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No podemos co-crear sin mujeres

Jacqueline McGraw|

Una de las cuatro hermanas, tuve el gran privilegio de crecer en una familia de mujeres impresionantes, una experiencia que me ha asegurado dos cosas. Primero, aprovechar el potencial ilimitado de las mujeres es beneficioso para la sociedad en su conjunto. En segundo lugar, los problemas que afectan la vida cotidiana de las mujeres se pasan por alto en gran medida cuando hablamos de los problemas del "hombre" (que se refieren tanto a los hombres como a la humanidad).

Mi madre, armada como está con todos los derechos que le otorga su ciudadanía estadounidense, compartió muchas de las mismas preocupaciones que las mujeres de todo el mundo cuando asumió la trascendental tarea de criar a cuatro niñas. Al igual que las madres en todas partes, estaba doblemente preocupada por los servicios públicos básicos y la información sobre atención médica, educación, guardería y seguridad, porque entendió que tales servicios e información podrían significar un futuro mejor tanto para ella como para sus hijos. Y si bien los valores centrales de OGP de apertura y responsabilidad abarcan a las mujeres en teoría, creo que una perspectiva de género es fundamental para mejorar realmente la vida de las mujeres y lograr el objetivo general de co-crear una plataforma que "empodere y cumpla para los ciudadanos, y promueva los ideales". de gobierno abierto y participativo del siglo XXI”.

A lo largo de la Semana Global de Co-Creación, el Fundación de la World Wide Web usó los hashtags #OGPcocreation y #myNAPask para resaltar la necesidad de más compromisos centrados en las mujeres y el género en los planes de acción de OGP. De casi 3,000 compromisos de OGP, menos de una docena de compromisos en los planes de acción actuales se enfocan en temas específicos de mujeres y género (ver la tabla a continuación).

La Web Foundation tuiteó un lista de recomendaciones para darle al género un lugar más destacado en la agenda de OGP. Cubrir las acciones que deben tomar tanto la OGP Unidad de soporte y los países de OGP, las sugerencias iban desde nombrar una persona de contacto de género para cada uno de los siete grupos de trabajo, hasta consultar a los grupos de mujeres para compromiso ideas e implementación, y el uso de métodos/tecnología innovadores para proporcionar a las mujeres un mayor acceso a la información.

Para enfatizar aún más la necesidad de iniciativas OGP creadas por y para mujeres, la Fundación Web tuiteó una serie de boletas de calificaciones del país medir las brechas de género en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) y ofrecer planes de mejora adaptados al contexto de cada país. Con más compromisos de OGP dedicados a datos abiertos y servicios digitales, reconocer la desigualdad de género relacionada con las TIC es fundamental para crear compromisos de OGP que resulten en cambios positivos para la mayor cantidad de ciudadanos, mujeres No excluidos A continuación se presentan algunas de mis mejoras favoritas propuestas en los seis países OGP de los diez evaluados:

  • Colombia: "Establecer programas de capacitación centrados en las necesidades de todas las mujeres colombianas, con el objetivo de fomentar el acceso y el uso de Internet como una herramienta para el pleno disfrute de los derechos y el empoderamiento de las mujeres".
  • Ghana: “Las políticas existentes deberían revisarse para abordar la violencia en línea contra las mujeres (VCM), y deberían montarse campañas de sensibilización para dar a conocer los procesos legales disponibles para buscar reparación. El Servicio de Policía de Ghana y la Unidad de Apoyo a las Víctimas Domésticas y a las Víctimas (DOVVSU) deben estar capacitados y equipados con todos los recursos (técnicos, humanos, financieros) para luchar contra todas las formas de violencia digital contra las mujeres ”.
  • Indonesia: “Establecer objetivos concretos para la equidad de género en el acceso a las TIC, con un presupuesto adecuado para los programas. Estos objetivos también deben ser monitoreados con la recolección oportuna de datos. Indonesia ya es uno de los pocos países que recopila datos básicos desglosados ​​por género sobre el uso de Internet y ahora debería ampliar este esfuerzo a otros indicadores clave de las TIC ".
  • Kenia: Debido a que las mujeres en el estudio informaron que los precios de los datos prepagos son "" poco realistas "y evitan que se conecten en línea, el gobierno de Kenia debe" trabajar con operadores móviles y proveedores de servicios de Internet para reducir las tarifas. Las iniciativas de Wi-Fi público gratuito deben ampliarse y ofrecerse en todos los lugares públicos, incluidas las escuelas ".
  • Nigeria: "El gobierno debe priorizar una amplia disponibilidad en línea de información en el idioma local sobre la salud, los derechos y los servicios de las mujeres que empoderan a las mujeres".
  • Philippines: “Todos los sitios web gubernamentales deben ser auditados para evaluar la la relevancia de su contenido para las mujeres y su eficacia para ayudar a las mujeres a acceder a la información. Se debe consultar a las mujeres sobre lo que necesitan de los sitios web gubernamentales”.

No quiero nada más que que OGP trabaje tanto para las mujeres de mi familia que continúan inspirándome como para todas las mujeres increíbles que se han extendido por todo el mundo y que aún no he conocido. Como subrayó la Web Foundation, primero necesitamos más mujeres en la proverbial mesa de OGP para cocrear planes de acción que reflejen sus realidades. Por mi parte, estoy convencido de que los objetivos del gobierno abierto y el empoderamiento femenino son más fuertes juntos.

 

Compromisos existentes de OGP * Abordar cuestiones de género (etiquetado en "Género y sexualidad" en el IRM Explorer)

País

NAP

No.

Compromiso No. y Descripción

Colombia

2015-2017

3

Compromiso 10: capacitaciones para el aumento de la inclusión, particularmente para las mujeres y algunos otros grupos marginados

 

Compromiso 18: la evaluación participativa de la Política pública sobre igualdad de género, Sistema de violencia contra la mujer, violencia sexual e intrafamiliar (SIVIGILA) se actualizará para incluir los cambios realizados en 2014

 

Compromiso 19: LGBTQ legislación garantizar la igualdad de derechos y la no discriminación se redactará con aportes de las partes interesadas relevantes y representantes de la comunidad LGBTQ

El Salvador

2016-2018

1

Compromiso 16:Crear una entidad de múltiples partes interesadas para abordar los problemas sistémicos que afectan a las mujeres y las juventudes, mejorar el acceso a la información y participacion ciudadana a fin de lograr vínculos más fuertes entre el gobierno, la sociedad civil, la academia, sector privado y otros para identificar e implementar soluciones integrales.

Costa de Marfil

2016-2018

1

Compromiso 14: tiene como objetivo involucrar a las comunidades locales de diferentes comunas de 5 en el proceso de desarrollo e implementación de presupuestos (presupuesto participativo). Bajo este paraguas de compromisos hay dos subcompromisos que buscan específicamente alentar a los grupos de mujeres de las comunas objetivo de 5 a involucrarse en el presupuesto participativo y reforzar los mecanismos de discusión y consulta en torno a la "planificación de género".

Malta

2015-2017

1

Compromiso 1: aumentar la participación de las mujeres en el servicio público al enfocarse en iniciativas más amigables para la familia y el equilibrio entre la vida laboral y personal (teletrabajo, horas reducidas, trabajo compartido, semana laboral reducida y horarios de trabajo flexibles).

Mexico

2016-2018

1

Fomentar la corresponsabilidad con respecto a la familia, la comunidad, la economía y el gobierno para lograr la igualdad de género a través de políticas, infraestructura y servicios sociales.

Sierra Leone

2016-2018

1

Compromiso 1: “El SLP publicará datos sobre violencia sexual contra mujeres y niñas, establecerá un laboratorio forense con personal capacitado y calificado, desarrollará un directorio para todos los convictos de violencia sexual y brindará servicios de salud gratuitos para mujeres afectadas por violencia sexual en colaboración con el Ministerio de Salud ”.

Sri Lanka

2015-2017

2

El primer compromiso implica actuar sobre las observaciones reportadas en la última Convención sobre la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), es decir, abordar los problemas de desigualdad de género en la distribución de tierras estatales y en el empleo formal e informal.  
 

El segundo compromiso tiene como objetivo aumentar el número de mujeres que participan en la política de Sri Lanka mediante la aplicación de la ley modificada del Gobierno Local, que, a partir de 2016, incluye una cuota 25% para mujeres.

Uruguay

2016-2018

1

"Seguimiento de las recomendaciones del Comité de la ONU para la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer".

 

* Compromisos introducidos en los ciclos NAP actuales (2015-2017 y 2016-2018)