Desarrollar e implementar un marco de responsabilidad / gestión de consecuencias para servidores públicos (ZA0009)
General
De un vistazo
Plan de ACCION: Plan de acción de Sudáfrica 2013-2014
Ciclo del Plan de Acción: 2013
Estatus
Instituciones
Institución líder: Departamento de Servicio Público y Administración
Institución(es) de apoyo: NA
Áreas de política
Anticorrupción e integridad, Conflictos de InterésRevisión de IRM
Informe de IRM: Informe de fin de período de Sudáfrica 2013-2015, Sudáfrica Informe de mitad de período IRM 2013-2014
Resultados iniciales: no cambió
Diseño i
Verificable: Sí
Relevante para los valores de OGP: Sí
Ambición (consulta: definición): Alto
Implementación i
Descripción
Desarrollar e implementar un marco de responsabilidad / gestión de consecuencias para los servidores públicos. Se mejorará la rendición de cuentas ya que este marco concretará los principios de "Batho Pelé" ("Primero las personas") y garantizará que los servidores públicos rindan cuentas ante el público y las comunidades a las que sirven.
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