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Córdoba (Provincia), Argentina

Municipios y organizaciones sociales socios que participan en el Programa OGP Local en la incorporación de perspectiva de género y enfoque juvenil en el proceso de territorialización de los ODS. (ARPCR0006)

General

De un vistazo

Plan de ACCION: Plan de acción - Córdoba (provincia), Argentina, 2021-2023

Informe de inicio: Informe de Inicio – Plan de Acción – Córdoba (Provincia), Argentina, 2021 – 2023

Inicio del compromiso: agosto de 2021
Fin del compromiso: diciembre de 2022

Instituciones involucradas:

  • Secretaría de Fortalecimiento Institucional, Ministerio de Coordinación, Gobierno de Córdoba
  • Dirección de Planificación y Colaboración, Secretaría de Fortalecimiento Institucional, Ministerio de Coordinación, Gobierno de Córdoba
  • Dirección de Planificación y Colaboración, Secretaría de Fortalecimiento Institucional, Ministerio de Coordinación, Gobierno de Córdoba
  • Dirección de Planificación y Colaboración, Secretaría de Fortalecimiento Institucional, Ministerio de Coordinación, Gobierno de Córdoba
  • Dirección de Planificación y Colaboración, Secretaría de Fortalecimiento Institucional, Ministerio de Coordinación, Gobierno de Córdoba
  • padres
  • Fondos
  • Conjunto Joven Feminista
  • Coordinación de Políticas de Género, Ministerio de la Mujer, Gobierno de la Provincia de Córdoba
  • Coordinación de Políticas de Género, Ministerio de la Mujer, Gobierno de la Provincia de Córdoba
  • Agencia Córdoba Joven, Gobierno de Córdoba
  • Municipio de Freyre
  • Municipio de Alta Gracia
  • Municipio de Vicuña Mackenna
  • Municipio de San José de la Dormida

Área de política primaria:

Sector primario:

Valor OGP:

  • Participación cívica

Resumen del informe inicial

Verificable: si

Relevancia para los valores de OGP: Sí

El compromiso es una continuación de la práctica en curso en línea con la legislación, las políticas o los requisitos existentes.

Las actividades de compromiso son un cambio positivo en un proceso, práctica o política, pero no generarán un cambio vinculante o institucionalizado en todo el gobierno o institución(es) específica(s).

Para ver la valoración final detallada de este compromiso lea el Informe de fin de compromiso

Descripción

ID de compromiso

ARPCR0006

Título del compromiso

Municipios y organizaciones sociales socios participantes del Programa AGA Local en la incorporación de perspectiva de género y enfoque juvenil en el proceso de territorialización de los ODS.

Problema

Las desigualdades de género continúan siendo un desafío para nuestra realidad provincial, situación que se ha agravado aún más por el contexto pandémico de COVID-19, en el que todas las brechas de género que inciden en la participación de las mujeres y las diversidades en el mercado laboral, en decisión Se ha profundizado en la toma de decisiones y en el uso del tiempo y el acceso a la salud y la educación. 

Además, hay que sumar las situaciones de violencia por motivos de género que aumentan su vulnerabilidad, discriminación y desigualdad. Trabajar por la igualdad de género y el empoderamiento de mujeres y jóvenes requiere acciones colectivas e intersectoriales donde la respuesta de los gobiernos con perspectiva de género y generacional es fundamental. 

Si bien los Municipios que trabajan en este piloto han manifestado su compromiso con los objetivos de igualdad de género y han llevado a cabo acciones encaminadas al cumplimiento de la Agenda 2030, aún existen políticas y acciones pendientes que podrían implementarse para avanzar hacia la concreción de los principios plasmados en la misma.

Status quo

 

Los Municipios que adhieren a este compromiso se encuentran en diferentes instancias en cuanto al diseño e implementación de políticas públicas con perspectiva de género y juventud: algunos han realizado capacitaciones en género; otros tienen mesas de diálogo con organizaciones que trabajan en este tema; incluso se han creado áreas específicas de género y planes de acción cuyo propósito es "incorporar la perspectiva de derechos humanos, género e igualdad de oportunidades en la agenda municipal". 

En cuanto a los jóvenes, si bien se están desarrollando acciones en pos de su participación en los procesos de definición e implementación de las políticas públicas, aún queda mucho por hacer para que se conviertan en agentes líderes. 

A partir de este proyecto, se busca recuperar y potenciar estas experiencias, ayudando a la priorización e implementación de los procesos de los ODS, que oriente a estas comunidades hacia horizontes de igualdad efectiva.

la columna Acción

El compromiso tiene como objetivo transversalizar la perspectiva de género y juventud en cada hito definido por los Municipios adheridos derivado de la territorialización de los ODS que llevan a cabo. Tanto en la priorización de los ODS como en la implementación, también se incorporará el enfoque interseccional, estimulando la participación activa de la población y las organizaciones de la sociedad civil. 

Reconociendo las diferentes realidades de cada Municipio y los avances en la materia, se pretende que cada uno lleve acciones concretas e implemente herramientas y recursos que diseñen efectivamente políticas alineadas a los ODS priorizados de manera colaborativa; teniendo en cuenta especialmente las experiencias y necesidades de las mujeres, los jóvenes y las diversidades y promover comunidades más igualitarias.

¿Cómo contribuirá el compromiso a la solución del problema público descrito anteriormente?

Este compromiso busca incorporar la perspectiva de género y el enfoque juvenil para contribuir a lograr la igualdad entre géneros y generaciones en diferentes localidades de la provincia en los procesos de hacer efectiva la Agenda 2030. 

La Provincia de Córdoba viene trabajando por la igualdad de género en sus dimensiones para dar respuesta a las brechas de género existentes, a partir del fortalecimiento de la autonomía y diversidad de las mujeres. Las organizaciones del consorcio tienen una trayectoria y experiencia probadas en el campo del género y la juventud. 

Este compromiso contribuye a resolver el problema público al i) reconocer las persistentes desigualdades y discriminaciones por género y edad, ii) recuperar el camino de las comunidades locales, iii) generar acciones concretas en los territorios para superarlas, reconociendo la importancia de la voz y las experiencias de mujeres, jóvenes e identidades disidentes.

¿Con qué objetivo a largo plazo identificado en su estrategia de gobierno abierto se relaciona este compromiso?

El compromiso de avanzar en la incorporación efectiva de una perspectiva de género y un enfoque juvenil está relacionado con la visión estratégica ya que permite la formulación de políticas públicas adaptadas a la realidad del territorio que responda simultáneamente a múltiples desafíos globales. Asimismo, se centra en uno de los ejes de gestión del Gobierno Provincial: la Justicia Social, que se refiere a iniciativas dirigidas a las personas, buscando desarrollar todo su potencial con dignidad e igualdad de oportunidades. Este eje engloba agendas como la redistribución del ingreso, el acceso a la educación y la salud y la igualdad de género.

Adicionalmente, se alinea en la colaboración entre gobierno y sociedad, donde se espera generar mecanismos y herramientas que potencien la voz, participación y toma de decisiones de mujeres, hombres y jóvenes en los espacios donde se construyen las bases de una nueva gobernanza.

Área de política primaria

Espacio cívico, Otro / NA

Sector primario

Intersectorial, Otro / NA

¿A qué valor de OGP es relevante este compromiso?

Participación cívica Entendemos que un proceso de territorialización con enfoque de género y juventud generará mejores condiciones para la participación activa y equitativa en el espacio cívico de cada uno de los municipios seleccionados.

Hitos

6 Hitos
1

Sensibilizar sobre género, diversidad, juventud e interseccionalidad entre los equipos municipales en el marco del modelo de Gobierno Abierto y la Agenda 2030, a través de tres espacios virtuales de trabajo conjunto.

Fecha de Inicio08/2021
Fecha Final04/2022
  • No empezado
  • en curso
  • Stuck
  • Terminados
  • Incompleto
2

Diseñar una guía para el diagnóstico, diseño de políticas públicas y seguimiento y evaluación municipal con perspectiva de género, que permita a los Municipios visibilizar y proponer soluciones a diferentes problemáticas. así como capacitación para implementar dicha guía.

Fecha de Inicio08/2021
Fecha Final04/2022
  • No empezado
  • en curso
  • Stuck
  • Terminados
  • Incompleto
3

Desarrollar estrategias de comunicación para municipios y aliados para que sean sensibles al género.

Fecha de Inicio09/2021
Fecha Final05/2022
  • No empezado
  • en curso
  • Stuck
  • Terminados
  • Incompleto
4

Desarrollar dos espacios para el intercambio de experiencias / estudios de caso entre los equipos técnicos de los Municipios que incorporen perspectivas de género y juventud.

Fecha de Inicio01/2022
Fecha Final12/2022
  • No empezado
  • en curso
  • Stuck
  • Terminados
  • Incompleto
5

Mantener cuatro espacios de apoyo y asesoría en relación a la incorporación del enfoque de género y juventud en la ideación e implementación de procesos e iniciativas específicas para contribuir al logro de los ODS priorizados en cada localidad.

Fecha de Inicio12/2021
Fecha Final12/2022
  • No empezado
  • en curso
  • Stuck
  • Terminados
  • Incompleto
6

Elaborar un material de sistematización para el piloto que se enfoque en logros y aprendizajes en materia de género y juventud en el modelo de gobierno abierto a nivel local.

Fecha de Inicio08/2022
Fecha Final12/2022
  • No empezado
  • en curso
  • Stuck
  • Terminados
  • Incompleto


Compromisos

Open Government Partnership