Proceso de solicitud local de OGP (2023)

La convocatoria 2023 de Expresiones de Interés (EOI) para unirse a OGP Local ha finalizado.

Después de recibir 138 presentaciones, la Unidad de Apoyo de OGP y el Comité de Selección Local de OGP comenzarán a revisar todas las expresiones de interés y materiales de apoyo. 

Proceso de Selección

Las solicitudes se evaluarán para determinar si están completas y cumplen con los criterios mínimos. Luego de la evaluación inicial, las solicitudes estarán sujetas a un proceso de debida diligencia para determinar si alguno de los solicitantes podría representar un riesgo para la reputación de OGP. Todas las solicitudes que pasen el proceso de debida diligencia serán evaluadas por un Comité de Selección, que determinará la lista final de nuevos miembros de OGP Local. El Comité de Selección Local de OGP está compuesto por representantes de gobiernos y organizaciones de la sociedad civil de OGP:

• Natalia Carfi, Director Ejecutivo, The Open Data Charter (Miembro del Comité Directivo)
• Philip Thigo, Asesor sobre Datos y Gobierno Abierto en la Oficina del Presidente de Kenia (Copresidente Líder del Gobierno 2023 – 2024).
• María Pía Junquera Temprano, Director General de Participación Ciudadana, Ayuntamiento de Madrid, España
• Tamar Ghlonti, Director Ejecutivo, Instituto para el Cambio y las Innovaciones (Ozurgeti, Georgia)
• Shreya Basu, Jefe, Programas Nacionales y Locales, OGP
• Rudi Borrmann, Director de OGP, Comunicaciones, Contenido y Participación Comunitaria.

El Comité de Selección evaluará todas las solicitudes elegibles de acuerdo con los elementos de los criterios (razones para unirse, ambición, trayectoria, capacidad, claridad de beneficios y contribuciones potenciales). Sin embargo, estos no serán el único factor decisivo para la selección final. También se considerarán el equilibrio de cohortes, la diversidad regional, la diligencia debida y el ajuste de cohortes.

Los nuevos miembros seleccionados serán informados a fines de marzo de 2024.

Consideraciones de diversidad de cohorte

El proceso de selección buscará garantizar la diversidad de la cohorte, lo que incluye el equilibrio: regiones, mezcla urbana/no urbana, tamaño y tipo de gobierno local y nivel de desarrollo económico. Además, se dará prioridad a los solicitantes de países que tengan pocos o ningún miembro local y que tengan al menos 24 Quedan meses en el mandato del gobierno actual a partir de enero de 2024 para garantizar que los nuevos miembros tengan tiempo suficiente para desarrollar el primer plan de acción local de OGP.

El ajuste de la cohorte también se evaluará en términos de áreas de interés temático común y alcance para el aprendizaje y el apoyo entre pares, o potencial para la innovación. En caso de que haya varias solicitudes preseleccionadas del mismo país, OGP consultará al punto de contacto nacional (POC) y al foro de múltiples partes interesadas (MSF) sobre qué jurisdicciones locales podrían tener el máximo potencial para inspirar a sus pares.

Oportunidades para todos los solicitantes

Las jurisdicciones locales que no estén en la lista final para unirse a la cohorte 2024 serán invitadas explícitamente a participar en las actividades de conocimiento y aprendizaje, debates en línea y actividades generales de OGP Local. Todas las solicitudes estarán disponibles en línea y OGP comunicará cómo se seleccionó la cohorte final al final del proceso.