Creación de conocimiento y capacidad de los servidores públicos en el campo de la libertad de información y anticorrupción (AM0025)
General
De un vistazo
Plan de ACCION: Armenia, segundo plan de acción, 2014-16
Ciclo del Plan de Acción: 2014
Estatus
Instituciones
Institución líder: Consejo de Servicio Civil de la RA
Institución(es) de apoyo: Ministerio de Administración Territorial Centro de Libertad de Información» ONG Asociación de Jóvenes Abogados de Armenia
Áreas de política
Acceso a la información, Anticorrupción e integridad, Desarrollo de capacidades, Derecho de informaciónRevisión de IRM
Informe de IRM: Informe de fin de período de Armenia 2014-2016, Informe de progreso de IRM de Armenia para 2014-2015
Resultados iniciales: no cambió
Diseño i
Verificable: Sí
Relevante para los valores de OGP: No
Ambición (consulta: definición): Bajo
Implementación i
Descripción
En la actualidad, muchos servidores estatales no poseen suficientes conocimientos y habilidades en el ámbito de la lucha contra la corrupción y de la libertad de información para actuar de manera abierta y transparente. La recomendación ayudará a cerrar la brecha de información y conocimiento de los funcionarios.
Se mejorará el conocimiento de los servidores públicos de 200 sobre la lucha contra la corrupción, la integridad y la libertad de información, así como las habilidades en la aplicación de la legislación sobre la libertad de información. Las capacitaciones ayudarán a los servidores públicos a trabajar de manera abierta y transparente, guiados por las normas de ética para los servidores públicos.
Resumen de estado de fin de período de IRM
10 Libertad de información y capacitación anticorrupción
Texto de compromiso:
En la actualidad, muchos servidores estatales no poseen suficientes conocimientos y habilidades en el ámbito de la lucha contra la corrupción y de la libertad de información para actuar de manera abierta y transparente. La recomendación ayudará a cerrar la brecha de información y conocimiento de los funcionarios.
Se mejorará el conocimiento de los servidores públicos de 200 sobre la lucha contra la corrupción, la integridad y la libertad de información, así como las habilidades en la aplicación de la legislación sobre la libertad de información. Las capacitaciones ayudarán a los servidores públicos a trabajar de manera abierta y transparente, guiados por las normas de ética para los servidores públicos.
Institución responsable: Ministerio de Administración Territorial de la República de Armenia
Institución (es) de apoyo: Consejo de Servicio Civil de la República de Armenia
Fecha de inicio: agosto de 2014 ....... Fecha de finalización: diciembre de 2016
Objetivo de compromiso
El compromiso pretende proporcionar capacitación a los funcionarios públicos en las áreas de libertad de información y lucha contra la corrupción.
Estado
Medio término: limitado
En abril 2014, en cooperación con el Centro de Libertad de Información de la OSC (FOICA), el Consejo de Servicio Civil de Armenia comenzó a realizar capacitaciones para funcionarios sobre "Libertad de información y fortalecimiento de las relaciones públicas en la administración pública".
Fin del plazo: sustancial
Al momento de redactar este informe, FOICA realizó una capacitación especializada de 60 funcionarios públicos en temas relacionados con la libertad de información. El Ministerio de Administración Territorial organiza periódicamente capacitaciones generales de servidores comunitarios. Entre otros temas, estas capacitaciones también asignan tiempo para abordar cuestiones relacionadas con la corrupción (8 horas) y la libertad de información (2 horas). Según el Gobierno, durante 2014-2015, más de 3700 servidores comunitarios, alcaldes y miembros de consejos comunitarios y empleados de Marzpetaran participaron en capacitaciones generales. Estas capacitaciones son de carácter más genérico y solo cubren parcialmente los temas destacados en el compromiso, es decir, la libertad de información y la lucha contra la corrupción. No se asignó representante de OSC para monitorear la implementación de este compromiso en el marco de capacitaciones generales realizadas para servidores públicos.
¿Abrió el gobierno?
Acceso a la información: no cambió
Participación cívica: no cambió
Responsabilidad pública: no cambió
El Gobierno de Armenia reconoció el hecho de que muchos funcionarios carecen de los conocimientos y habilidades necesarios en los campos de la lucha contra la corrupción y la libertad de información. El compromiso tenía como objetivo abordar esta brecha. Sin embargo, no hay evidencia disponible públicamente sobre el nivel de cualquier cambio como resultado de las capacitaciones antes mencionadas. Tampoco está claro si los cuestionarios de las capacitaciones se completaron y analizaron de manera exhaustiva, para ayudar a adaptar las capacitaciones futuras del gobierno.
Llevado adelante?
El compromiso no está incluido en el próximo plan de acción.