Federación Española de Municipios y Provincias: Integridad y rendición de cuentas (ES0185)
Resumen
De un vistazo
Plan de acción: No adjunto
Ciclo del plan de acción: 2025
Estatus
Instituciones
Institución Líder: Red FEMP de Autoridades Locales para la Transparencia y la Participación Ciudadana; Secretaría Técnica de la Red / Grupos de Trabajo de la Red
Instituciones de apoyo:
Áreas de política
Anticorrupción e integridad, Divulgación de activos e intereses, Conflictos de Interés, Legislación, LocalRevisión de IRM
Informe del IRM: Pendiente de revisión del IRM
Resultados preliminares: pendiente de revisión del IRM
Diseño i
Verificable: Pendiente de revisión de IRM
Relevante para los valores de OGP: pendiente de revisión de IRM
Ambición (consulta: definición): Revisión pendiente del IRM
Implementación i
Finalización: Pendiente de revisión del IRM
Descripción
10.19.7. Capacitar, sensibilizar e informar a los funcionarios y empleados públicos locales sobre el concepto de conflicto de intereses y el deber de abstención.
Descripción breve
Proporcionar a los funcionarios del gobierno local los conocimientos y las habilidades necesarias para tomar las medidas apropiadas para la prevención, detección y, cuando corresponda, el procesamiento de los conflictos de intereses.
Objetivos
• Asegurarse de que los miembros de las corporaciones locales (CCLL) conozcan el marco jurídico aplicable en esta área.
• Garantizar que los empleados públicos de las corporaciones locales conozcan el marco jurídico aplicable en esta materia.
• Fortalecer los sistemas de integridad a nivel local.
• Apoyar las medidas requeridas por los planes de acción antifraude en el contexto de la gestión del Plan de Recuperación, Plan de Transformación y Resiliencia.
• Contribuir al desarrollo de protocolos para la gestión de conflictos de intereses.