Organisation de la formation en éthique pour les employés de diverses organisations du secteur public (y compris les fonctionnaires) (EE0015)
Vue d’ensemble
D'un coup d'œil
Plan d'action: Estonie, Premier plan d'action, 2011-12
Cycle du plan d'action : 2012
Statut:
Institutions
Institution chef de file : ministère des Finances
Institution(s) de soutien : NA
Domaines politiques
Renforcement des capacitésRevue IRM
Rapport IRM: Estonie Rapport IRM 2012-2013
Premiers résultats : pas de données IRM
Conception i
Vérifiable : Oui
Pertinent pour les valeurs OGP : non
Ambition (voir définition): Faible
Implémentation i
Description
Sensibiliser les groupes cibles du secteur public aux valeurs fondamentales du secteur public et développer leurs compétences pour résoudre des situations complexes sur le plan éthique.
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