Este Día Internacional de la Mujer, cambiaremos el guión y desacreditaremos algunos de estos mitos uno por uno. Eche un vistazo a las ideas de mujeres increíbles que están rompiendo barreras, desafiando expectativas y remodelando el panorama de la gobernanza, la contratación pública y el liderazgo.
Violencia y corrupción son dos conceptos que han estado separados durante mucho tiempo. Según el Índice de Percepción de la Corrupción 2022, Ecuador ocupó el puesto 101 entre 180 países en términos de corrupción. Diálogo Diverso (organización que promueve la…
Violencia y corrupción son dos conceptos que por mucho tiempo han estado separados. Según el Índice de la Percepción de la Corrupción, hasta 2022, Ecuador ocupaba el lugar 101 de 180 países en nivel de corrupción. Diálogo Diverso (una organización…
Una forma de "romper los roles" y minimizar el riesgo de sesgo y desigualdad es aumentar la transparencia de los empleadores. La publicación de información sobre el pago y una compensación más amplia se abre para examinar cualquier disparidad existente entre empleados de diferentes géneros, razas y edades.
Una forma de “romper los roles” es incrementar la transparencia de la información de salarios (y las compensaciones en general) que publican las empresas, con lo que cualquier persona tendrá la oportunidad de analizar las desigualdades que existen entre hombres y mujeres (así como otros factores como raza, género, edad, etc.) para minimizar los riesgos de sesgos e inequidades.
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