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Finlandia

Enfatizar las habilidades de diálogo en las descripciones de trabajo de los funcionarios públicos (FI0002)

Visión general

De un vistazo

Plan de ACCION: Plan de acción de Finlandia 2013-2014

Ciclo del plan de acción: 2013

Estado: inactivo

Instituciones

Institución líder: NA

Institución (es) de apoyo: NA

Áreas de política

Creación de Capacidades, Trabajo, Participación pública

Revisión de IRM

Informe de IRM: Informe de fin de período de Finlandia 2013 – 2015, Finlandia 2013-2015 IRM Informe de fin de período, Informe de progreso de Finlandia 2013-2014

Destacados: No

Resultados iniciales: marginal

Diseño i

Verificable: si

Relevante para los valores de OGP: acceso a la información, participación cívica

Impacto potencial:

Implementación i

Terminación:

Descripción

A partir del año 1 del plan de acción, se especifican las competencias necesarias para mejorar el gobierno abierto. En toda la administración pública, se resaltará la importancia de las habilidades de diálogo en las descripciones de puestos, en los criterios de reclutamiento y en la evaluación del desempeño personal en los puestos que exigen tales competencias. Además, se organiza capacitación en diseño de servicios orientados al cliente para funcionarios y ciudadanos.


Compromisos

Open Government Partnership