Extremadura: Difusión, formación y promoción del gobierno abierto (ES0174)

Resumen

De un vistazo

Plan de acción: No adjunto

Ciclo del plan de acción: 2025

Estado:

Instituciones

Institución líder: Finanzas y Administración Pública; Dirección General de la Función Pública

Instituciones de apoyo:

Áreas de política

Participación digital, Local, Enfoques participativos, Participación pública

Revisión de IRM

Informe del IRM: Pendiente de revisión del IRM

Resultados preliminares: pendiente de revisión del IRM

Diseño i

Verificable: Pendiente de revisión de IRM

Relevante para los valores de OGP: pendiente de revisión de IRM

Ambición (consulta: definición): Revisión pendiente del IRM

Implementación i

Finalización: Pendiente de revisión del IRM

Mareas Ideales para Lecciones

10.14.4. Promoción de la formación sobre incompatibilidades para el personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Descripción breve

Las actividades de formación en este ámbito consistirían en cursos para el personal de departamentos y sectores específicos, impartidos por expertos a través de plataformas de formación en línea. Las actividades de formación se realizarán anualmente y estarán dirigidas al personal de la Junta de Extremadura involucrado en la gestión de estos procedimientos, así como a todos los empleados interesados en la materia. La formación sería obligatoria en determinados casos y podría priorizarse para ciertos grupos de personal.

Objetivos

1. En general: facilitar el cumplimiento del requisito legal de autorización previa o reconocimiento de compatibilidad para el ejercicio de una segunda actividad pública o privada.
2. Para el personal involucrado en la gestión de estos procedimientos:
• Adquirir los conocimientos necesarios para asegurar la salvaguarda de los intereses públicos de estos procesos, en la medida que dicho personal participe como garante supervisando el cumplimiento de los principios y valores de integridad e imparcialidad de quienes solicitan la realización de segundas actividades públicas o privadas.
• Estandarizar los criterios interpretativos en esta materia.
• Facilitar la comprensión del análisis de la incompatibilidad funcional como factor determinante (entre otros) en la resolución de solicitudes de compatibilidad de actividades privadas secundarias.