Organisation de la formation en éthique pour les employés de diverses organisations du secteur public (y compris les fonctionnaires) (EE0015)

Informations clés

D'un coup d'œil

Plan d'action: Estonie, Premier plan d'action, 2011-12

Cycle du plan d'action : 2012

Statut:

Institutions

Institution responsable : Ministère des Finances

Institution(s) de soutien : NA

Domaines politiques

Renforcement des capacités

Revue IRM

Rapport IRM: Estonie Rapport IRM 2012-2013

Premiers résultats : aucune donnée IRM

Design i

Vérifiable : Oui

Pertinent pour les valeurs OGP : Non

Ambition (voir définition): Faible

Mise en œuvre i

Achèvement:

Description

Sensibiliser les groupes cibles du secteur public aux valeurs fondamentales du secteur public et développer leurs compétences pour résoudre des situations complexes sur le plan éthique.