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Grèce

Utiliser le système d'information centralisé sur le SGRH (GR0005)

Informations clés

D'un coup d'œil

Plan d'action: Grèce, Premier plan d'action, 2012-13

Cycle du plan d'action : 2012

Statut:

Institutions

Institution responsable : Ministère de la Réforme administrative et de l'administration électronique

Institution(s) d'appui : Ministère de la Réforme administrative et de l'E-gouvernement

Domaines politiques

Revue IRM

Rapport IRM: Grèce 2012-2013 Rapport d'avancement

Premiers résultats : aucune donnée IRM

Design i

Vérifiable : Oui

Pertinent pour les valeurs de l'OGP : Oui

Ambition (voir définition): Faible

Mise en œuvre i

Achèvement:

Description

Actuellement, chaque organisation du secteur public a son propre système de gestion des ressources en capital humain correspondantes. Un registre de toutes les organisations et de tous les fonctionnaires a été récemment établi. L’objectif pour l’année prochaine est la conception et l’activation d’un système de gestion des ressources humaines (SGRH) centralisé et unifié, en termes de procédures, de méthodes et d’infrastructure informatique. Les politiques de gestion du capital humain seront appliquées efficacement et de manière transparente, ce qui favorisera la responsabilisation des autorités et l'utilisation optimale des compétences.


Engagements

Open Government Partnership