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Tina Nabatchi

Tina Nabatchi

Joseph A. Strasser, professeur doté d'administration publique, Maxwell School of Citizenship and Public Affairs, Syracuse University

Tina Nabatchi est professeur titulaire Joseph A. Strasser en administration publique et professeur en administration publique et affaires internationales. Elle est également associée de recherche du corps professoral au Programme pour l'avancement de la recherche sur les conflits et la collaboration (PARCC). Ses recherches portent sur la participation citoyenne, la gouvernance collaborative, la résolution des conflits et les défis de l'administration publique.

Les recherches de Tina ont été publiées dans de nombreuses revues, telles que le Journal de recherche et de théorie de l'administration publiqueExamen de l'administration publiqueRevue américaine de l'administration publiqueRevue civique nationale  Résolution des conflits trimestrielle, parmi plusieurs autres. Elle a plusieurs articles primés, notamment: «Aborder la citoyenneté et les déficits démocratiques: explorer le potentiel de la démocratie délibérative pour l'administration publique», qui a remporté le prix du meilleur article en 2010 par Revue américaine de l'administration publique; «Evaluating the Productivity of Collaborative Governance Regimes: A Performance Matrix», qui a remporté le prix du meilleur article 2015 décerné par Examen public de la performance et de la gestion; et «La nouvelle gouvernance: pratiques et processus pour la participation des parties prenantes et des citoyens au travail du gouvernement», qui a été reconnu comme l'un des 75 articles les plus influents de l'histoire de Examen de l'administration publique.

En plus de nombreux chapitres de livres, monographies et livres blancs, Tina est également la rédactrice en chef de Démocratie en mouvement: évaluation de la pratique et de l'impact de l'engagement civique délibératif (Oxford University Press, 2012). Elle a également récemment publié deux livres: Participation publique pour la démocratie du 21e siècle avec Matt Leighninger (Jossey-Bass, 2015) et Régimes de gouvernance collaborative avec Kirk Emerson (Georgetown University Press, 2015).

Avant de rejoindre la Maxwell School, Tina était la coordinatrice de la recherche pour l'Indiana Conflict Resolution Institute à l'Indiana University-Bloomington, où elle était responsable de la conception, de la mise en œuvre, de l'analyse et de la publication de divers projets de recherche. À ce titre, elle a fourni des consultations et des évaluations sur le règlement extrajudiciaire des différends dans plusieurs agences fédérales américaines, notamment le ministère de la Justice, le service postal, les National Institutes of Health, le ministère de l'Agriculture et l'Institut américain pour les conflits environnementaux Résolution.

Tina jeest également membre du Groupe de pratique OGP sur le dialogue et la délibération.

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