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Informe de diseño de Canadá 2018-2020: para comentario público

En 2020, el Independent Reporting Mechanism (IRM) publicó el informe de diseño del cuarto plan de acción de Canadá. El informe cubre el proceso de desarrollo del plan de acción y el diseño de compromisos.

En Canadá, los hallazgos del investigador de IRM Daniel Paré se resumen a continuación:

El cuarto plan de acción de Canadá es el primer plan del país que se desarrolla en asociación con un foro de múltiples partes interesadas (MSF). Estructurado bajo los pilares de inclusión, participación e impacto, amplía los compromisos de los planes de acción anteriores e incluye un fuerte enfoque en el avance de la igualdad de género. Al avanzar, se debe dar prioridad a la asignación de recursos para implementar los compromisos de OGP y para garantizar que los problemas abordados resuenen mejor con las prioridades identificadas por las partes interesadas. Los planes futuros podrían considerar la adopción de un enfoque basado en resultados o desempeño para el diseño e implementación del plan.

Y en francés:

El quatrième plan d'action du Canada es el primer ministro del país que paga por su trabajo en sociedad con un foro multipartito (FMP). Estructurar los recursos de la inclusión, la participación y el impacto, desarrollar los compromisos de los planes de acción y conocer el acento en la promoción de la igualdad entre los géneros. À l'avenir, la priorité devrait être accordée à l'affectation of rsources pour la mise en œuvre des engagement du PGO et pour faire en sorte que les preguntas abordées corresponsal mieux aux priorés identifiées par les fiestas prenantes. Los planes futuros de previsión de helicópteros en un enfoque axéreo sobre los resultados o la actuación para la concepción y la puesta en marcha de los planes.

El informe está disponible en inglés y francés. Se invita al público a revisar y comentar este informe del 25 de febrero al 10 de marzo de 2020. Se pueden enviar comentarios. aquí, a continuación o por correo electrónico a irm@opengovpartnership.org

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