Generar datos abiertos, actualizados, comparables, accesibles y que permitan el análisis integral de la desigualdad socioeconómica de las mujeres y la feminización de la pobreza, asegurando la accesibilidad y usabilidad de estos datos (ESCAT0004)
Resumen
De un vistazo
Plan de ACCION: Plan de acción - Cataluña, España, 2021-2023
Informe de inicio: Informe Inicial – Plan de Acción – Cataluña, España, 2021 – 2023
Inicio del compromiso: diciembre de 2021
Fin del compromiso: mayo de 2023
Instituciones involucradas:
- Secretaría de Gobierno Abierto
- Instituto Catalán de la Mujer (ICD)
- Asociación Catalana de Mujeres Periodistas
- Consorcio de Administración Abierta de Cataluña (AOC)
- Administraciones locales - Red de gobiernos transparentes
- Data Women, Iniciativa de datos abiertos
- Observatorio de Género y Datos Abiertos y La Ciba
- Consejo de Mujeres de Cataluña
- Academia (Universidad de Barcelona)
- Observatorio de la Mujer, la Empresa y la Economía de la Cámara de Comercio de Barcelona
Área de política primaria:
Sector primario:
Valor OGP:
- Acceso a la información
Resumen del informe inicial
Verificable: Incierto
Relevancia para los valores de OGP: poco claro
El compromiso es una continuación de la práctica en curso en línea con la legislación, las políticas o los requisitos existentes.
Las actividades de compromiso son un cambio positivo en un proceso, práctica o política, pero no generarán un cambio vinculante o institucionalizado en todo el gobierno o institución(es) específica(s).
Para ver la valoración final detallada de este compromiso lea el Informe de fin de compromiso
Descripción
ID de compromiso
ESCAT0004
Título del compromiso
Generar datos abiertos, actualizados, comparables, accesibles y que permitan el análisis integral de la desigualdad socioeconómica de las mujeres y la feminización de la pobreza, asegurando la accesibilidad y usabilidad de estos datos.
Problema
- Precariedad y desigualdad de género en todas las etapas de la vida laboral de las mujeres.
- Desigualdades socioeconómicas con perspectiva de género.
- Intersección de diferentes factores de desigualdad (edad, capacidad, género, origen / nacionalidad).
- Tasa de riesgo de pobreza.
- Feminización de determinados sectores.
- Subrrepresentación de mujeres en determinados sectores.
- Violencia masculina en el lugar de trabajo.
- Dificultades para conciliar la vida laboral y familiar.
- Trabajo a tiempo parcial.
- Desigualdades en áreas de mayor poder y capacidad de decisión.
- Puestos con mayores niveles de responsabilidad ocupados por hombres.
- Brecha salarial.
- Brecha de pensiones.
Status quo
- Falta de datos económicos desglosados por género.
- Falta de conjuntos de datos sobre la feminización de la pobreza.
Acción
- Identificar y priorizar los indicadores con los que ya contamos, los antecedentes y las recomendaciones internacionales que se necesitan para brindar una visión general y un análisis integral del tema.
- Identificar las fuentes donde podemos obtener datos para los indicadores prioritarios (qué tenemos, qué no tenemos, a quién pertenecen los datos, qué tan abiertos están).
- Abra los datos, utilizando un proceso automatizado, y asegúrese de que se actualicen periódicamente o se publiquen en tiempo real, desglosados por género y otras variables que se cruzan (idealmente edad, diversidad / discapacidad, tipo de familia, origen / nacionalidad) y geolocalizados .
- Organizar e identificar datos comunes a todos los municipios, desglosados por género para que estén disponibles en una base de datos.
- Realizar una campaña de comunicación y otras actividades para asegurar la accesibilidad de los datos y promover su uso por parte de diferentes colectivos (administraciones públicas, academia, sociedad civil, ciudadanía, escuelas, etc.).
¿Cómo contribuirá el compromiso a la solución del problema público descrito anteriormente?
- Obtener datos que permitan analizar los niveles actuales de desigualdad de género en Cataluña.
- Obtener datos que permitan tomar decisiones para corregir la desigualdad de género en Cataluña.
¿Con qué objetivo a largo plazo identificado en su estrategia de gobierno abierto se relaciona este compromiso?
Visión a largo plazo:
- El gobierno abierto genera cambios culturales, especialmente en el marco de la administración pública, y permite mejorar todas las políticas públicas.
- Se crea un ecosistema de trabajo para fomentar el gobierno abierto, en forma de red que opera a través de estructuras abiertas, compartidas y pluralistas (en cuanto a territorio, género, estratos sociales, etc.) para que no exista un organismo único. que arrastra al resto de organizaciones consigo; más bien, diferentes actores e individuos construyen y crean espacios o ejes de encuentro, adoptando un enfoque común y coordinado del progreso.
- Se establece una perspectiva intergeneracional, intercultural, de género y diversidad para todos los procesos que se desarrollan en el marco del gobierno abierto.
- Los ayuntamientos de los municipios pequeños son capaces de realizar tareas y cumplir con los requisitos relacionados con el gobierno abierto, asegurando así el equilibrio territorial.
Área de política primaria
Datos abiertos, derecho a la información
Sector primario
Otro / NA
¿A qué valor de OGP es relevante este compromiso?
Acceso a la información | Proporciona datos que, hasta la fecha, no se han abierto, lo que permite que todos puedan acceder a ellos y analizarlos. |