GL). Los copresidentes sirven por un período de dos años, con el primer año como "entrante" y el segundo como "presidentes principales". Los nuevos copresidentes comenzarían su primer año el 1 de octubre de 2020.

Todos los candidatos interesados ​​deben presentar una carta de candidatura que describa sus agendas propuestas respondiendo a las siguientes preguntas orientadoras:

Preguntas orientadoras de la candidatura del Copresidente de la Sociedad Civil:

  1. ¿Qué prioridades impulsará durante su presidencia de OGP para avanzar en los objetivos de OGP?
  2. ¿Cómo demostrará usted (y su organización / red) liderazgo en gobierno abierto a nivel internacional durante su presidencia y qué acciones tomará para fomentar un cuerpo de liderazgo más cohesivo dentro del Comité Directivo?
  3. ¿Cómo planea avanzar aún más en su agenda nacional de gobierno abierto (si corresponde) y predicar con el ejemplo durante su función de presidencia?
  4. Como copresidente, ¿qué tipo de apoyo anticipa necesitar de los otros copresidentes de OGP (tanto del gobierno como de la sociedad civil) y de la Unidad de Apoyo de OGP?

Se pueden ver las preguntas de orientación para la candidatura del Copresidente del gobierno haga clic aquí

General

El Comité Directivo de OGP está buscando llenar tres escaños de la sociedad civil a partir de octubre de 2020. El proceso de rotación apunta a ser transparente y busca atraer candidatos capaces de una diversidad de regiones y orígenes, con el objetivo de establecer un equipo equilibrado de 11 miembros del Comité Directivo de la sociedad civil que brinden liderazgo estratégico y efectivo a OGP.

El Comité Directivo (SC) de OGP crea un espacio para los líderes de la sociedad civil de renombre para dirigir la agenda global de gobierno abierto, en asociación con sus homólogos gubernamentales. Servir en el SC de OGP como representante de la sociedad civil lo coloca en el centro de la agenda global de gobierno abierto y lo coloca en una posición poderosa para avanzar por las causas que le interesan. Desde el lanzamiento de OGP en 2011, los líderes del SC de la sociedad civil han elevado con éxito los problemas nacionales a través de conversaciones globales, desempeñando un papel importante en las reformas históricas que OGP ha realizado hasta la fecha.

Por favor revisa las Mandato y selección del comité directivo de la sociedad civil para obtener más información.

Criterios para postularse para un puesto de la sociedad civil en el Comité Directivo

Cada miembro de la sociedad civil del SC debe cumplir las dos responsabilidades clave enumeradas en el mandato:

  • desempeñar el papel de gobernanza internacional para OGP en el Comité Directivo;
  • y para representar las preocupaciones e intereses de la comunidad global de la sociedad civil de OGP en el Comité Directivo.

Para obtener más detalles sobre las funciones del Comité Directivo, consulte el Artículos de gobierno de OGP.

Los miembros de la sociedad civil son seleccionados y sirven a título individual. Para garantizar los más altos estándares de trabajo, estamos buscando candidatos que modelen los principios de OGP mediante la práctica de altos niveles de apertura, integridad y responsabilidad.

El idioma de trabajo del SC es el inglés y todos los miembros deben ser competentes. Esperamos que los miembros dediquen hasta ½ día a la semana a OGP, con una intensidad creciente alrededor de las reuniones de SC y OGP. Los miembros deben estar disponibles para viajar internacionalmente para representar a OGP en las reuniones de alto nivel, incluidas hasta dos reuniones de SC en persona obligatorias por año.

Las habilidades descritas a continuación sirven como criterios de selección y se puntuarán según la tabla de criterios de puntuación en el Anexo del Mandato y selección del comité directivo de la sociedad civil.

Habilidades requeridas y experiencia:

  1. Abogacía: Sólida trayectoria en la articulación poderosa y clara de cuestiones centrales de gobierno abierto, incluidos los foros mundiales y regionales (políticos);
  2. Representación: Capacidad comprobada para representar y representar los intereses de la comunidad de la sociedad civil ante el gobierno o en foros de múltiples partes interesadas;
  3. Perspicacia política: Experiencia demostrable en involucrarse estratégicamente con altos miembros del gobierno y la sociedad civil y ejercer un buen juicio político;
  4. Liderazgo: Experiencia de liderazgo notable en la sociedad civil y reconocimiento como un actor respetado y legítimo en las redes de la sociedad civil nacionales, regionales y / o globales;

Deseado:

  1. Experiencia técnica sólida y un sólido historial en la influencia de los procesos de políticas y la asociación con el gobierno, y una capacidad comprobada para aprovechar esa experiencia para respaldar los procesos nacionales (OGP) más allá de su propio país;
  2. Proporcionar una perspectiva internacional informada sobre cuestiones centrales de gobierno abierto para aprovechar los estándares globales y / o socios;
  3. Historial como miembro efectivo de la junta, preferiblemente con experiencia demostrable presidiendo (sub) juntas de la junta;
  4. Fuertes habilidades interpersonales (por ejemplo, excelentes habilidades de comunicación, capacidad para ejercer buen juicio, interacciones reflexivas con otros)

Con lo anterior en mente, tenga en cuenta que:

  • Los candidatos pueden ser nominados por una organización o red, o pueden nominarse a sí mismos. Las organizaciones / redes a las que están afiliados los candidatos nominados podrían ser nacionales, regionales o globales. Sin embargo, esto no significa que los candidatos representen al afiliado en particular.
  • Dado que los miembros del SC sirven en su capacidad individual más que organizacional, si un miembro abandona el SC antes de que termine su mandato, no se presumirá que su reemplazo vendrá de la misma entidad.
  • Los miembros de CS SC declararán sus intereses financieros y no financieros, además de aquellos que no podrían conducir o ser percibidos como un conflicto de intereses. Estas declaraciones de interés se pondrán a disposición del público. Cuando existan preocupaciones serias de seguridad personal o similares acerca de la publicidad completa, se deben presentar partes o incluso la totalidad de la declaración al director ejecutivo, quien la mantendrá y actuará según corresponda, de manera confidencial.
  • La sociedad civil viene en muchas definiciones y sabores en todo el mundo, por lo que OGP nunca adoptó una definición formal propia. Sin embargo, para seleccionar representantes adecuados de la comunidad, el Comité de Selección recibe alguna orientación sobre quién, en principio, no sería elegible para unirse para evitar posibles conflictos de intereses. A saber, candidatos que trabajan para:
      • Donantes / financiadores
      • Gobierno / Parlamento / Poder Judicial / Organismos semiautónomos (por ejemplo, auditor estatal, defensor del pueblo, etc.)
      • Organización multilateral o plataformas tipo OGP
      • OGP (empleados o consultores)
      • Sector privado

Proceso y cronograma

La selección de nuevos miembros es realizada por un Comité de Selección (ver rol y mandato aquí) y se lleva a cabo a través de un proceso transparente y participativo que invita a los aportes de la comunidad de la sociedad civil de OGP y crea oportunidades para la participación en cada paso (ver proceso detallado aquí).

El Comité de Selección 2020 está compuesto por dos miembros del actual Comité Directivo de la sociedad civil (Maria Baron, Directorio Legislativo; y Aidan Eyakuze, Twaweza), dos voluntarios de la comunidad más amplia de la sociedad civil de OGP (Ania Calderón, Open Data Charter; y Saied Tafida, FollowTaxes), y un representante de la Unidad de Apoyo de OGP (Paul Maassen, Jefe, Apoyo de País).

Cronograma

2 marzo-abril 6 Convocatoria de nominaciones y voluntarios del Comité de Selección
9 abril a abril 24 Comentarios públicos sobre larga lista de candidatos
Puede 4 - mayo 15 Proceso de preselección
18 mayo-junio 19 Entrevistas y seminarios web con candidatos preseleccionados
22 junio-julio 3 Selección final
Desde julio 6 a julio 20 Aprobación de candidatos seleccionados por el Comité Directivo de OGP
Desde julio 20 a julio 24 Responsabilidad y comunicación

Para cualquier pregunta sobre el proceso o la línea de tiempo, envíe un mensaje rotación@opengovpartnership.org

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