Selección del comité directivo de la sociedad civil de 2023

Actualizado Sábado, Junio 26, 2023

Resultados de la Selección de la Sociedad Civil 2023

En febrero de 2023 se lanzó una convocatoria de candidatos para ocupar cuatro puestos en el Comité Directivo de la Sociedad Civil cuando llegaron a su fin los mandatos de Aidan Eyakuze, Blair Glencorse, Lysa John y Steph Muchai. 28 solicitudes fueron recibidas y revisadas por el Comité de Selección. Tras un minucioso proceso de selección, nos complace anunciar que Juan Carlos Fernández Andrade (Fundación Corona), Blair Glencorse (Laboratorio de Responsabilidad), Zukiswa Kota (PSAM Sudáfrica) y steph muchoi (Proyecto de Abogados Internacionales) se unirá al Comité Directivo de OGP a partir del 1 de octubre de 2023. Servirán en el Comité Directivo durante tres años.

Obtenga más información sobre el proceso de selección y vea la lista completa de candidatos y los materiales de solicitud esta página.

Selección de copresidentes

El liderazgo del SC consiste en un equipo rotatorio de copresidencia de cuatro miembros (dos del gobierno y dos de la sociedad civil) elegidos por miembros del SC. Los cuatro copresidentes componen el Subcomité de Gobernanza y Liderazgo (GL). Los copresidentes del SC sirven por un término de dos años, con el primer año como presidentes 'entrantes' y el segundo como presidentes 'principales'. Los copresidentes actuales son el gobierno de Estonia y Anabel Cruz de ICD Uruguay (copresidentes principales).

Actualmente estamos reclutando dos conjuntos de copresidentes. El primer par de copresidentes recién elegidos seguirán a Estonia y Anabel Cruz y comenzarán su mandato de un año el 1 de octubre de 2023. El segundo par comenzará como presidentes "entrantes" el 1 de octubre de 2023 y asumirá el papel de " Liderar las cátedras por un año a partir del 1 de octubre de 2024.

Se solicita a todos los candidatos interesados ​​que presenten una carta de candidatura que describa sus agendas propuestas respondiendo a las siguientes preguntas orientadoras:

Preguntas orientadoras de la candidatura de copresidente de la sociedad civil:

1. ¿Cómo apoyaría la implementación de la estrategia 2023-28 de OGP como copresidente? ¿Hay prioridades específicas dentro de la estrategia que le gustaría avanzar durante el mandato de su presidente?
2. ¿Cómo demostrará usted (y su organización/red) liderazgo en materia de gobierno abierto a nivel internacional durante su presidencia y qué medidas tomará para fomentar un organismo de liderazgo más cohesivo dentro del Comité Directivo?
3. ¿Cómo avanzaría más en la agenda nacional de gobierno abierto a nivel local/regional en el que está involucrado principalmente, y cómo lideraría con el ejemplo durante su función de presidente?
4. Como copresidente, ¿qué tipo de apoyo anticipa necesitar de los otros copresidentes de OGP (tanto del gobierno como de la sociedad civil) y de la Unidad de Apoyo de OGP?

La fecha límite para presentar declaraciones de candidatura es el 5 de septiembre.. Por favor, envíe una carta de intención a la dos copresidentes actuales y enviar a jaime.mercado@opengovpartnership.org por este plazo.

Descripción general del Comité Directivo de OGP

El Comité Directivo (SC) es el órgano ejecutivo de toma de decisiones de OGP. Su función es desarrollar, promover y salvaguardar los valores, principios e intereses de OGP. También establece las ideas, políticas y reglas centrales de OGP y supervisa el funcionamiento de la asociación.

El CD está compuesto por 22 miembros (11 de gobiernos nacionales y 11 de la sociedad civil), manteniéndose la paridad entre los dos distritos electorales. El SC tiene tres subcomités permanentes para apoyar su trabajo, el Subcomité de Gobernanza y Liderazgo (GL), el Subcomité de Criterios y Estándares (C&S) y el Subcomité de Liderazgo Temático (TLS). Cada subcomité está compuesto por el mismo número de representantes gubernamentales y de la sociedad civil provenientes del CS.

Algunas de las responsabilidades clave del SC incluyen:

• Establecer la agenda y dirección de OGP con un compromiso de principios con la naturaleza fundacional y los objetivos de la iniciativa;
• Lidere con el ejemplo defendiendo los valores de OGP, adhiriéndose a los procesos de OGP para crear e implementar ambiciosas reformas de gobierno abierto y cumpliendo con el apoyo financiero de OGP.
• Promover las prioridades de OGP a través de su participación en la Cumbre Global de OGP, los eventos regionales y temáticos de OGP y otras oportunidades internacionales para promover un gobierno abierto;
• Participar activamente en las reuniones del Comité Directivo y del Subcomité (en persona y virtualmente), con representación ministerial cuando sea necesario (al menos una vez al año).

Los miembros del SC sirven por un término de tres años y son elegibles para servir por un máximo de dos términos consecutivos. Los miembros del SC que busquen un segundo mandato deben ser reelegidos para permanecer en el SC. Todos los mandatos del SC comienzan el 1 de octubre del año en que son elegidos. Para obtener más detalles sobre las funciones del Comité Directivo, consulte el Artículos de gobierno de OGP.

Criterios para postularse para un puesto de la sociedad civil en el Comité Directivo

Criterios generales

Los miembros de la sociedad civil son seleccionados y sirven a título individual. Para garantizar los más altos estándares de trabajo, estamos buscando candidatos que modelen los principios de OGP mediante la práctica de altos niveles de apertura, integridad y responsabilidad.

Cada miembro de la sociedad civil del SC debe cumplir con las dos responsabilidades clave enumeradas en el mandato:

• Desempeñar el papel de gobernanza internacional para OGP en el Comité Directivo;
• Y representar las preocupaciones e intereses de la comunidad global de la sociedad civil de OGP en el Comité Directivo.

El miembro de la sociedad civil debe ser capaz de cumplir con los siguientes requisitos:

• Dedique hasta ½ día a la semana a OGP, aumentando la intensidad en torno a las reuniones de SC y OGP.
• Disponible para viajar internacionalmente para representar a OGP en reuniones de alto nivel, incluidas hasta dos reuniones presenciales obligatorias del SC por año.
• El idioma de trabajo del SC es el inglés; todos los miembros deben ser competentes.

Criterios de selección y puntuación

Las habilidades descritas a continuación sirven como criterios de selección y se puntuarán según la tabla de criterios de puntuación en el Anexo del Mandato y selección del comité directivo de la sociedad civil.

Habilidades requeridas y experiencia:

• Promoción: Sólida trayectoria en la articulación clara y poderosa de los temas centrales del gobierno abierto, incluso en foros (políticos) globales y regionales;
• Representación: capacidad demostrada para sondear y representar los intereses de la comunidad de la sociedad civil ante el gobierno o en foros de múltiples partes interesadas;
• Agudeza política: experiencia demostrable en relacionarse estratégicamente con miembros de alto nivel del gobierno y de la sociedad civil y ejercer un juicio político sólido;
• Liderazgo: Experiencia de liderazgo notable en la sociedad civil y reconocimiento como un actor legítimo y respetado en las redes de la sociedad civil nacionales, regionales y / o globales;

Deseado:

• Experiencia técnica sólida y un sólido historial en la influencia de los procesos de políticas y la asociación con el gobierno, y una capacidad comprobada para aprovechar esa experiencia para respaldar los procesos nacionales (OGP) más allá de su propio país;
• Proporcionar una perspectiva internacional informada sobre cuestiones centrales de gobierno abierto para aprovechar los estándares globales y / o socios;
• Historial como miembro efectivo de la junta, preferiblemente con experiencia demostrable presidiendo (sub) juntas de la junta;
• Fuertes habilidades interpersonales (por ejemplo, excelentes habilidades de comunicación, capacidad para ejercer buen juicio, interacciones reflexivas con otros)

Consideraciones adicionales:

OGP valora la diversidad y tiene como objetivo seleccionar un grupo de candidatos diverso y geográficamente representativo. Damos la bienvenida a las solicitudes de personas de diferentes experiencias y antecedentes, incluidos el género, la edad, el origen étnico y la raza, y las diferentes habilidades. Dada la composición actual de los miembros del SC de la sociedad civil, alentamos a los solicitantes que sean de o tengan experiencia trabajando en las regiones de África, Asia-Pacífico y/o MENA, particularmente a nivel local. También es deseable la experiencia temática en una o más de las direcciones temáticas emergentes de la nueva estrategia (anticorrupción, gobernanza digital, clima y medio ambiente, y participación pública inclusiva, que incluye el espacio cívico y la responsabilidad pública).

Línea de tiempo y proceso

La selección de nuevos miembros está a cargo de un Comité de Selección y se lleva a cabo a través de un proceso transparente y participativo que invita a la comunidad de la sociedad civil de OGP a realizar aportes y crea oportunidades de participación en cada paso.

El Comité de Selección de 2023 estuvo formado por dos miembros del actual Comité Directivo de la sociedad civil (Aidan Eyakuze, Twaweza; y Lucy McTernan, OGP escocesa), dos voluntarios de la comunidad de la sociedad civil más amplia de OGP (Akhila Kolisetty, Namati; e Ilham Saenong, Hivos/ Yayasan Humanis dan Inovasi Sosial), y un representante de la Unidad de Apoyo de OGP (Paul Maassen, Jefe, Apoyo al País).

Para cualquier pregunta sobre el proceso o el cronograma, comuníquese con bianca.nelson@opengovpartnership.org.