Andalucía: Difusión, formación y promoción del Gobierno Abierto (ES0151)
Resumen
De un vistazo
Plan de ACCION: Plan de Acción de España 2025-2029
Ciclo del plan de acción: 2025
Estado:
Instituciones
Institución responsable: Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo; Servicio Andaluz de Empleo; Justicia, Administración Local y Función Pública; Secretaría General de Administraciones Públicas
Instituciones de apoyo:
Áreas de política
Local, Integración de la participación, Centrado en la participación, Enfoques participativos, Participación públicaRevisión de IRM
Informe del IRM: Pendiente de revisión del IRM
Resultados preliminares: pendiente de revisión del IRM
Diseño i
Verificable: Pendiente de revisión de IRM
Relevante para los valores de OGP: pendiente de revisión de IRM
Ambición (consulta: definición): Revisión pendiente del IRM
Implementación i
Finalización: Pendiente de revisión del IRM
Mareas Ideales para Lecciones
10.4.24 Sensibilización y formación obligatoria de los empleados públicos sobre los principios y obligaciones en materia de transparencia y acceso a la información
Descripción breve
• Capacitación básica en transparencia a todos los empleados (hasta alcanzar el 100% de cobertura).
• Campañas de concienciación entre los empleados.
Objetivos
• Generar un cambio en el modo de funcionamiento de las administraciones públicas.
• Integrar la transparencia en todas las acciones y procesos gubernamentales, desde el diseño hasta la evaluación de medidas, programas o servicios.
10.4.25 Formación continua en integridad pública para empleados públicos. Integridad pública incluida en el programa de estudios para el acceso al empleo público.
Descripción breve
Inclusión en el plan de formación del Instituto Andaluz de Administración Pública de cursos relacionados con la integridad pública en modalidad de formación abierta dirigidos a:
• Empleados públicos de la Junta de Andalucía.
• Personal de nueva incorporación de la Junta de Andalucía.
Inclusión en los temas de los exámenes de oposición de los distintos cuerpos, especialidades y categorías de las JA de temas específicos relacionados con la integridad pública y las herramientas existentes para combatir el fraude, la corrupción y los conflictos de interés.
Objetivos
• Inclusión de cursos en modalidad de aprendizaje abierto y/o presencial o semipresencial, relacionados con la integridad pública y la lucha contra el fraude, la corrupción y los conflictos de intereses, como formación específica a impartir anualmente.
• Inclusión de temas específicos relacionados con la integridad pública, así como herramientas que pueden ser utilizadas por los empleados públicos para combatir la falta de integridad pública y, específicamente, el fraude, la corrupción y los conflictos de intereses."