Garantizar una mayor transparencia: cómo trabaja Letonia para proteger a los denunciantes
Asegurando una mejor transparencia: El trabajo de Letonia hacia la protección de denunciantes
Este blog es parte menos serie de estudiantes del Institut de Sciences Politiques de Paris que entrevistados reformadores que trabajan en iniciativas reconocidas por la Red de Líderes de OGP. Leer la serie esta página.
En el contexto de la creación de comunidades más abiertas, ha aumentado progresivamente la cuestión de reclutar ciudadanos comunes para que hablen y denuncien conductas indebidas en los sectores público y privado. En Letonia, el tema de la protección de los denunciantes surgió por primera vez con el enjuiciamiento de Ilmārs Poikāns, que fue condenado por filtrar los aumentos salariales de los ejecutivos de empresas públicas de Letonia durante una recesión económica nacional y recortes de asistencia social. El tema de las denuncias era doble en ese momento: falta de conciencia ciudadana sobre la necesidad de denunciar los casos de corrupción; y la falta de un marco legal específico que proteja tales acciones. En octubre de 2018, el Parlamento de Letonia aprobó una ley para fortalecer la protección de los denunciantes y consolidar los mecanismos de denuncia en casos de mala conducta. El nuevo legislaciónCrear y aprobar legislación es una de las formas más efectivas de garantizar que las reformas de gobierno abierto tengan efectos duraderos en las prácticas gubernamentales. Especificaciones técnicas: Acto de crear o r... abarca la protección del anonimato y evita represalias por presentar esas denuncias.
Un cambio cultural creciente
Antes de la adopción de la Ley de protección de los denunciantes en Letonia, no se conocía muy bien el papel de los denunciantes en la filtración de irregularidades o actos ilícitos en el lugar de trabajo. Tampoco se reconoció claramente como una acción necesaria en las aduanas del país.
Para apoyar la implementación de la ley, Transparencia Internacional y Cancillería del Estado de Letonia están llevando a cabo iniciativas innovadoras para educar y comunicar mejor el papel de los denunciantes en general. Con el fin de introducir un cambio cultural real, las acciones de base han sido fundamentales para concienciar a los ciudadanos sobre la importancia de los denunciantes para la apertura de las sociedades. Transparencia Internacional Letonia (Delna) y el movimiento anticorrupción Atkrapies! organizó una exposición sobre denuncia de irregularidades en la Biblioteca Nacional de Riga de septiembre a octubre de 2017. En ella se presentaron nueve historias internacionales sobre cómo la denuncia de irregularidades inició cambios positivos. Además, se organizó una campaña de información en todo el país sobre la protección de los denunciantes y Letonia acogió una conferencia internacional sobre el tema.
Aunque los primeros pasos para llevar la denuncia de irregularidades al debate parecieron arduos, la forma en que los ciudadanos ven esos actos ha experimentado mejoras concretas desde los días de la Unión Soviética.
Una asociación multicapa exitosa
La iniciativa innovadora reunió a una amplia gama de actores de la sociedad civil, las empresas, el Parlamento y la administración pública.
Al principio, la aprobación de la iniciativa resultó ser difícil. Según Inese Kušķe, de la Cancillería de Estado de Letonia, algunos segmentos de la sociedad letona se mostraron reacios al principio, especialmente las empresas y las administraciones públicas. No obstante, después de un proceso legislativo inclusivo y un cambio de mentalidad por parte de algunas partes interesadas (es decir, el mundo empresarial), la iniciativa se adoptó sin protestas. Estas sinergias actuaron como un primer paso hacia la instauración de un cambio social real. De hecho, si la ley se hubiera debatido hoy en 2021, probablemente se habría adoptado con mayor facilidad.
¿Qué desafíos y desafíos tenemos por delante?
Para Transparencia Internacional, el principal desafío es aumentar las cifras de presentación de informes en el sector privado. Como señala Inese Taurina, directora de Transparencia Internacional Letonia, informes anuales de actividad muestran que las notificaciones de denuncias todavía se concentran principalmente en las esferas públicas. Por esta razón, Delna está trabajando actualmente en un manual para proporcionar pautas sobre denuncias dirigidas a pequeñas y medianas empresas.
Además, también existe el desafío de crear mecanismos adicionales de compensación e incentivos para denunciar. Según su solicitud, los denunciantes pueden recibir hoy una pequeña compensación por pérdidas morales e inmateriales sobre la base de decisiones judiciales, pero ciertamente se podría lograr más en esta área. Se podría haber integrado un incentivo financiero en la Ley de 2018 para proporcionar a los tribunales una base legal adicional para otorgar compensaciones. Siguiendo el modelo de Lituania, Letonia también podría haber creado una recompensa del gobierno para las personas que denuncian el interés público. Tal recompensa solo ascendería a unos pocos miles de euros, pero lo más probable es que contribuya a un cambio más sistémico en la forma en que se trata la denuncia de irregularidades a largo plazo.
Este blog es parte de una serie de estudiantes del Institut de Sciences Politiques de Paris que entrevistaron a reformadores que trabajan en iniciativas reconocidas por OGP Leaders Network. Lea la serie aquí.
En el contexto de la creación de comunidades más abiertas, la participación de la ciudadanía en alzar la voz y denunciar irregularidades en los sectores público y privado ha aumentado progresivamente. En Letonia, el tema de protección a denunciantes surgió por primera vez en el marco de la persecución de Ilmārs Poikāns, que fue condenado por filtrar información sobre el incremento salarial de ejecutivos de empresas letonias durante un tiempo en el que el país sufría una recesión económica a nivel nacional y recortes presupuestarios. En ese momento el tema de las denuncias tenía dos vertientes: la falta de sensibilización de la ciudadanía sobre la necesidad de denunciar casos de corrupción y la falta de un marco legal para proteger esas acciones. En octubre de 2018, el parlamento de Letonia adoptó una ley para fortalecer la protección a denunciantes y consolidar mecanismos de reporte en casos de irregularidades. La nueva ley abarca la anonimidad de las personas y protege contra represalias a quienes presenten denuncias.
Un cambio cultural cada vez mayor
Antes de la adopción de la ley de protección a denunciantes de Letonia, el papel de los denunciantes en filtrar irregularidades o delitos en los trabajos no era muy conocido. Y como parte de la cultura del país, la denuncia no era reconocida como una acción necesaria.
Para apoyar la implementación de la ley, Transparencia Internacional y la cancillería de Letonia están llevando a cabo iniciativas innovadoras para educar a la población y comunicar el papel de los denunciantes. Para generar un verdadero cambio cultural, las acciones a nivel comunitario han sido clave para la sensibilización de la gente alrededor de la importancia de las denuncias para generar sociedades abiertas. Transparencia Internacional Letonia (Delna) y el movimiento anticorrupción Atkrāpies! organizaron una exposición sobre denuncias en la libreríaa nacional de Riga entre septiembre y octubre de 2017. En la exposición se dieron a conocer nueve historias internacionales de denuncias que han impulsado cambios positivos. Además, se organizó una campaña de información en todo el país y una conferencia internacional con sede en Letonia sobre este tema.
Aunque los primeros pasos hacia incluir el tema de las denuncias en el debate fueron arduos, la forma en la que la ciudadanía hoy percibe estas acciones ha mejorado de forma concreta desde los tiempos de la Unión Soviética.
Una alianza exitosa
Esta innovador iniciativa reunió a una gran variedad de actores de la sociedad civil, empresas, el parlamento y la administración pública.
Al principio, la aprobación de la iniciativa fue difícil. De acuerdo con Inese Kušķe de la cancillería de Letonia, algunos segmentos de la sociedad, en particular empresas y administraciones públicas, se mostraron renuentes en el inicio. Sin embargo, después de llevar a cabo un proceso incluyente de diseño legislativo y un cambio de mentalidad de algunos actores (del mundo corporativo), la iniciativa fue adoptada sin protestas. Estas sinergias actuaron como un primer paso hacia la institución de un verdadero cambio social. Ciertamente, si la ley se hubiera discutido en el 2021, probablemente se habría adoptado aún más fácilmente.
¿Qué se espera en el futuro?
Para Transparencia Internacional, el reto más importante es incrementar las cifras reportadas en el sector privado. Como lo plantea Inese Taurina, directora de Transparencia Internacional Letonia, los informes anuales de actividades muestran que las notificaciones de denuncias siguen concentradas principalmente en las esferas públicas. Por ello, Delna está trabajando en producir un manual con pautas para presentar denuncias en pequeñas y medianas empresas.
Otro reto es la creación de mecanismos de compensación e incentivos por denunciar. Los denunciantes podrían recibir una pequeña compensación por las pérdidas morales y no materiales dependiendo de lo que decidan los tribunales, pero hay mucho por hacer en este tema. Un incentivo final pudo haberse integrado en la ley de 2018 para dar a los tribunales mayor poder de otorgar compensaciones. Tomando como referencia el modelo de Lituania, Letonia pudo haber creado una recompensa a las personas que denuncien casos de interés público. Aunque la compensación podría ser de solo unos cuantos miles de euros, lo más probable es que contribuiría a lograr un cambio sistémico hacia la cultura de la denuncia en el largo plazo.
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