Enfatizar las habilidades de diálogo en las descripciones de trabajo de los funcionarios públicos (FI0002)
General
De un vistazo
Plan de ACCION: Plan de acción de Finlandia 2013-2014
Ciclo del Plan de Acción: 2013
Estatus
Instituciones
Institución líder: NA
Institución(es) de apoyo: NA
Áreas de política
Desarrollo de capacidades, Trabajo, Participación públicaRevisión de IRM
Informe de IRM: Informe de fin de período de Finlandia 2013 – 2015, Finlandia 2013-2015 IRM Informe de fin de período, Informe de progreso de Finlandia 2013-2014
Resultados iniciales: marginales
Diseño i
Verificable: Sí
Relevante para los valores de OGP: Sí
Ambición (consulta: definición): Alto
Implementación i
Descripción
A partir del año 1 del plan de acción, se especifican las competencias necesarias para mejorar el gobierno abierto. En toda la administración pública, se resaltará la importancia de las habilidades de diálogo en las descripciones de puestos, en los criterios de reclutamiento y en la evaluación del desempeño personal en los puestos que exigen tales competencias. Además, se organiza capacitación en diseño de servicios orientados al cliente para funcionarios y ciudadanos.
English
English
French
Spanish