Conciencia Pública sobre Defensa y Seguridad (AL0083)

Breve Descripción del Compromiso

La concienciación y la educación públicas son importantes porque facilitan la actividad de las instituciones públicas y su cooperación con la ciudadanía en el ámbito de la defensa y la seguridad, aumentan las posibilidades de una contratación de calidad en este campo y posibilitan una colaboración transparente y eficaz. Al proporcionar la infraestructura necesaria para crear conexiones entre la ciencia y la industria, el Centro de Innovación del Ministerio de Defensa responderá a las necesidades del ecosistema tecnológico y de innovación en sectores como la defensa, la defensa civil, la ciberseguridad y otros. El Centro de Innovación (Hub) del Ministerio de Defensa se considera una comunidad donde las personas pueden colaborar fácilmente. La misión del Centro es aportar soluciones iniciales a los problemas que enfrenta este sector, incluyendo los que puedan surgir a nivel de la OTAN. El Centro de Innovación se centra en el desarrollo de nuevas ideas y startups mediante el fomento de la innovación y el emprendimiento, la estimulación de la demanda en los ámbitos de la seguridad nacional, la defensa civil y la ciberseguridad, y la creación de conexiones entre actores importantes del ecosistema, como el mundo académico, la industria, los centros de pensamiento, las ONG y las organizaciones no gubernamentales. El Centro de Innovación estará abierto al público, por lo que no se ubicará en el mismo lugar que el Ministerio de Defensa, sino junto al nuevo Museo de las Fuerzas Armadas. Resulta muy conveniente, ya que este lugar se encuentra en plena naturaleza y comunidades importantes como la academia, la industria y el ejército pueden coexistir fácilmente.

Definición del problema

1. ¿Qué problema pretende abordar el compromiso? Este compromiso tiene como objetivos: 1. Dar a conocer al público en general los nuevos avances en las Fuerzas Armadas, los avances en innovación tecnológica que está llevando a cabo Defensa e interactuar con los actores interesados ​​en este campo. 2. Fomentar la innovación en seguridad y defensa para aumentar la eficiencia de los procesos, sistemas y herramientas, de acuerdo con los estándares de la OTAN. 3. Participar en el diseño, la implementación y la evaluación de políticas y decisiones relacionadas con la protección y la innovación en seguridad, de diversos actores, ya sean instituciones estatales, medios de comunicación, grupos de interés y la sociedad civil en general, garantizando que las políticas y decisiones sean sostenibles y se ajusten a las necesidades estratégicas, y que los problemas se puedan identificar en una etapa temprana.

2. ¿Cuáles son las causas del problema? La falta de una cultura innovadora en las estructuras del Ministerio de Defensa (MOD) y las Fuerzas Armadas (FA). Debido a la naturaleza misma de la institución, el público solo se enfrenta a la protección y seguridad en casos de emergencia y desconoce su actividad institucional. Los contactos del Ministerio de Defensa con el público en general son limitados. La falta de información también se refleja en el bajo número de candidatos que eligen las Fuerzas Armadas como alternativa para su futura educación o empleo. El número de reclutamientos para los años 2020-2022 ha tenido la siguiente tendencia: 49.64%; 58.71%; 55.71% de vacantes en la posición de soldado activo y la tendencia 113.33%; 116.00%; 77.50% de vacantes en la posición de oficiales subalternos.

Descripción del compromiso

1. ¿Qué se ha hecho hasta ahora para resolver el problema? La transparencia institucional ha aumentado mediante la simplificación del lenguaje de comunicación con el público en general, la organización de campañas de comunicación a través de las redes sociales, la publicación proactiva de información sobre la organización y el funcionamiento de la Institución y la intensificación de las campañas de reclutamiento.

2. ¿Qué solución proponen? • Apertura del Centro de Innovación; • Intensificación de la comunicación con el público en general de todas las formas (directa o en línea a través de plataformas y aplicaciones) en el ámbito de la Defensa y la Seguridad; • Incremento de la cooperación con las academias en el ámbito de la Defensa y la Seguridad.

3. ¿Qué resultados queremos lograr con la implementación de este compromiso? • Establecer y fortalecer el Centro de Innovación; • Establecer y fortalecer nuevos centros de reclutamiento; • Un público más informado, mayor transparencia; • Fomentar la innovación en seguridad y protección para una mayor eficiencia en procesos, sistemas y herramientas: • Aumentar la ciberseguridad y mejorar el rendimiento de los sistemas MM/FA según los estándares de la OTAN; • Mejorar mediante la innovación los servicios de comunicación, monitoreo, detección y planificación en las estructuras de seguridad del país; • Fortalecer las capacidades de procesamiento y análisis de imágenes satelitales, fotogrametría y geodesia; • Fortalecer el ecosistema de startups en sectores relacionados.

Hitos | Resultados esperados | Fecha de finalización prevista

Desarrollo de ideas innovadoras en colaboración con los principales actores y programas de innovación nacionales e internacionales, así como con actores de la sociedad civil. | Inauguración del Centro de Innovación en Seguridad y Defensa (QISM) en el Ministerio de Defensa | S II 2023

Aumentar la información ciudadana sobre el papel y la misión del Ministerio de Defensa y la FARSH, así como sobre la creación de un sistema de defensa sostenible basado en la innovación tecnológica. | Dos campañas de comunicación e información del Ministerio de Defensa y la FARSH sobre la actividad de Defensa | 2024 – SI 2025

Revisión del plan de acción

Compromiso 10. Concienciación pública sobre el papel del Ministerio de Defensa y las Fuerzas Armadas de la República de Albania