Saltar navegación
Tarkwa Nsuaem, Ghana

Mejorar la participación de las mujeres y otros grupos vulnerables en la gobernanza (GHTNS0003)

General

De un vistazo

Plan de ACCION: Plan de acción – Tarkwa Nsuaem, Ghana, 2022 – 2024

Informe inicial: no disponible

Inicio del compromiso: enero de 2023
Fin del compromiso: diciembre de 2024

Instituciones involucradas:

  • Asamblea Municipal de Tarkwa-Nsuaem
  • Inspiradores y defensores
  • Amigos de la Nación (FoN)
  • Departamento de Bienestar Social y Desarrollo Comunitario

Área de política primaria:

Sector primario:

Valor OGP:

  • Participación cívica

Descripción

ID de compromiso

GHTNS0003

Título del compromiso

Mejorar la participación de las mujeres y otros grupos vulnerables en la gobernanza

Problema

Las mujeres enfrentan varios desafíos debido a los estereotipos culturales, religiosos y sociales que limitan su participación y actividad en los procesos de toma de decisiones. Del mismo modo, las personas con discapacidad enfrentan mayores desafíos debido a sus necesidades especiales y únicas que limitan su capacidad para participar activamente en las interacciones sociales para influir en las prioridades políticas. Las necesidades sociales y económicas sentidas por estos grupos en su mayoría reciben menos atención o no se abordan debido al dominio de los homólogos masculinos en muchos espacios de toma de decisiones. Por ejemplo, la Asamblea General que es el máximo órgano de decisión de la Asamblea Municipal, compuesta por 43 miembros tiene solo 1 persona con discapacidad (2%) y 11% de representación de mujeres. Del mismo modo, en las reuniones del ayuntamiento y en la mayoría de las plataformas de responsabilidad social, está representada un irrisorio 20% de mujeres. El nivel de representación desigual afecta el número de programas y actividades basados ​​en género y vulnerabilidad contenidos en el plan y presupuesto de la Asamblea. También existe el desafío de una logística inadecuada y el bajo compromiso de los funcionarios para implementar, adoptar y hacer cumplir políticas para mejorar el nivel de participación de las mujeres y los grupos vulnerables en el proceso de gobernabilidad. Sin embargo, existe la necesidad de abordar la situación a través de una educación y sensibilización rigurosas, la adopción de un enfoque diferente, accesible y receptivo para atraer a las mujeres y las personas vulnerables a aceptar roles públicos y participar en interacciones sociales.

Status quo

Actualmente, se han realizado esfuerzos para incluir en el plan y el presupuesto de la Asamblea programas sociales más sensibles al género que empoderen económicamente a las mujeres y los vulnerables. La Asamblea, como parte de los esfuerzos para mejorar las vidas de los vulnerables, está implementando el programa de Empoderamiento de Medios de Vida contra la Pobreza (LEAP) iniciado por el gobierno al proporcionar incentivos en efectivo y seguros de salud a hogares extremadamente pobres.

También hay una línea gratuita dedicada para recibir y abordar temas relacionados con las mujeres y los menos privilegiados. Sin embargo, todavía existen lagunas, especialmente en lo que respecta a la inclusión de estos grupos especiales en las etapas de planificación, adopción e implementación de los procesos de formulación de políticas. El tema de la igualdad y la equidad no está bien abordado, y se necesita hacer mucho más en todos los niveles de toma de decisiones para eliminar las fronteras culturales y tradicionales para equipar bien a las mujeres y los vulnerables.

la columna Acción

Desarrollar y poner en funcionamiento un marco de participación pública relevante para las mujeres y las personas con discapacidad para garantizar una representación respectiva del 30 % y el 10 % en todas las plataformas de responsabilidad social.
Empoderar a las mujeres y las personas con discapacidad a través de programas de sensibilización, capacitación y desarrollo de capacidades sobre derechos humanos, gobernanza local y marcos legales para alentarlas a asumir roles y posiciones en la gobernanza.
Crear una plataforma fácil y accesible para brindar oportunidades participativas seguras a los grupos vulnerables para mejorar su inclusión en las interacciones sociales y la toma de decisiones.
Mejorar la calidad de la participación y la inclusión mediante la identificación y la nominación de embajadores/modelos a seguir entre los grupos de mujeres/discapacidad para aumentar su nivel de confianza y proporcionar liderazgo y motivación.

¿Cómo contribuirá el compromiso a la solución del problema público descrito anteriormente?

Resultados esperados

  1. Mayor participación e inclusión de mujeres y personas con discapacidad en compromisos públicos, gobernanza local y toma de decisiones.
  2. Mujeres y personas con discapacidad empoderadas en puestos de liderazgo.
  3. Sociedad reducida y estereotipos tradicionales entre los grupos vulnerables.
  4. Reducción de la discriminación por género y grupos vulnerables.

¿Con qué objetivo a largo plazo identificado en su estrategia de gobierno abierto se relaciona este compromiso?

El compromiso se relaciona con el Marco de Política Nacional, es decir, la Agenda de Empleos para garantizar la protección del acceso, la participación y los beneficios de las mujeres en todos los temas relacionados con la socioeconomía. Mejorar el acceso a la educación, la salud y la capacitación en actividades generadoras de ingresos para las personas vulnerables. Asegurar el cumplimiento de la Ley de Discapacidad para mejorar la inclusión en la toma de decisiones y la protección de todas las formas de discriminación.

Área de política primaria

Inclusión, redes de seguridad e inclusión económica

Sector primario

Intersectorial

¿A qué valor de OGP es relevante este compromiso?

Participación cívica La implementación del compromiso creará un entorno propicio que permita que las mujeres y los grupos marginados estén representados en todos los niveles de toma de decisiones y mejore la incorporación de la perspectiva de género.

Hitos

4 Hitos
1

Marco de participación pública para mujeres y personas con discapacidad desarrollado y puesto en marcha para garantizar una representación respectiva del 30 % y el 10 % en todas las plataformas de responsabilidad social

Fecha de Inicio01/2023
Fecha Final12/2024
  • No empezado
  • en curso
  • Stuck
  • Terminados
  • Incompleto
2

Mujeres y Personas con Discapacidad empoderadas para asumir roles y posiciones en el gobierno.

Fecha de Inicio01/2023
Fecha Final12/2024
  • No empezado
  • en curso
  • Stuck
  • Terminados
  • Incompleto
3

Plataforma fácil y accesible para brindar oportunidades seguras de participación a grupos vulnerables creada para mejorar su inclusión en las interacciones sociales y la toma de decisiones.

Fecha de Inicio01/2023
Fecha Final12/2024
  • No empezado
  • en curso
  • Stuck
  • Terminados
  • Incompleto
4

Embajadores/modelos a seguir entre grupos de mujeres/discapacidad identificados y nominados para inspirar su nivel de confianza, proporcionar liderazgo y motivación.

Fecha de Inicio01/2023
Fecha Final12/2024
  • No empezado
  • en curso
  • Stuck
  • Terminados
  • Incompleto


Compromisos

Open Government Partnership