Estrémadure : Diffusion, formation et promotion de la gouvernance ouverte (ES0174)

10.14.4. Promotion de la formation sur les incompatibilités pour le personnel travaillant dans l'administration de la Communauté autonome d'Estrémadure

Brève description

Les formations dans ce domaine consisteront en des cours destinés au personnel de certains services et secteurs, dispensés par des experts via des plateformes de formation en ligne. Ces formations seront organisées annuellement et s'adresseront aux employés du gouvernement régional d'Estrémadure impliqués dans la gestion de ces procédures, ainsi qu'à tous les employés intéressés par le sujet. La formation sera obligatoire dans certains cas et pourra être priorisée pour certains groupes de personnel.

Objectifs

1. D’une manière générale : faciliter le respect de l’exigence légale d’autorisation préalable ou de reconnaissance de compatibilité pour l’exercice d’une seconde activité publique ou privée.
2. Pour le personnel impliqué dans la gestion de ces procédures :
• Acquérir les connaissances nécessaires pour assurer la sauvegarde des intérêts publics de ces processus, dans la mesure où ce personnel participe en tant que garant du respect des principes et valeurs d’intégrité et d’impartialité de ceux qui demandent l’exécution de secondes activités publiques ou privées.
• Normaliser les critères d’interprétation dans ce domaine.
• Faciliter la compréhension de l’analyse de l’incompatibilité fonctionnelle en tant que facteur déterminant (parmi d’autres) dans la résolution des demandes de compatibilité des activités privées secondaires.