Anuncio de nuevos miembros del Comité Directivo de OGP

Acabamos de completar una búsqueda sumamente importante de dos nuevos miembros de la sociedad civil para que se unan a sus colegas gobiernos y colegas de la sociedad civil en el Comité Directivo (SC) de OGP. El momento de estos nombramientos no podría ser más oportuno. Como había delineado en mi del blog después de la sociedad civil Comité DirectivoEl Comité Directivo es el órgano ejecutivo de toma de decisiones de OGP. Su función es desarrollar, promover y salvaguardar los valores, principios e intereses de OGP; establecer las ideas, políticas y reglas centrales de OGP... Los miembros se reunieron en marzo, este es el año en que damos vida a la actualización estratégica, para garantizar que OGP tenga un impacto en la vida de las personas al permitir reformas ambiciosas de gobierno abierto. Además, el papel del SC se vuelve cada vez más crítico a medida que enfocamos nuestros esfuerzos para posicionar a OGP como un movimiento global poderoso y positivo para la apertura y la profundización de la democracia, y como una fuerza compensatoria contra el surgimiento del gobierno cerrado.

El SC tiene la responsabilidad de desarrollar y ayudar a ejecutar la estrategia y representar a OGP a nivel mundial. Los miembros de la sociedad civil del SC tienen una responsabilidad adicional: garantizar que los intereses de la comunidad de la sociedad civil global de OGP estén representados y abordados adecuadamente.

La convocatoria de solicitudes para unirse al SC reunió a 29 candidatos altamente motivados y con logros, que luego fueron preseleccionados a 10 (como se describe en el proceso a continuación), de los cuales 2 finalmente fueron seleccionados. Nos alentó el increíble interés en los espacios abiertos de la sociedad civil en el SC.

El comité de selección, compuesto por Undral Gombodorj (Director, Democracia EducaciónLa rendición de cuentas dentro del sistema de educación pública es clave para mejorar los resultados y logros, y la rendición de cuentas es casi imposible sin políticas transparentes y oportunidades de participación... Center, Mongolia), Laura Neuman (Directora, Programa de Acceso Global a la Información, The Carter Center, Estados Unidos), Mukelani Dimba (Comité Directivo de OGP), Aidan Eyakuze (Comité Directivo de OGP) y Paul Maassen (OGP Unidad de soporteLa Unidad de Apoyo de OGP es un grupo pequeño y permanente de personal que trabaja en estrecha colaboración con el Comité Directivo y el Mecanismo de Informes Independientes para avanzar en los objetivos de la Open Government Partnership....) – tuvo la difícil tarea de preseleccionar y finalmente seleccionar a los dos candidatos finales del impresionante grupo de candidatos. El comité de selección evaluó cómo los candidatos podrían traer consigo un amplio conjunto de habilidades y experiencias para desempeñar los diversos roles políticos y estratégicos que se requieren, desde dar forma a una agenda global para OGP hasta defender las necesidades específicas de la sociedad civil a nivel de país. . Me gustaría enfatizar que para ser efectivo como grupo, la cohorte SC de la sociedad civil debe ser diversa y equilibrada en cuanto a experiencias, habilidades, regiones y géneroLos gobiernos participantes de OGP están trayendo perspectivas de género a áreas de políticas populares, asegurando la diversidad en los procesos participativos y apuntando específicamente a las brechas de género en las políticas para abordar los gobiernos ... Más – y esta fue una consideración importante en la selección final.  

Algunas palabras sobre el proceso, sobre las que puede leer más en el sitio web de OGP y a continuación. El Comité Directivo y la Unidad de Apoyo de OGP están comprometidos a hacer que el proceso de rotación del Comité Directivo sea transparente y participativo. Algunos elementos clave incluyen:

• Hubo una convocatoria abierta en la lista de correo de la sociedad civil de OGP para invitar a voluntarios a formar parte del comité de selección.

• Toda la información de la aplicación candidata se publicó en el sitio web de OGP.  

• Además de la convocatoria abierta para solicitudes, el proceso también solicitó una convocatoria abierta para la aprobación de la larga lista de candidatos, donde recibimos más de la aprobación de 400 para los candidatos de 29, cuya lista se publicó en el sitio web de OGP.

• También se detallaron los criterios de preselección publicado en el sitio web de OGP, junto con los candidatos y los puntajes.

• Por primera vez, la Unidad de Apoyo de OGP no solo publicó la lista con sus puntajes individuales respectivos, sino también los puntajes de cada candidato de la larga lista en el sitio web de OGP.

• Además, todos los candidatos preseleccionados fueron invitados a participar en i) entrevistas telefónicas con los miembros del comité de selección y ii) seminarios web públicos para discusión y diálogo con miembros de la comunidad OGP.

• Las preguntas para los seminarios web también fueron invitadas a través de Twitter, utilizando el hashtag #OGPcivilsociety.

• Finalmente, los candidatos seleccionados se describen a continuación, junto con las puntuaciones de los 9 candidatos que fueron entrevistados en la ronda final. Uno de los candidatos preseleccionados se retiró antes de ser entrevistado.

Nos gustaría reconocer y agradecer a todos los que expresaron interés en ser parte del Comité Directivo. Esperamos que continúe interactuando con OGP. Su liderazgo y energíaGarantizar el acceso universal a una energía sostenible, confiable y asequible es fundamental para todos los aspectos de la prosperidad. Incrementar la supervisión pública y la transparencia en el sector energético puede ayudar a lograr... Más ¡Será esencial para que la agenda de gobierno abierto avance!

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Resultados de la rotación de la sociedad civil del Comité Directivo de 2017 OGP

Estamos encantados de anunciar los nombres de los dos nuevos miembros de la sociedad civil del Comité Directivo de OGP: Giorgi Kldiashvili y Tur-Od Lkhagvajav. Es posible que ya los conozca, pero aquellos que no los conocen, verán y escucharán más de ellos en un futuro cercano a medida que asuman sus funciones formales en el Comité Directivo. Se unirán a los otros nueve miembros del Comité Directivo de OGP; puedes leer más sobre ellos esta página. ¡Únase a mí para darles una cálida bienvenida!

Aquí hay un poco más sobre Giorgi y Tur-Od:

• Giorgi Kldiashvili (@g_kldiashvili) es miembro fundador y Director del Instituto para el Desarrollo de la Libertad de Información (IDFI), una ONG con sede en Georgia. Ha llevado a cabo proyectos de consultoría con organizaciones internacionales y multilaterales, como USAID, PNUD y la UE en Georgia y en el extranjero. Es autor de varias publicaciones relacionadas con la libertad de información, anticorrupción y buen gobierno, responsabilidad y transparencia, gobierno electrónico y democracia electrónica, datos abiertos, administración pública y administración pública, medios e internet. Giorgi es presidente de la sociedad civil del Open Government Partnership (OGP) Foros en el Gobierno y el Parlamento de Georgia - https://ogpblog.wordpress.com/. Dado que 2013 Giorgi es miembro del Consejo Interinstitucional Anticorrupción de Georgia y copresidente del grupo de trabajo de Libertad de Información del Consejo.

  El segundo de Giorgi en el Comité Directivo de OGP es Levan Avalishvili, Director de Programas, IDFI.

• Tur-Od Lkhagvajav (@TurodLkhagvajav) ocupa varios puestos líderes en la sociedad civil, incluso como cofundador y presidente de Transparencia Internacional - Mongolia, miembro de la OGP Nacional (Open Government Partnership) Grupo de Trabajo y Consejo Nacional para la EITI (Iniciativa para la Transparencia de las Industrias Extractivas), y miembro electo del Consejo Coordinador para Publicar lo que Pagas / PWYP - Coalición de 30 ONG de Mongolia. Desde 2013, también se ha desempeñado como primer facilitador de país para LOGIN - Iniciativa y red de gobernanza local para el sur y este de Asia. Es el presidente fundador de la Mongolia Foundation for Democracy y el primer coordinador / secretario general de la Mongolia Democracy Foundation & Network. También es Coordinador Nacional del XI Foro Popular Asia-Europa (http://www.aepf.info) dentro del proceso ASEM y miembro del Comité Directivo y Co-Convocador de Asia Democracy Network (http://www.adn21.asia). Además, fue designado por el presidente de Mongolia como miembro y elegido presidente del Consejo de Supervisión Pública (con 15 OSC líderes y representantes de los medios de comunicación como sus miembros) en la Autoridad Independiente contra la Corrupción en mayo de 2014 hasta 2018. Anteriormente, Tur- Od fue asistente legal del presidente de Mongolia y asesor especial del ministro de JusticePara abordar las barreras que impiden que los ciudadanos satisfagan sus necesidades de justicia, los gobiernos participantes de OGP están trabajando para ampliar la transparencia, la rendición de cuentas y la inclusión en todos los sistemas de justicia... en 2012, 2014.

  El segundo de Tur-Od en el Comité Directivo es Anselmo Lee, cofundador de la Red de Desarrollo de Asia.

El proceso de selección: una breve recapitulación

Open Government Partnership (OGP) invitó a nominaciones para dos nuevos puestos en el lado de la sociedad civil del Comité Directivo de OGP en febrero 2017 a través de un convocatoria pública de nominaciones. La Unidad de Apoyo recibió una lista altamente competitiva y lograda de Candidatos a 29, representando una diversidad de regiones y experiencia temática. La convocatoria de nominaciones especificaba que al menos uno de los dos puestos tendría que ser ocupado por un candidato de Asia-Pacífico, para cumplir con las reglas de diversidad en el Comité Directivo, como se establece en el Artículos de GobernanzaLos Artículos de Gobernanza de OGP establecen el mandato y las políticas de alto nivel de la Asociación, incluido el Comité Directivo, la Unidad de Apoyo y el Mecanismo de Informes Independientes. Ellos también .... De la larga lista de candidatos, 14 eran de Asia Pacífico, 6 de las Américas, 5 de África y 4 de Europa. Del total, 12 eran mujeres.

El proceso de selección involucró dos rondas clave: una preselección inicial basada en las declaraciones de nominación, respaldos y otro material presentado por los candidatos. De acuerdo con los criterios y proceso, tal como se comparte en el Sitio web de OGP, el comité de selección examinó las nominaciones de acuerdo con tres criterios clave: liderazgo; trabajar con las partes interesadas; y capacidad para leer y representar los intereses de la sociedad civil. Además, el comité también tuvo en cuenta el historial de trabajo del candidato en gobierno abierto y temas transversales relacionados, así como el compromiso con las redes de gobierno abierto. En esa discusión, el comité de selección también tomó nota de otros factores cruciales, incluida la diversidad entre los temas de gobierno abierto, las regiones y el género.

Esta evaluación inicial resultó en puntajes de candidatos individuales de hasta un máximo de puntos 75 (criterios 3, puntos 5 máximos por criterio, miembros 5 del comité de selección). Todos los candidatos exitosos obtuvieron puntajes entre 46 y 62 en los tres criterios combinados (y los puntajes de candidatos no seleccionados variaron de 8 a 44).

En la segunda ronda del proceso de selección, cada candidato preseleccionado fue invitado a una entrevista de una hora por Skype con tres miembros del comité de selección. Después de cada entrevista, los selectores calificaron a los candidatos según los criterios de 6 en dos categorías, extraídos de los roles y responsabilidades del Comité Directivo, como se describe en los Artículos de Gobierno y los Términos de Referencia del Comité Directivo. Estas dos categorías son: criterios de trabajo y las habilidades / atributos deseados. Los candidatos podrían obtener un máximo de puntos 30 de cada selector, 10 para criterios de trabajo y 20 para habilidades / atributos.

Después de la calificación (donde el candidato con el puntaje más alto obtuvo 70 de 90 y el 52 más bajo de 90), el comité de selección decidió pedir referencias de todos los candidatos preseleccionados, consultar sobre temas como la naturaleza del compromiso político estratégico y estilos de defensa de los candidatos.

El comité de selección se reunió virtualmente para discutir los 9 candidatos preseleccionados y acordar los dos candidatos finales que se presentarían a los miembros actuales del Comité Directivo de la sociedad civil para su aprobación, según el proceso descrito en los Artículos de Gobernanza. El comité de selección tomó en cuenta los puntajes individuales, las referencias, el desempeño durante las entrevistas y seminarios web, además de sus propias interacciones profesionales con los candidatos a nivel regional/global. Los criterios ayudaron a guiar la discusión, al igual que la ambiciónDe acuerdo con los Artículos de Gobernanza de OGP, los compromisos de OGP deben "extender la práctica del gobierno más allá de su línea de base actual con respecto a áreas clave de gobierno abierto". La ambición captura el po... para equilibrar a los candidatos entre las regiones.

La semana pasada, los miembros actuales de la sociedad civil del Comité Directivo de OGP respaldaron la selección realizada por el comité de selección, después de lo cual todos los candidatos preseleccionados fueron informados del resultado.

A continuación se presenta la matriz de puntuación, en su totalidad. Los nombres de los dos candidatos seleccionados por el comité de selección para formar parte del Comité Directivo se resaltan en verde.