Selección del comité directivo de la sociedad civil de 2021

Actualizado noviembre 17, 2021

General

El Comité Directivo de OGP buscó llenar cuatro puestos del Comité Directivo de la Sociedad Civil, para comenzar los mandatos el 1 de octubre de 2021. El proceso de rotación tenía como objetivo ser transparente, buscando atraer candidatos capaces de una diversidad de regiones y orígenes con el objetivo de establecer un equipo equilibrado de 11 miembros del Comité Directivo de la sociedad civil que brindan liderazgo estratégico y efectivo a OGP. Para obtener más información sobre el proceso de selección, lea este blog.

Resultados del proceso de selección de 2021

Tras un minucioso proceso de selección, nos complace anunciar que Anabel cruz (CIE Uruguay), Doug Rutzen (Centro Internacional de Derecho sin Fines de Lucro), Luben Panov (Centro Europeo para el Derecho sin Fines de Lucro), y Lucy McTernan (Universidad de York) se unirá al Comité Directivo de OGP a partir del 1 de octubre de 2021. Servirán en el Comité Directivo durante tres años.

El proceso se inició en marzo de 2021 con una convocatoria de candidatos. Un proceso de nominación abierto produjo una lista larga de 32 candidatos, publicada el 12 de abril, y un formulario para comentarios públicos. El Comité de Selección del Comité Directivo de OGP revisó la elegibilidad de cada candidato y produjo una lista corta de 13 candidatos. Se llevó a cabo una serie de webinars públicos durante la semana del 10 de mayo para la comunidad, donde los candidatos preseleccionados compartieron sus prioridades y discutieron ideas iniciales para el Comité Directivo. Un candidato preseleccionado, Geo-Sung Kim, retiró su candidatura durante este tiempo. Después de una cuidadosa consideración, el Comité de Selección eligió a los siguientes cuatro miembros del Comité Directivo.

Se pueden encontrar más detalles sobre el proceso a continuación y se describen en este blog. Se puede encontrar la lista completa de candidatos junto con sus materiales de solicitud. esta página.

Resultados del Copresidente del Comité Directivo

El liderazgo del Comité Directivo está compuesto por un equipo de copresidencia rotatorio de cuatro miembros (dos del gobierno y dos de la sociedad civil) elegidos por los miembros del Comité Directivo. Los cuatro copresidentes conforman el Subcomité de Gobernanza y Liderazgo (GL). Los copresidentes sirven por un período de dos años, con el primer año como presidentes 'entrantes' y el segundo como presidentes 'principales'. Los nuevos copresidentes comenzarán su primer año el 1 de enero de 2022.

Se solicitó a todos los candidatos interesados ​​que presentaran una carta de candidatura en la que describieran sus agendas propuestas respondiendo a las siguientes preguntas orientadoras:

Preguntas orientadoras de la candidatura de copresidente de la sociedad civil:

1. 1. 1. ¿Qué prioridades impulsará durante su presidencia de OGP para avanzar en los objetivos de OGP?
      2. ¿Cómo demostrará usted (y su organización / red) liderazgo en gobierno abierto a nivel internacional durante su presidencia y qué acciones tomará para fomentar un cuerpo de liderazgo más cohesivo dentro del Comité Directivo?
      3. ¿Cómo planea avanzar aún más en su agenda nacional de gobierno abierto (si corresponde) y predicar con el ejemplo durante su función de presidencia?
      4. Como copresidente, ¿qué tipo de apoyo anticipa necesitar de los otros copresidentes de OGP (tanto del gobierno como de la sociedad civil) y de la Unidad de Apoyo de OGP?

Una candidata, Anabel Cruz (ICD Uruguay), se postuló para ocupar el cargo de copresidenta del SC a partir del 1 de enero de 2022.

La candidatura de Anabel Cruz fue avalada por el Comité de Dirección. Anabel se unirá como copresidente entrante el 1 de enero de 2022 y asumirá el cargo de Copresidente principal el 1 de octubre de 2022.

Criterios para postularse para un puesto de la sociedad civil en el Comité Directivo

Cada miembro de la sociedad civil del SC debe cumplir las dos responsabilidades clave enumeradas en el mandato:

1. 1. • desempeñar el papel de gobernanza internacional para OGP en el Comité Directivo;
      • y para representar las preocupaciones e intereses de la comunidad global de la sociedad civil de OGP en el Comité Directivo.

Para obtener más detalles sobre las funciones del Comité Directivo, consulte el Artículos de gobierno de OGP.

Los miembros de la sociedad civil son seleccionados y sirven a título individual. Para garantizar los más altos estándares de trabajo, estamos buscando candidatos que modelen los principios de OGP mediante la práctica de altos niveles de apertura, integridad y responsabilidad.

El idioma de trabajo del SC es el inglés y todos los miembros deben ser competentes. Esperamos que los miembros dediquen hasta ½ día a la semana a OGP, con una intensidad creciente alrededor de las reuniones de SC y OGP. Los miembros deben estar disponibles para viajar internacionalmente para representar a OGP en las reuniones de alto nivel, incluidas hasta dos reuniones de SC en persona obligatorias por año.

Las habilidades descritas a continuación sirven como criterios de selección y se puntuarán según la tabla de criterios de puntuación en el Anexo del Mandato y selección del comité directivo de la sociedad civil.

Habilidades requeridas y experiencia:

1. 1. 1. Promoción: Sólida trayectoria en la articulación clara y poderosa de los temas centrales del gobierno abierto, incluso en foros (políticos) globales y regionales;
      2. Representación: capacidad demostrada para sondear y representar los intereses de la comunidad de la sociedad civil ante el gobierno o en foros de múltiples partes interesadas;
      3. Agudeza política: experiencia demostrable en relacionarse estratégicamente con miembros de alto nivel del gobierno y de la sociedad civil y ejercer un juicio político sólido;
      4. Liderazgo: Experiencia de liderazgo notable en la sociedad civil y reconocimiento como un actor legítimo y respetado en las redes de la sociedad civil nacionales, regionales y / o globales;

Deseado:

1. 1. 1. Experiencia técnica sólida y un sólido historial en la influencia de los procesos de políticas y la asociación con el gobierno, y una capacidad comprobada para aprovechar esa experiencia para respaldar los procesos nacionales (OGP) más allá de su propio país;
      2. Proporcionar una perspectiva internacional informada sobre cuestiones centrales de gobierno abierto para aprovechar los estándares globales y / o socios;
      3. Historial como miembro efectivo de la junta, preferiblemente con experiencia demostrable presidiendo (sub) juntas de la junta;
      4. Fuertes habilidades interpersonales (por ejemplo, excelentes habilidades de comunicación, capacidad para ejercer buen juicio, interacciones reflexivas con otros)

Con lo anterior en mente, tenga en cuenta que:

1. 1. • Los candidatos pueden ser nominados por una organización o red, o pueden nominarse a sí mismos. Las organizaciones / redes a las que están afiliados los candidatos nominados podrían ser nacionales, regionales o globales. Sin embargo, esto no significa que los candidatos representen al afiliado en particular.
      • Dado que los miembros del SC sirven en su capacidad individual más que organizacional, si un miembro abandona el SC antes de que termine su mandato, no se presumirá que su reemplazo vendrá de la misma entidad.
      • Los miembros de CS SC declararán sus intereses financieros y no financieros, además de aquellos que no podrían conducir o ser percibidos como un conflicto de intereses. Estas declaraciones de interés se pondrán a disposición del público. Cuando existan preocupaciones serias de seguridad personal o similares acerca de la publicidad completa, se deben presentar partes o incluso la totalidad de la declaración al director ejecutivo, quien la mantendrá y actuará según corresponda, de manera confidencial.
      • La sociedad civil viene en muchas definiciones y sabores en todo el mundo, por lo que OGP nunca adoptó una definición formal propia. Sin embargo, para seleccionar representantes adecuados de la comunidad, el Comité de Selección recibe alguna orientación sobre quién, en principio, no sería elegible para unirse para evitar posibles conflictos de intereses. A saber, candidatos que trabajan para:
        • Donantes / financiadores
        • Gobierno / Parlamento / Poder Judicial / Organismos semiautónomos (por ejemplo, auditor estatal, defensor del pueblo, etc.)
        • Organización multilateral o plataformas tipo OGP
        • OGP (empleados o consultores)
        • Sector privado

Cronograma

* Luben Panov comenzará formalmente el 1 de enero de 2022

Para cualquier pregunta sobre el proceso o la línea de tiempo, envíe un mensaje bianca.nelson@opengovpartnership.org.