Selecciones de la sociedad civil (2017)

Las nominaciones para el año 2017 ahora están cerradas. Haga clic aquí para candidatos y material de apoyo.
La lista final de candidatos ha sido finalizada. Consulte la lista de nombres y puntuaciones del comité de selección.

OGP ahora recluta a dos nuevos miembros que representan a la sociedad civil para unirse a su comité directivo

Ir a
• Miembros actuales y descripción del trabajo de los miembros del SC de la sociedad civil
• Proceso de nominación y selección

Open Government Partnership (OGP) es una iniciativa de asociación multilateral única que trabaja conjuntamente con los gobiernos y la sociedad civil para mejorar la transparencia, la rendición de cuentas y la capacidad de respuesta de los ciudadanos ante los ciudadanos. OGP ha crecido de una asociación de 8 a más de 70 países, en un lapso de solo cinco años, junto con media docena de organizaciones multilaterales y cientos de grupos de la sociedad civil, que reconocen que los gobiernos tienen mucho que aprender de sus ciudadanos y que son es más probable que sean efectivos y creíbles si abren sus puertas al diálogo público y la supervisión.

2017 es un año histórico para OGP, ya que entra en una nueva fase en su trabajo a través de una actualización estratégica. Esto ha sido en parte moldeado por conversaciones en curso con la comunidad de la sociedad civil involucrada en OGP, a través de esfuerzos como la Revisión de Medio Término de OGP y los Diálogos de Estrategia liderados por miembros de la sociedad civil del Comité Directivo de OGP. En un momento en el que OGP busca ampliar el diálogo global sobre ciudadanía activa y gobiernos participativos y receptivos, convirtiéndose en una fuerza compensatoria contra las amenazas al compromiso democrático, el desencanto ciudadano y el aumento de la población. Esta es una oportunidad única para que los líderes de la sociedad civil talentosos y comprometidos ayuden a dar forma a OGP en esta nueva fase de trabajo y para representar los intereses de la diversa comunidad de la sociedad civil de OGP.

El Comité Directivo (SC) de OGP es el órgano ejecutivo y de toma de decisiones de OGP. Su función principal es desarrollar, promover y salvaguardar los valores, principios e intereses de OGP. El SC también establece las ideas centrales, políticas y reglas de la asociación, y supervisa su funcionamiento.

El CD está compuesto por 22 miembros: 11 del gobierno y 11 de la sociedad civil. El mandato estándar de los miembros del CS, ya sea de la sociedad civil o del gobierno, es de tres años, con la posibilidad de una renovación de un mandato. Este año se abrirán dos escaños de la sociedad civil: en mayo de 2017 y octubre de 2017, respectivamente.

Unirse al OGP SC es una gran oportunidad para los líderes de la sociedad civil que sienten pasión por la importancia de la participación ciudadana en el gobierno. Los miembros de OGP SC se benefician de un escenario global y un acceso político significativo. Los miembros del Comité Directivo tienen la oportunidad de interactuar con líderes políticos y de políticas de alto nivel, y ayudar a dar forma al espacio para que la sociedad civil defienda, y obtenga, reformas transformadoras de gobierno abierto en todo el mundo. Al compartir sus habilidades, experiencia y redes, los miembros de SC ayudan a fortalecer aún más OGP a nivel global, regional y nacional.

Las dos principales responsabilidades de los miembros del SC de la sociedad civil son:

Para desempeñar el papel de gobernanza internacional para OGP en el SC
Representar las preocupaciones e intereses de la comunidad internacional de la sociedad civil de OGP en el SC

Los candidatos de la sociedad civil para el SC deben cumplir con los siguientes tres requisitos clave, que forman los criterios en función de los cuales son seleccionados:

Capacidad de involucrarse estratégicamente a nivel global, ejercer buen juicio e involucrarse efectivamente con altos funcionarios del gobierno y miembros de la sociedad civil;
Dibujar y representar las preocupaciones e intereses de la comunidad internacional de la sociedad civil;
Potente y claramente articula problemas centrales de OGP.

El proceso de rotación establecido en esta nota será un proceso totalmente transparente que busca atraer candidatos capaces de una diversidad de regiones y orígenes, con el objetivo de establecer un equipo equilibrado de miembros de la sociedad civil SC que estén bien posicionados para proporcionar liderazgo efectivo a la OGP. La sociedad civil SC también busca mantener el equilibrio de género y regional en su representación. Este año, se reservará un puesto para un candidato que trabaje en Asia-Pacífico y alentamos encarecidamente a los líderes de la sociedad civil de y con experiencia en Asia-Pacífico a postularse.

Los detalles completos sobre el papel del SC y las responsabilidades, calificaciones y atributos clave de los miembros de la sociedad civil del SC se pueden encontrar a continuación, así como detalles sobre el proceso de solicitud. Las nominaciones deben enviarse a rotación@opengovpartnership.org antes de 11.59pm Hora del Pacífico el miércoles, marzo 8, 2017.

Miembros actuales y descripción del trabajo de los miembros del SC de la sociedad civil

Miembros actuales de la sociedad civil del Comité Directivo de OGP

Manish Bapna - Instituto de Recursos Mundiales (WRI) - Copresidente principal, Comité Directivo de OGP
Mukelani Dimba - Open Democracy Advice Center (ODAC) - Copresidente de apoyo, Comité Directivo de OGP
Sugeng Bahagijo, INFID (asientos abiertos en 2017)
María Barón, Directorio Legislativo
Helen Darbishire, Access Info Europe
Aidan Eyakuze, Twaweza
Alejandro Gonzalez, GESOC (apertura de asientos en 2017)
Nathaniel Heller, Resultados para el Desarrollo
Robin Hodess, Transparencia Internacional
Suneeta Kaimal, Instituto de Gobernanza de Recursos Naturales (NRGI)
Zuzana Wienk, Fair Play Alliance

Propósito general y funciones del Comité Directivo (como se especifica en el Artículos de Gobernanza)

El Comité Directivo (SC) de OGP es el órgano ejecutivo de toma de decisiones de la iniciativa. El papel principal del SC es desarrollar, promover y salvaguardar los valores, principios e intereses de OGP. También establece las ideas centrales, políticas y reglas de la sociedad, y supervisa el funcionamiento de la sociedad. Gestiona, de manera abierta y transparente, la entrada, rotación y salida de las partes interesadas de OGP. Bajo el liderazgo de sus copresidentes, el SC planifica y gestiona sus principales reuniones y acciones entre reuniones.

Como órgano ejecutivo y a través de sus subcomités, el SC hace lo siguiente:

Brinda liderazgo a modo de ejemplo para OGP en términos de compromisos internos, progreso del plan de acción, participación en la conferencia anual y otras oportunidades internacionales para promover un gobierno abierto;
Establece la agenda y la dirección de OGP, con un compromiso de principios con la naturaleza fundacional y los objetivos de la iniciativa;
Administra la membresía de los interesados, incluida la elegibilidad y la participación;
Realiza actividades de divulgación continuas con los gobiernos y las organizaciones de la sociedad civil;
Brinda apoyo intelectual y financiero, incluso a través de apoyo en especie y de recursos humanos; y
Establece y asegura el presupuesto de OGP.

Responsabilidades específicas de los miembros del comité directivo de la sociedad civil

Los miembros del Comité Directivo de la Sociedad Civil de OGP han especificado sus responsabilidades. Las dos responsabilidades más relevantes son:

Para desempeñar el papel de gobernanza internacional para OGP en el Comité Directivo;
Representar las preocupaciones e intereses de la comunidad internacional de la sociedad civil de OGP en el Comité Directivo.

Otras responsabilidades incluyen:

Defender y articular ideas y valores centrales de OGP en el escenario global, particularmente protegiendo y promoviendo la participación de la sociedad civil;
Vincular y aprovechar el OGP con otros movimientos globales relevantes;
Avanzar en la agenda de gobierno abierto y el proceso de OGP en el país / región en el que trabaja;
Participar y agregar valor demostrable a las reuniones en persona y virtuales de OGP y SC y a los subcomités de los cuales uno es miembro, incluida la participación en las convocatorias y reuniones en persona de los miembros de la sociedad civil del SC;
Representar al Comité Directivo y a OGP en reuniones nacionales, regionales e internacionales;
Brindar apoyo político y técnico para avanzar en el proceso de OGP a nivel de país, realizando actividades de divulgación a nuevos países y apoyando procesos existentes;
Promover efectivamente el gobierno abierto a la comunidad más amplia de la sociedad civil.

Diversidad

A medida que nos esforzamos por un equipo equilibrado de representantes de la sociedad civil, se tendrá en cuenta la diversidad en una variedad de factores (por ejemplo, género, región geográfica, tipo de experiencia / organización, problemas de OGP, habilidades).

En particular, la diversidad regional es uno de los factores clave que se tienen en cuenta. Para la sección de la sociedad civil de la SC, se acordó en 2012 tener al menos una y un máximo de dos personas de América del Norte y al menos una y un máximo de tres de cada una de las regiones de América Latina y el Caribe, África, Europa y Asia / Oceanía. Por esta misma razón, este año tendremos que seleccionar un líder de la sociedad civil de Asia-Pacífico para uno de los dos escaños.

También se acordó en 2012 que con el tiempo habría al menos uno y un máximo de dos miembros de la sede de las organizaciones / redes internacionales.

Nombrar un "segundo"

Alentamos a todos los miembros de la sociedad civil del Comité Directivo a que designen un “segundo”, un colega que pueda desempeñar una función de apoyo y cubrirlo o sustituirlo cuando no pueda participar directamente. El segundo debe reflejar las mismas altas cualidades y experiencia en el campo, como se requiere de los miembros del CS de la sociedad civil. Además, de acuerdo con las reglas desarrolladas y acordadas por los miembros de la sociedad civil del Comité Directivo:

La segunda, en principio, vendrá de la propia organización del miembro. Alternativamente, un segundo puede provenir de la coalición nacional OGP de la que forma parte el miembro de la sociedad civil SC.
La designación de la segunda se comunicará por escrito a los copresidentes de la sociedad civil del SC, quienes comunicarán la designación de segundos al CEO y Director de la Unidad de Apoyo de la Sociedad de Apoyo de OGP.
Los segundos servirán, en principio, durante el mismo período que los miembros del SC. Cualquier cambio intermedio se comunicará a los copresidentes SC de la sociedad civil y a la Unidad de Apoyo.

Si bien la elección del "segundo" alimentará o afectará el proceso de selección de alguna manera, animamos a todos los candidatos a compartir información sobre un segundo propuesto en su material de nominación.

Proceso de nominación y selección

Fechas clave

El período de nominación finaliza: marzo 8

Fecha límite para endosos y comentarios formales: marzo 22

Lista corta, junto con el puntaje publicado: semana que comienza en abril 3

Seminario web público con candidatos preseleccionados: semana que comienza abril 10 / abril 17

Anuncio final: semana que comienza en mayo 1

cita

La fase de nominación comienza el miércoles 1 de febrero de 2017 y cierra a las 11.59 pm hora del Pacífico el miércoles 8 de marzo de 2017. En paralelo, habrá una invitación abierta para voluntarios externos para el comité de selección.

Detalles

OGP busca líderes de la sociedad civil que aporten las habilidades y el historial comprobado que pueden impulsar la iniciativa global como se describe en la descripción del trabajo.
Los candidatos son seleccionados y sirven en su capacidad individual. Los candidatos pueden ser nominados por una organización o red, o pueden nominarse a sí mismos. Las organizaciones / redes a las que están afiliados los candidatos nominados podrían ser nacionales, regionales o globales, sin embargo, esto no significa que los candidatos representen al afiliado en particular.
Dado que los miembros del SC sirven en su capacidad individual y no organizativa, si un miembro del SC se va antes de que termine su mandato, no se presumirá que su reemplazo vendrá de la misma entidad.
Las nominaciones se envían enviando lo siguiente a rotación@opengovpartnership.org:
- Un CV (máximo páginas 4)
- Una carta de presentación explicando a) su motivación (o la del candidato al que está nominando) para unirse, b) experiencia / habilidades de gobierno abierto, c) resaltar el historial demostrado en liderazgo, articulación y estrategia a nivel global. Consulte las calificaciones y criterios enumerados en este documento. (máximo de páginas 2).
- Un buen ejemplo de un video, blog, artículo o escrito escrito por el candidato, que refleja el pensamiento y la articulación del candidato sobre cuestiones de gobierno abierto y sociedad civil.
Todas las nominaciones completas se cargarán en su totalidad en el sitio web de OGP y serán públicas para que todos las vean.
Se le pedirá a cada candidato preseleccionado que proporcione al menos dos referencias que puedan ser contactadas por el comité de selección.

Requisitos y criterios clave para la selección

Los siguientes requisitos clave para los miembros de la sociedad civil del Comité Directivo, que forman los criterios de selección son:

Capacidad para involucrarse estratégicamente a nivel global, en particular, ejercer un buen juicio y comprometerse de manera efectiva con el gobierno y los miembros de la sociedad civil;
Dibujar y representar las preocupaciones e intereses de la comunidad de la sociedad civil;
Potente y claramente articula problemas centrales de OGP.

Otros requisitos incluyen:

Experiencia a largo plazo en la sociedad civil / base y legitimidad en redes nacionales, regionales y / o internacionales;
Experiencia en al menos una y preferiblemente más áreas de Open Government Partnership Declaración (transparencia, responsabilidad, participación ciudadana y / o uso inteligente de la tecnología);
Esté a la altura de los principios de OGP practicando altos niveles de apertura, integridad y responsabilidad (por ejemplo, divulgación del plan / presupuesto anual, publicación de cuentas auditadas)
Capacidad altamente organizada, orientada al detalle, para cumplir consistentemente con plazos ajustados;
Se requiere dominio del inglés, ya que ese es el idioma de trabajo del Comité Directivo;
Poseer fuertes habilidades interpersonales; deseo de trabajar como parte de un pequeño equipo virtual;
Capacidad para dedicar ½ día a la semana a OGP, con una intensidad creciente alrededor de las reuniones de SC y otras reuniones de OGP;
Poseer habilidades que pueden avanzar una agenda de la sociedad civil en el contexto de los desafíos actuales de OGP;
Reflexivo, buen oyente y respetado dentro de la sociedad civil / política nacional / internacional
Capacidad para viajar internacionalmente, incluidas tres reuniones de SC en persona por año.

Este es un puesto no remunerado. Sin embargo, los viajes a las reuniones del Comité Directivo en persona estarán cubiertos.

Proceso de selección final

El Comité de Selección evaluará y clasificará a los candidatos utilizando los criterios y necesidades estipulados en esta nota, los candidatos preseleccionados serán entrevistados (en persona cuando sea posible), los candidatos finales serán presentados y deben ser endosados por los miembros del SC de la sociedad civil por escrito.

La selección será realizada por el Comité de Selección, compuesto por 2 miembros del SC actual, dos voluntarios de la comunidad de la sociedad civil más amplia de OGP y Paul Maassen (Director de OGP para la participación de la sociedad civil).
Los candidatos para el puesto de voluntario en el Comité de Selección están invitados a enviar una breve carta explicando sus motivaciones y calificaciones para servir a Paul Maassen (paul.maassen@opengovpartnership.org) para febrero 15, 2017. Los copresidentes del Comité Directivo y el Director de Participación de la Sociedad Civil evaluarán a los candidatos para los miembros externos del comité de selección según los criterios enumerados anteriormente.
El copresidente principal de la sociedad civil será informado de los desarrollos clave, pero no servirá como miembro del Comité de Selección.
El Comité de Selección clasificará individualmente la larga lista de nominaciones entre las calificaciones y los atributos clave que se describen a continuación y utilizará el resultado sumado como base para decidir sobre una lista inicial corta. La lista restringida se compartirá con la comunidad.
Se solicitará a los candidatos preseleccionados que proporcionen dos referencias y se les invitará a una entrevista (en persona, cuando sea posible) y a participar en un seminario web abierto para interactuar con la comunidad de la sociedad civil de OGP.
Después de las entrevistas y las deliberaciones finales, el SC documentará cuidadosamente la base de su elección y comunicará una lista con los candidatos preferidos, así como un posible segundo lugar, a los miembros de la sociedad civil del SC, quienes finalmente respaldarán la decisión. por escrito de acuerdo con los Artículos de Gobierno de la OGP.

Participación comunitaria en el proceso de selección.

Comenzando con el proceso de selección de 2016, OGP inició un proceso de selección más transparente y participativo para elegir a los miembros entrantes de la sociedad civil del Comité Directivo. Además de contar con dos miembros de la comunidad de la sociedad civil en el Comité de Selección, el proceso también se basa en la experiencia de la comunidad en general.

Las nominaciones completas de todos los candidatos se publicarán en el sitio web de OGP después del cierre de las nominaciones, invitando a endosos y comentarios formales de la comunidad. A partir de entonces, el Comité de Selección llegará a una lista corta (lea más sobre el Proceso de Selección a continuación). Los nombres de los candidatos preseleccionados se publicarán en el sitio de OGP, con los criterios y puntajes. Además, además de las entrevistas con el Comité de Selección, los candidatos preseleccionados serán invitados a participar en un seminario web presentando sus ideas a la comunidad OGP y respondiendo preguntas. Los candidatos seleccionados se comparten con todo el Comité Directivo y luego se anuncian en el sitio web de OGP, junto con sus puntajes. Consulte el sitio web de OGP para obtener actualizaciones periódicas y más detalles sobre cómo participar en los seminarios web e informar el proceso de selección.

Responsabilidad y fecha de inicio

Después de la aprobación por escrito, el presidente principal de la sociedad civil informará al Comité Directivo completo sobre la elección realizada por los miembros de la sociedad civil. Al mismo tiempo, el Comité de Selección publicará una cuenta de su proceso, deliberación y elección a la comunidad más amplia de OGP.

De los nuevos miembros, un miembro comenzará en mayo 2017 y el segundo se unirá al SC durante la rotación anual regular en octubre 2017, junto con nuevos miembros del gobierno.