Selección del comité directivo de la sociedad civil de 2022

Actualizado el 28 de septiembre, 2022

General

El Comité Directivo de OGP buscó llenar tres puestos del Comité Directivo de la Sociedad Civil el 1 de octubre de 2022, cuando los mandatos de Helen Darbishire, Elisa Peter y Zuzana Wienk llegaron a su fin.

Resultados del proceso de selección de 2022

En febrero de 2022 se lanzó una convocatoria de candidatos para ocupar los tres puestos del Comité Directivo de la Sociedad Civil. El Comité de Selección recibió y revisó 30 solicitudes. Tras un minucioso proceso de selección, nos complace anunciar que Bárbara Schreiner (Red de Integridad del Agua), Natalia Carfi (Carta de Datos Abiertos) y eka gigauri (Transparency International Georgia) se unirá al Comité Directivo de OGP a partir del 1 de octubre de 2022. Servirán en el Comité Directivo durante tres años. Además, en consonancia con la Mandato y selección de la sociedad civil, Amitabh Behar (Oxfam India) ha sido nominado como subcampeón oficial, quien se unirá automáticamente al Comité Directivo en caso de que se abra un lugar durante el próximo año.

Obtenga más información sobre el proceso de selección y vea la lista completa de candidatos y los materiales de solicitud esta página.

Criterios y proceso para postularse para un puesto de Sociedad Civil en el Comité Directivo

Cada miembro de la sociedad civil del Comité Directivo debe cumplir con las dos responsabilidades clave enumeradas en el mandato:

• desempeñar el papel de gobernanza internacional para OGP en el Comité Directivo;
• y para representar las preocupaciones e intereses de la comunidad global de la sociedad civil de OGP en el Comité Directivo.

Para obtener más detalles sobre las funciones del Comité Directivo, consulte el Artículos de gobierno de OGP.

Los miembros de la sociedad civil son seleccionados y sirven a título individual. Para garantizar los más altos estándares de trabajo, estamos buscando candidatos que modelen los principios de OGP mediante la práctica de altos niveles de apertura, integridad y responsabilidad.

El idioma de trabajo del SC es el inglés y todos los miembros deben ser competentes. Esperamos que los miembros dediquen hasta ½ día a la semana a OGP, con una intensidad creciente alrededor de las reuniones de SC y OGP. Los miembros deben estar disponibles para viajar internacionalmente para representar a OGP en las reuniones de alto nivel, incluidas hasta dos reuniones de SC en persona obligatorias por año.

Las habilidades descritas a continuación sirven como criterios de selección y se puntuarán según la tabla de criterios de puntuación en el Anexo del Mandato y selección del comité directivo de la sociedad civil.

Habilidades requeridas y experiencia:

• Promoción: Sólida trayectoria en la articulación clara y poderosa de los temas centrales del gobierno abierto, incluso en foros (políticos) globales y regionales;
• Representación: capacidad demostrada para sondear y representar los intereses de la comunidad de la sociedad civil ante el gobierno o en foros de múltiples partes interesadas;
• Agudeza política: experiencia demostrable en relacionarse estratégicamente con miembros de alto nivel del gobierno y de la sociedad civil y ejercer un juicio político sólido;
• Liderazgo: Experiencia de liderazgo notable en la sociedad civil y reconocimiento como un actor legítimo y respetado en las redes de la sociedad civil nacionales, regionales y / o globales;

Deseado:

• Experiencia técnica sólida y un sólido historial en la influencia de los procesos de políticas y la asociación con el gobierno, y una capacidad comprobada para aprovechar esa experiencia para respaldar los procesos nacionales (OGP) más allá de su propio país;
• Proporcionar una perspectiva internacional informada sobre cuestiones centrales de gobierno abierto para aprovechar los estándares globales y / o socios;
• Historial como miembro efectivo de la junta, preferiblemente con experiencia demostrable presidiendo (sub) juntas de la junta;
• Fuertes habilidades interpersonales (por ejemplo, excelentes habilidades de comunicación, capacidad para ejercer buen juicio, interacciones reflexivas con otros)

Con lo anterior en mente, tenga en cuenta que:

• Los candidatos pueden ser nominados por una organización o red, o pueden nominarse a sí mismos. Las organizaciones / redes a las que están afiliados los candidatos nominados podrían ser nacionales, regionales o globales. Sin embargo, esto no significa que los candidatos representen al afiliado en particular.
• Dado que los miembros del SC sirven en su capacidad individual más que organizacional, si un miembro abandona el SC antes de que termine su mandato, no se presumirá que su reemplazo vendrá de la misma entidad.
• Los miembros de CS SC declararán sus intereses financieros y no financieros, aparte de aquellos que potencialmente no podrían generar o ser percibidos como un conflicto de intereses. Estas declaraciones de interés se harán públicas. Cuando exista seguridad personal o inquietudes serias similares sobre la publicidad total, partes o incluso la totalidad de la declaración deben presentarse al CEO, quien la mantendrá y actuará según corresponda, de manera confidencial.
• La sociedad civil viene en muchas definiciones y sabores en todo el mundo, por lo que OGP nunca adoptó una definición formal propia. Sin embargo, para seleccionar representantes adecuados de la comunidad, el Comité de Selección recibe alguna orientación sobre quién, en principio, no sería elegible para unirse para evitar posibles conflictos de intereses. A saber, candidatos que trabajan para:
  • Donantes / financiadores
  • Gobierno / Parlamento / Poder Judicial / Organismos semiautónomos (por ejemplo, auditor estatal, defensor del pueblo, etc.)
  • Organización multilateral o plataformas tipo OGP
  • OGP (empleados o consultores)
  • Sector privado

Proceso de selección del copresidente del SC

El liderazgo del Comité Directivo consiste en un equipo de copresidencia rotatorio de cuatro miembros (dos del gobierno y dos de la sociedad civil) elegidos por miembros del SC. Los cuatro copresidentes conforman el Subcomité de Gobernanza y Liderazgo (GL). Los copresidentes del SC sirven por un término de dos años, con el primer año como presidentes 'entrantes' y el segundo como presidentes 'líderes'. Los copresidentes actuales son el gobierno de Italia y Aidan Eyakuze de Twaweza (copresidentes principales), y el gobierno de Estonia y Anabel Cruz de ICD Uruguay (copresidentes entrantes).

Todos los miembros del SC, incluidos los recién elegidos, pueden postularse para servir como copresidentes. Los nuevos copresidentes que seguirán a Estonia y Anabel Cruz comenzarán como copresidentes entrantes y asumirán el papel de presidentes principales durante un año el 1 de octubre de 2023.

La fecha límite para presentar la candidatura para el cargo de copresidente de la sociedad civil se ha ampliado hasta el segundo trimestre de 2.

Cronología y proceso para la rotación de la sociedad civil de 2022

La selección de nuevos miembros está a cargo de un Comité de Selección y se lleva a cabo a través de un proceso transparente y participativo que invita a la comunidad de la sociedad civil de OGP a realizar aportes y crea oportunidades de participación en cada paso.

El Comité de Selección 2022 estuvo compuesto por dos miembros del actual Comité Directivo de la sociedad civil (Anabel Cruz, ICD Uruguay; y Blair Glencorse, Accountability Lab), dos voluntarios de la comunidad de la sociedad civil de OGP (Romina Damini, OIM; y Laura Neuman, Carter Centro), y un representante de la Unidad de Apoyo de OGP (Paul Maassen, Jefe, Apoyo al País).

Para cualquier pregunta sobre el proceso o el cronograma, comuníquese con bianca.nelson@opengovpartnership.org.