Rapport de fin de mandat de la Nouvelle-Zélande 2016-2018 - Pour commentaires du public

En 2019, le Mécanisme de rapport indépendant (IRM)Le Mécanisme indépendant de suivi (MIS) est l'organe de responsabilisation du PGO et le principal moyen de suivre les progrès accomplis par les pays participants. Le MIS fournit des rapports indépendants, factuels et objectifs… a publié le rapport de fin de mandat du deuxième plan d'actionLes plans d’action sont au cœur de la participation d’un gouvernement au PGO. Ils sont le fruit d’un processus de co-création dans lequel le gouvernement et la société civile élaborent conjointement des engagements en faveur d’un gouvernement ouvert…. Le rapport couvre la période de mise en œuvre complète du plan d'action de juillet 2016 à août 2018.

Les conclusions du rapport sont résumées ci-dessous:

Bien que ce rapport reflète une forte engagementLes engagements du PGO sont des promesses de réforme co-créées par les gouvernements et la société civile et soumises dans le cadre d'un plan d'action. Les engagements comprennent généralement une description du problème, des actions concrètes... achèvementPour que leurs engagements aient un impact, les responsables de leur mise en œuvre doivent les respecter. Pour chaque engagement, le Mécanisme de rapport indépendant (MRI) de l'OGP évalue dans quelle mesure les activités décrites… Autres, le changement dans la pratique gouvernementale est resté globalement marginal. Notamment, les premiers efforts du gouvernement pour améliorer l'accès aux législationLa création et l'adoption de lois sont l'un des moyens les plus efficaces de garantir que les réformes du gouvernement ouvert ont des effets durables sur les pratiques gouvernementales. Spécifications techniques : Acte de création ou de r... pourrait offrir des gains d'efficacité importants aux avocats et au public. Dans les futurs plans d'action, le gouvernement pourrait réformer entièrement la loi sur l'information officielle et ajouter la performance du gouvernement ouvert aux contrats des chefs d'entreprise du secteur public et aux nouveaux indicateurs de bien-être.

La période de consultation publique de deux semaines s'est terminée jeudi, 21 février 2019.