Mise en œuvre de l'intégrité publique dans les bureaux régionaux de Cajamarca (PECJA0003)
Marché
D'un coup d'œil
Plan d'action: Plan d’action – Cajamarca, Pérou, 2025 – 2026
Résumé du rapport initial : Rapport initial – Plan d’action – Cajamarca, Pérou, 2025-2026
Début de l'engagement : avril 2025
Fin de l'engagement : octobre 2026
Institutions impliquées :
- Direction Générale Régionale - Unité Fonctionnelle Intégrité
- Direction Générale Régionale - Unité Fonctionnelle Intégrité
- Secrétariat à l'intégrité publique - Présidence du Conseil des ministres
- Réseau d'intégrité de Cajamarca
Domaine politique principal :
Secteur primaire:
Valeur OGP :
- Accès à l'information
Résumé du rapport initial
Vérifiable : Oui
Pertinence pour les valeurs OGP : Oui
L'engagement est une continuation de la pratique continue conformément à la législation, aux politiques ou aux exigences existantes.
Les activités d'engagement constituent un changement positif d'un processus, d'une pratique ou d'une politique, mais ne généreront pas de changement contraignant ou institutionnalisé au sein du gouvernement ou d'une ou plusieurs institutions spécifiques.
Description
Identifiant de l'engagement
PECJA0003
Titre de l'engagement
Mise en œuvre du modèle d’intégrité publique au siège régional et dans les bureaux du gouvernement régional de Cajamarca.
Problème
Problème : Dans les institutions publiques du département de Cajamarca, il existe une institutionnalisation regrettable de la corruption, avec un manque de connaissances et peu ou pas d'engagement des autorités, des fonctionnaires et des agents publics dans la mise en œuvre du Modèle d'intégrité et de lutte contre la corruption, et par conséquent il existe une faible culture d'intégrité à Cajamarca.
Causes:
- Nombre limité d’acteurs locaux engagés dans la promotion de l’intégrité publique et la lutte contre la corruption.
- Implication limitée du secteur privé dans les questions d’intégrité.
- Limitation de la participation des citoyens au contrôle de l’administration publique.
- Gouvernement régional doté de responsabilités fonctionnelles limitées pour renforcer l’intégrité publique.
- Conseil régional de lutte contre la corruption à activité limitée.
- L’éducation de base et supérieure a peu d’impact sur la construction et l’éducation de la population aux valeurs.
Statu quo
Le modèle d’intégrité est en cours de mise en œuvre au siège régional, dans le but de l’étendre à toutes ses dépendances.
Action
La Direction Générale Régionale, à travers l'Unité Fonctionnelle d'Intégrité, s'engage à mettre en œuvre le modèle d'intégrité publique au siège régional et progressivement dans ses dépendances afin de renforcer la capacité préventive et défensive de l'entité contre les actions de corruption à travers l'assistance, le soutien technique et le suivi.
Comment l'engagement contribuera-t-il à résoudre le problème public décrit ci-dessus ?
Renforcer la capacité préventive et défensive de l'entité contre la corruption, en travaillant sur toutes les composantes du modèle d'intégrité, dans la plupart des unités organiques du gouvernement régional de Cajamarca.
À quel objectif à long terme identifié dans votre stratégie pour un gouvernement ouvert cet engagement se rapporte-t-il ?
Mettre en œuvre le modèle établi au niveau national qui empêche la lutte contre la corruption au sein du gouvernement, démontrant ainsi l’engagement envers cette question.
Domaine politique principal
Protection des lanceurs d'alerte, Autre/NA
Secteur primaire
Services publics (général)
À quelle valeur OGP cet engagement est-il pertinent ?
| Accès à l'information | La mise en œuvre du modèle d'intégrité publique implique une série de mécanismes visant à prévenir la corruption, fondés sur les normes et bonnes pratiques internationales, notamment le renforcement de la transparence, l'ouverture des données, l'accès à l'information et la responsabilisation. De plus, la mise en œuvre du modèle d'intégrité au sein d'une entité implique également sa reproductibilité au sein de ses unités organisationnelles. |