Sélection du comité directeur de la société civile 2023

Le kit de préparation mis à jour Le 26 juin 2023

Résultats de la sélection de la société civile 2023

Un appel à candidatures pour pourvoir quatre sièges du Comité directeur de la société civile a été lancé en février 2023, alors que les mandats d'Aidan Eyakuze, Blair Glencorse, Lysa John et Steph Muchai arrivaient à leur terme. 28 candidatures ont été reçues et examinées par le comité de sélection. Après un processus de sélection approfondi, nous sommes heureux d'annoncer que Juan Carlos Fernández Andrade (Fondation Corona), Blair Glencorse (Laboratoire de responsabilisation), Zukiswa Kota (PSAM Afrique du Sud) et Steph Muchaï (International Lawyers Project) rejoindra le comité directeur de l'OGP à partir du 1er octobre 2023. Ils siègeront au comité directeur pendant trois ans.

En savoir plus sur le processus de sélection et voir la liste complète des candidats et des documents de candidature ici.

Sélection des coprésidents

La direction du SC consiste en une équipe de coprésidence tournante de quatre membres (deux du gouvernement et deux de la société civile) élus par les membres du SC. Les quatre coprésidents forment le sous-comité de gouvernance et de leadership (GL). Les coprésidents du SC ont un mandat de deux ans, la première année en tant que présidents « entrants » et la seconde en tant que présidents « principaux ». Les coprésidents actuels sont le gouvernement de l'Estonie et Anabel Cruz de l'ICD Uruguay (coprésidents principaux).

Nous recrutons actuellement deux groupes de coprésidents. La première paire de coprésidents nouvellement élus suivra l'Estonie et Anabel Cruz et commencera son mandat d'un an le 1er octobre 2023. La deuxième paire commencera en tant que présidents « entrants » le 1er octobre 2023 et assumera le rôle de « Diriger les chaires pendant un an au 1er octobre 2024.

Tous les candidats intéressés sont invités à soumettre une lettre de candidature décrivant leurs programmes proposés en répondant aux questions directrices suivantes :

Questions directrices pour la candidature à la coprésidence de la société civile :

1. Comment soutiendriez-vous la mise en œuvre de la stratégie 2023-28 du PGO en tant que coprésident ? Y a-t-il des priorités spécifiques au sein de la stratégie que vous aimeriez faire avancer au cours de votre mandat de président ?
2. Comment allez-vous (et votre organisation/réseau) faire preuve de leadership en matière de gouvernement ouvert au niveau international pendant votre présidence, et quelles mesures allez-vous prendre pour favoriser un organe de direction plus cohérent au sein du comité directeur ?
3. Comment feriez-vous avancer le programme national de gouvernement ouvert au niveau local/régional dans lequel vous êtes principalement engagé, et donneriez-vous l'exemple pendant votre rôle de président ?
4. En tant que coprésident, de quel type de soutien prévoyez-vous avoir besoin de la part des autres coprésidents du PGO (à la fois du gouvernement et de la société civile) et de l'Unité de soutien du PGO?

La date limite pour soumettre les déclarations de candidature est le 5 septembre. Veuillez adresser une lettre d'intention au deux coprésidents actuels et envoyer à jaime.mercado@opengovpartnership.org à cette échéance.

Vue d'ensemble du comité directeur du PGO

Le comité directeur (SC) est l'organe exécutif et décisionnel de l'OGP. Son rôle est de développer, promouvoir et sauvegarder les valeurs, principes et intérêts d'OGP. Il établit également les idées fondamentales, les politiques et les règles de l'OGP et supervise le fonctionnement du partenariat.

Le CS est composé de 22 membres (11 des gouvernements nationaux et 11 de la société civile), la parité étant maintenue entre les deux circonscriptions. Le SC a trois sous-comités permanents pour soutenir ses travaux, le sous-comité sur la gouvernance et le leadership (GL), le sous-comité sur les critères et les normes (C&S) et le sous-comité sur le leadership thématique (TLS). Chaque sous-comité comprend un nombre égal de représentants du gouvernement et de la société civile issus du CS.

Parmi les principales responsabilités du comité de surveillance figurent:

• Définir le programme et la direction du PGO avec un engagement de principe envers la nature fondatrice et les objectifs de l'initiative;
• Donnez l'exemple en respectant les valeurs de l'OGP, en adhérant aux processus de l'OGP pour co-créer et mettre en œuvre des réformes ambitieuses de gouvernement ouvert et en apportant le soutien financier de l'OGP.
• Faire progresser les priorités du PGO en participant au Sommet mondial du PGO, aux événements régionaux et thématiques du PGO et à d’autres possibilités internationales de promouvoir un gouvernement ouvert;
• Participer activement aux réunions du comité directeur et des sous-comités (en personne et virtuellement), avec au besoin une représentation ministérielle (au moins une fois par an).

Les membres du CS ont un mandat de trois ans et sont éligibles pour un maximum de deux mandats consécutifs. Les membres du CS souhaitant un second mandat doivent être réélus pour rester au sein du CS. Tous les mandats du SC commencent le 1er octobre de l'année au cours de laquelle ils sont élus. Pour plus de détails sur les fonctions du Comité de Pilotage, veuillez vous référer au Articles de gouvernance OGP.

Critères pour briguer un siège de la société civile au comité directeur

Critères généraux

Les membres de la société civile sont sélectionnés et servent à titre individuel. Pour garantir les normes de travail les plus élevées, nous recherchons des candidats qui modélisent les principes du PGO en pratiquant des niveaux élevés d'ouverture, d'intégrité et de responsabilité.

Chaque membre de la société civile du CP doit remplir les deux responsabilités clés énumérées dans le Mandat:

• Jouer le rôle de gouvernance internationale pour OGP au sein du comité directeur ;
• Et représenter les préoccupations et les intérêts de la communauté mondiale de la société civile OGP au sein du comité directeur.

Le membre de la société civile doit être en mesure de répondre aux exigences suivantes :

• Consacrez jusqu'à ½ journée par semaine à l'OGP - l'intensité augmentant autour des réunions du SC et de l'OGP.
• Disponible pour voyager à l'étranger pour représenter l'OGP lors de réunions de haut niveau, y compris jusqu'à deux réunions obligatoires du SC en personne par an.
• La langue de travail du CS est l'anglais ; tous les membres doivent être compétents.

Critères de sélection et notation

Les compétences décrites ci-dessous servent de critères de sélection et seront notées conformément au tableau des critères de notation dans l'annexe du Mandat et sélection du comité directeur de la société civile.

Compétences et expérience requises:

• Plaidoyer: solide expérience dans l'articulation puissante et claire des questions fondamentales de gouvernement ouvert, y compris dans les forums (politiques) mondiaux et régionaux;
• Représentation: Aptitude avérée à identifier et représenter les intérêts de la communauté de la société civile auprès du gouvernement ou dans des forums multipartites;
• Aptitude politique: expérience démontrable de l'engagement stratégique avec des membres de haut niveau du gouvernement et de la société civile et de l'exercice d'un bon jugement politique;
• Leadership: Expérience de leadership remarquable dans la société civile et reconnaissance en tant qu'acteur respecté et légitime dans les réseaux nationaux, régionaux et / ou mondiaux de la société civile;

Voulu:

• Une solide expertise technique et de solides antécédents en matière d'influence sur les processus politiques et de partenariat avec le gouvernement - et une capacité avérée à tirer parti de cette expérience pour soutenir les processus nationaux (OGP) au-delà de leur propre pays;
• Fournir une perspective internationale éclairée sur les principaux problèmes de gouvernement ouvert afin de tirer parti des normes mondiales et / ou des partenaires;
• Expérience professionnelle en tant que membre efficace du conseil d'administration, de préférence avec une expérience démontrable de la présidence de (sous) réunions du conseil d'administration;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles (p. Ex. Excellentes aptitudes à la communication, capacité à faire preuve de bon jugement, interactions réfléchies avec les autres)

Considérations supplémentaires:

OGP valorise la diversité et vise à sélectionner un groupe de candidats diversifié et géographiquement représentatif. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes expériences et de tous horizons, y compris le sexe, l'âge, l'origine ethnique et la race, ainsi que des capacités différentes. Compte tenu de la composition actuelle des membres du SC de la société civile, nous encourageons les candidats originaires et/ou ayant une expérience de travail dans les régions Afrique, Asie-Pacifique et/ou MENA, en particulier au niveau local. Une expérience thématique dans une ou plusieurs des directions thématiques émergentes de la nouvelle stratégie est également souhaitable (lutte contre la corruption, gouvernance numérique, climat et environnement, et participation publique inclusive, qui comprend l'espace civique et la responsabilité publique).

Calendrier et processus

La sélection de nouveaux membres est entreprise par un comité de sélection et se déroule selon un processus transparent et participatif qui invite les contributions de la communauté de la société civile de l'OGP et crée des opportunités d'engagement à chaque étape.

Le comité de sélection 2023 était composé de deux membres de l'actuel comité directeur de la société civile (Aidan Eyakuze, Twaweza; et Lucy McTernan, OGP écossais), deux volontaires de la communauté élargie de la société civile OGP (Akhila Kolisetty, Namati; et Ilham Saenong, Hivos / Yayasan Humanis dan Inovasi Sosial), et un représentant de l'unité de soutien OGP (Paul Maassen, chef, soutien aux pays).

Pour toute question sur le processus ou le calendrier, veuillez contacter bianca.nelson@opengovpartnership.org.